公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第601頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的企業(yè)運(yùn)營管理 楊云 上海 4500 2010年9月24-25日
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級研修班 專家團(tuán) 北京 19800 2010年3月19—21日 學(xué)制一年，每2個(gè)月集中?/td>
中國特色的供求背景與房地產(chǎn)投資問題 董潘 廈門 1280 2010年3月20日
2010經(jīng)濟(jì)趨勢與商業(yè)模式研討會 郎咸平 揚(yáng)州 2980 2010年3月26-28日
《高感度團(tuán)隊(duì)》—領(lǐng)導(dǎo)層訓(xùn)練營——開啟團(tuán)隊(duì)內(nèi)在 翁繼業(yè) 上海 4800 2010年4月10-11日
企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市實(shí)戰(zhàn)研修班第十三期 專家團(tuán) 深圳 8900 2010年03月25-28日
北京大學(xué)各級政府部門黨政干部培訓(xùn)方案——北京 專家團(tuán) 北京 3800
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 北京 2500 2013年9月27-28日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 上海 2500 2013年9月25-26日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 深圳 2500 2013年9月13-14日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 北京 2500 2013年6月28-29日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 上海 2500 2013年6月21-22日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 深圳 2500 2013年6月14-15日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 北京 2500 2013年3月29-30日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 上海 2500 2013年3月22-23日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 深圳 2500 2013年3月15-16日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 北京 2500 2011年12月22-23日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 深圳 2500 2011年12月17-18日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 上海 2500 2011年12月15-16日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 北京 2500 2011年4月22-23日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 上海 2500 2011年4月15-16日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 深圳 2500 2011年4月08-09日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 北京 2500 2010年8月27-28日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 深圳 2500 2010年8月20-21日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 上海 2500 2010年8月13-14
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 北京 2000 2010年6月25-26日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 深圳 2000 2010年6月18-19日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 上海 2000 2010年6月12-13日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 深圳 2000 2010年5月14-15日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 深圳 2000 2010年4月23-24日
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人力資源課程近期公開課
·06-18 深圳:心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊(duì)管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-20 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理：構(gòu)建戰(zhàn)略
·06-20 北京:向華為學(xué)BP：業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升
·06-20 深圳:排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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