公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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內(nèi)訓(xùn)課列表-第712頁(yè)
課程名稱 講師 課程類(lèi)型
卓越企業(yè)文化如何落地 李建立 內(nèi)訓(xùn)課
卓越企業(yè)文化建設(shè) 李建立 內(nèi)訓(xùn)課
高管團(tuán)隊(duì)教練技術(shù) 羅樹(shù)忠 內(nèi)訓(xùn)課
管理教練:從業(yè)務(wù)精英到管理精英 羅樹(shù)忠 內(nèi)訓(xùn)課
管理者識(shí)人用人之道 羅樹(shù)忠 內(nèi)訓(xùn)課
九型人格在金融行業(yè)大客戶營(yíng)銷(xiāo)中的應(yīng)用 羅樹(shù)忠 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)的12種戰(zhàn)略選擇 羅樹(shù)忠 內(nèi)訓(xùn)課
心理咨詢技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用 李索南 內(nèi)訓(xùn)課
情商管理與壓力緩解 李索南 內(nèi)訓(xùn)課
管理者的心智修煉——心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用 李索南 內(nèi)訓(xùn)課
銀行臨柜人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練 杜曼希 內(nèi)訓(xùn)課
時(shí)間管理與高效會(huì)議 杜曼希 內(nèi)訓(xùn)課
沖突管理與高效溝通 杜曼希 內(nèi)訓(xùn)課
讓業(yè)績(jī)倍增的門(mén)店服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧 杜曼希 內(nèi)訓(xùn)課
壓力與情緒管理 杜曼希 內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)先的投訴處理策略和方法 杜曼希 內(nèi)訓(xùn)課
銀行員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成 杜曼希 內(nèi)訓(xùn)課
銀行現(xiàn)場(chǎng)管理與主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧 杜曼希 內(nèi)訓(xùn)課
銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)提升 杜曼希 內(nèi)訓(xùn)課
銀行網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)技巧 杜曼希 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)形象與商務(wù)禮儀——塑造良好職業(yè)形象,掌握規(guī)范的 杜曼希 內(nèi)訓(xùn)課
下屬激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 羅樹(shù)忠 內(nèi)訓(xùn)課
“利潤(rùn)中心型”人力資源管理模式 內(nèi)訓(xùn)課
以利潤(rùn)為中心的企業(yè)績(jī)效管理 禹志 內(nèi)訓(xùn)課
以利潤(rùn)為中心的企業(yè)人才培訓(xùn)管理 禹志 內(nèi)訓(xùn)課
以利潤(rùn)為中心的企業(yè)人才招聘與甄選 禹志 內(nèi)訓(xùn)課
以利潤(rùn)為中心的企業(yè)員工關(guān)系管理 禹志 內(nèi)訓(xùn)課
以利潤(rùn)為中心的企業(yè)組織架構(gòu)與崗位設(shè)計(jì) 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 禹志 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)化塑造課程大綱 禹志 內(nèi)訓(xùn)課
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