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人力資源課程內訓課-第207頁
課程名稱 講師 課程類型
日本松下人力資源管理之道 禹志 內訓課
基于勝任力素質模型的人才甄選測評技巧 禹志 內訓課
職業(yè)經理人工作壓力排解與情緒管理 禹志 內訓課
企業(yè)內部培訓師特訓 禹志 內訓課
工作計劃制訂與執(zhí)行實務 禹志 內訓課
員工職業(yè)化塑造 禹志 內訓課
組織架構設計與崗位工作分析 禹志 內訓課
穩(wěn)健致勝———員工流失率管理實戰(zhàn) 禹志 內訓課
高效溝通技巧實戰(zhàn) 禹志 內訓課
企業(yè)行之有效的人才激勵用留之道 禹志 內訓課
企業(yè)王牌團隊建設 禹志 內訓課
穩(wěn)在基層——企業(yè)和諧的員工關系管理實戰(zhàn) 禹志 內訓課
慧眼識鷹———企業(yè)如何選對人 禹志 內訓課
企業(yè)績效管理與KPI體系設計實戰(zhàn) 禹志 內訓課
現(xiàn)代企業(yè)工作分析與薪酬體系設計 禹志 內訓課
卓越年終考核與年度培訓規(guī)劃 禹志 內訓課
以需求為中心的培訓體系構建與執(zhí)行 禹志 內訓課
以績效為核心的企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源體系建立與執(zhí)行實務 禹志 內訓課
卓越企業(yè)人才的選育用留管理 禹志 內訓課
企業(yè)人才困境整體解決方案 禹志 內訓課
非人力資源經理的人力資源管理 禹志 內訓課
卓越的銷售績效管理 金劍峰 內訓課
企業(yè)績效教練 羅振華 內訓課
商務禮儀與職業(yè)形象 陳冰 內訓課
TTT企業(yè)內部培訓師培訓 陳冰 內訓課
從成功邁向卓越—部門主管綜合管理能力的培養(yǎng)與提高 鮑英凱 內訓課
走出“冬天”—精細化管理 李玉萍 內訓課
有效溝通技巧 郭俊平 內訓課
從業(yè)務骨干到門店經理——店面營運經理管理技能蛻變訓 常亮 內訓課
執(zhí)行十八般武藝 袁一峰 內訓課
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人力資源課程近期公開課
·09-09 成都:關于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
·09-11 杭州:人力資源戰(zhàn)略全景圖設計班&am
·09-12 深圳:TD實戰(zhàn):關鍵崗位人才盤點與人
·09-12 廣州:基于學習地圖的組織發(fā)展與人才
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·09-18 上海:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·09-19 深圳:人才測評與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎金設計、預算
人力資源課程相關內訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:非人力資源經理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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