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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第81頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 蘇州 3980 2019年5月20–21日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 蘇州 3980 2019年11月21–22日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 蘇州 3980 2019年9月19–20日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 蘇州 3980 2019年7月20–21日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 北京 3980 2019年6月27–28日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 香格 3980 2019年9月21–22日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 香格 3980 2019年7月22–23日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 深圳 3980 2019年12月23–24日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 深圳 3980 2019年10月26–27日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 深圳 3980 2019年8月28–29日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 深圳 3980 2019年6月24–25日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 深圳 3980 2019年4月29–30日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 北京 3980 2019年10月19–20日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 北京 3980 2019年8月24–25日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 上海 3980 2019年4月27–28日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 北京 3980 2019年4月29–30日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 上海 3980 2019年12月21–22日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 上海 3980 2019年11月23–24日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 上海 3980 2019年10月24–25日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 上海 3980 2019年9月21–22日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 上海 3980 2019年8月26–27日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 上海 3980 2019年7月22–23日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 上海 3980 2019年6月22–23日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 上海 3980 2019年5月23–24日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 上海 3980 2018年9月3–4日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 蘇州 3980 2018年12月3–4日
溝通與陽(yáng)光心態(tài)管理 陳曉華 蘇州 3980 2018年11月8–9日
如何提升管理者領(lǐng)導(dǎo)力及實(shí)務(wù) 黃儉 蘇州 3980 2019年6月11–12日
如何提升管理者領(lǐng)導(dǎo)力及實(shí)務(wù) 黃儉 蘇州 3980 2019年12月9–10日
如何提升管理者領(lǐng)導(dǎo)力及實(shí)務(wù) 黃儉 蘇州 3980 2019年10月14–15日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·06-14 深圳:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·06-15 廣州:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·06-18 深圳:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-20 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理:構(gòu)建戰(zhàn)略
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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