公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第154頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第154頁
課程名稱 講師 課程類型
打開績效黑箱——直線經(jīng)理人績效管理操作實務(wù) 劉洪兵 內(nèi)訓(xùn)課
破解激勵謎局——直線經(jīng)理人激勵機制構(gòu)建實務(wù) 劉洪兵 內(nèi)訓(xùn)課
塑造企業(yè)靈魂——直線經(jīng)理人企業(yè)文化建設(shè)實務(wù)課程大綱 劉洪兵 內(nèi)訓(xùn)課
塑造企業(yè)靈魂 劉洪兵 內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略落地7+1 劉洪兵 內(nèi)訓(xùn)課
高效執(zhí)行 周永亮 內(nèi)訓(xùn)課
組織行為學(xué) 周永亮 內(nèi)訓(xùn)課
中國企業(yè)的執(zhí)行問題 周永亮 內(nèi)訓(xùn)課
效能決定執(zhí)行 周永亮 內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)力與變革管理 周永亮 內(nèi)訓(xùn)課
組織智商決定創(chuàng)新力 周永亮 內(nèi)訓(xùn)課
強勢文化•企業(yè)生命力 周永亮 內(nèi)訓(xùn)課
過冬——中國企業(yè)何去何從 周永亮 內(nèi)訓(xùn)課
變革領(lǐng)導(dǎo) 周永亮 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉 周永亮 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)人十項行為準(zhǔn)則 周永亮 內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)袖兵法——成敗帝王的12項領(lǐng)導(dǎo)法則 周永亮 內(nèi)訓(xùn)課
行政事業(yè)單位會計實務(wù)與財政收支改革 俞勤 內(nèi)訓(xùn)課
行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理 俞勤 內(nèi)訓(xùn)課
新《公司法》課程大綱 俞勤 內(nèi)訓(xùn)課
電力企業(yè)——企業(yè)績效管理實務(wù) 涂方根 內(nèi)訓(xùn)課
電力企業(yè)—人力資源體系構(gòu)建 涂方根 內(nèi)訓(xùn)課
電力企業(yè)—競聘上崗實務(wù)操作 涂方根 內(nèi)訓(xùn)課
電力企業(yè)—基層班組建設(shè)與管理 涂方根 內(nèi)訓(xùn)課
電力企業(yè)的人力資源改革 涂方根 內(nèi)訓(xùn)課
行業(yè)改革如何落實 涂方根 內(nèi)訓(xùn)課
電力企業(yè)——企業(yè)文化變革與落地工程 涂方根 內(nèi)訓(xùn)課
基于中國文化電力企業(yè)的組織變革 涂方根 內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)代企業(yè)信托責(zé)任 閆海濤 內(nèi)訓(xùn)課
管理機制創(chuàng)新與突破 閆海濤 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·04-15 成都:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務(wù)共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·04-18 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
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·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
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·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
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