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微博時(shí)代如何進(jìn)行危機(jī)公關(guān) | 葉東 | 北京 | 1800 | 2012年7月7日 |
突發(fā)事件應(yīng)對(duì)中的媒體公關(guān)策略 | 葉東 | 北京 | 1800 | 2012年11月3日 |
研發(fā)團(tuán)隊(duì)與溝通管理—打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) | 劉勁松 | 上海 | 3600 | 2012年04月20-21日 |
80—90后管理與激勵(lì)技巧訓(xùn)練營(yíng) | 王梓恒 | 北京 | 1980 | 2013年12月19日 |
80—90后管理與激勵(lì)技巧訓(xùn)練營(yíng) | 王梓恒 | 北京 | 3880 | 2013年7月26-27日 |
80—90后管理與激勵(lì)技巧訓(xùn)練營(yíng) | 王梓恒 | 北京 | 3600 | 2012年7月5日 |
80—90后管理與激勵(lì)技巧訓(xùn)練營(yíng) | 王梓恒 | 深圳 | 3600 | 2012年7月20-21日 |
80—90后管理與激勵(lì)技巧訓(xùn)練營(yíng) | 王梓恒 | 北京 | 1800 | 2012年2月23日 |
銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理核心技能實(shí)戰(zhàn)研修班 | HILIPS | 上海 | 3800 | 2013年01月25-26日 |
銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理核心技能實(shí)戰(zhàn)研修班 | HILIPS | 深圳 | 3800 | 2013年01月19-20日 |
銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理核心技能實(shí)戰(zhàn)研修班 | HILIPS | 上海 | 3800 | 2012年1月14-15日 |
從優(yōu)秀專才走向管理者 | 馬思宇 | 上海 | 3800 | 2014年11月14–15日 |
從優(yōu)秀專才走向管理者 | 馬思宇 | 廣州 | 3800 | 2014年5月21-22日 |
從優(yōu)秀專才走向管理者 | 馬思宇 | 北京 | 3800 | 2014年4月23-24日 |
從優(yōu)秀專才走向管理者 | 馬思宇 | 上海 | 3800 | 2013年1月9-10日 |
從優(yōu)秀專才走向管理者 | 馬思宇 | 上海 | 3200 | 2012年8月17-18日 |
從優(yōu)秀專才走向管理者 | 馬思宇 | 北京 | 3200 | 2012年2月23-24日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 深圳 | 4800 | 2022年12月7–8日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 廈門(mén) | 4800 | 2021年3月19–20日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 深圳 | 4800 | 2021年9月9-10日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 廣州 | 4800 | 2021年3月12–13日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 上海 | 4800 | 2020年5月29–30日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 廣州 | 4800 | 2020年11月5–6日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 武漢 | 4800 | 2019年10月17–18日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 深圳 | 4800 | 2019年3月22–23日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 廣州 | 4800 | 2019年10月30–31日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 上海 | 4800 | 2019年6月28–29日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 成都 | 4200 | 2018年10月12–13日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 成都 | 4200 | 2018年7月26–27日 |
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 | 嚴(yán)明 | 深圳 | 4200 | 2018年12月7–8日 |
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