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| 管理者的角色定位與認知 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
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| 高效能人士的時間管理———價值觀和事件管理 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
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| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓越領(lǐng)導者—有效授權(quán)與激勵 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
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| MTP管理者綜合才能訓練 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 電力行業(yè)中層、基層班組長職業(yè)化訓練——責任與能力 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情境領(lǐng)導力訓練課程 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 領(lǐng)導力應用高級課程 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中層管理技能提升訓練 | 徐毅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊管理模式——《團隊執(zhí)行思維訓練》 | 劉易 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊管理模式——《團隊執(zhí)行力特訓營》 | 劉易 | 內(nèi)訓課 | ||
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