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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 蔡巍 | 上海 | 2300 | 2019年3月21日 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 蔡巍 | 北京 | 2300 | 2019年12月5日 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 蔡巍 | 深圳 | 2300 | 2019年11月15日 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 蔡巍 | 上海 | 2300 | 2019年11月7日 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 蔡巍 | 北京 | 2300 | 2019年10月17日 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 蔡巍 | 深圳 | 2300 | 2019年8月9日 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 蔡巍 | 上海 | 2300 | 2019年7月11日 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 蔡巍 | 廣州 | 2300 | 2019年6月28日 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 蔡巍 | 北京 | 2300 | 2019年4月18日 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 蔡巍 | 深圳 | 2300 | 2019年3月29日 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 蔡巍 | 深圳 | 2300 | 2019年1月11日 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 蔡巍 | 上海 | 2300 | 2019年1月18日 |
| 卓越的團隊協(xié)作沙盤模擬演練 | 陳老師 | 北京 | 1980 | 2018年12月20日 |
| 新生代員工管理的策略與技巧 | 謝老師 | 廣州 | 3800 | 2020年7月4–5日 |
| 新生代員工管理的策略與技巧 | 謝老師 | 廣州 | 3800 | 2018年11月10–11日 |
| AKA領導力系列III—領導組織 | 雷蒙 | 上海 | 5800 | 2019年11月28–29日 |
| AKA領導力系列III—領導組織 | 雷蒙 | 上海 | 5800 | 2019年6月17–18日 |
| AKA領導力系列III—領導組織 | 雷蒙 | 上海 | 5800 | 2018年12月13–14日 |
| 時間與目標管理工作坊 | 張世樂 | 杭州 | 3600 | 2018年12月21–22日 |
| 第五項修煉—學習型組織建設 | 鐘虹添 | 杭州 | 3600 | 2018年12月7–8日 |
| 4D打造高績效的完美團隊 | 張艷麗 | 東莞 | 2800 | 2018年12月27–28日 |
| DISC在團隊管理中的應用 | 賴凌云 | 廣州 | 3800 | 2018年12月19–20日 |
| 從培訓管理員到績效顧問 | 郭美 | 廣州 | 2800 | 2018年12月14–15日 |
| 情緒與壓力管理 | 郭瑞卿 | 北京 | 1980 | 2018年11月23日 |
| 向華為學習：如何設計開發(fā)實戰(zhàn)導向的人才培養(yǎng)項 | 魏老師 | 深圳 | 6800 | 2018年12月7–8日 |
| 怎樣提高工作效率 | 林雄生 | 上海 | 3200 | 2018年11月17–18日 |
| 怎樣提高工作效率 | 林雄生 | 深圳 | 3200 | 2018年11月24–25日 |
| 輕管理—千禧代員工管理 | 石睿 | 武漢 | 3880 | 2018年11月16–17日 |
| 標準工時勞動定額與績效考核體系建立 | 董飛 | 北京 | 4180 | 2019年7月19–20日 |
| 標準工時勞動定額與績效考核體系建立 | 董飛 | 北京 | 4280 | 2018年11月24–25日 |
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