公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源 >> TTT之——課程開發(fā)
TTT之——課程開發(fā)
添加時間:2011-09-26      修改時間: 2011-09-26      課程編號:100136235
《TTT之——課程開發(fā)》課程大綱
前言:課程介紹、破冰游戲第一部分:課程開發(fā)概述
課程開發(fā)的流程如何根據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點來進行課程設(shè)計企業(yè)常見內(nèi)訓(xùn)課程的分類培訓(xùn)管理者如何設(shè)置課程體系培訓(xùn)管理者如何幫助部門管理者建立部門培訓(xùn)體系**案例分享
第二部分 課程中素材的挑選與應(yīng)用
對音樂的選擇要點
** 實例講解
對視頻的選擇要點
** 實例講解
對圖片的選擇要點
** 實例講解
對道具的選擇要點
** 實例講解

第三部分 培訓(xùn)需求調(diào)研
** 問卷法—培訓(xùn)需求調(diào)查表標(biāo)準(zhǔn)表解析
** 訪談法獲取培訓(xùn)需求
** 觀察法獲取培訓(xùn)需求
** 重點團隊分析法獲取培訓(xùn)需求
** 與績效考核結(jié)果對應(yīng)分析培訓(xùn)需求
對培訓(xùn)需求調(diào)查表統(tǒng)計結(jié)果的處理方法如何通過關(guān)鍵人物訪談,找到可以通過培訓(xùn)來解決的問題,并發(fā)現(xiàn)可以運用的實戰(zhàn)案例在做關(guān)鍵人物訪談時,培訓(xùn)師應(yīng)如何傾聽、如何提問
如何挑選重點團隊

第四部分 編寫《課程大綱》與《授課時間表》怎樣確定某一課程的標(biāo)準(zhǔn)大綱
** 標(biāo)準(zhǔn)大綱的格式解析 如何編寫《授課時間表》
** 案例分享** 練習(xí):課程大綱和授課時間表的編寫第五部分 課程開發(fā)的三個重點:講師手冊、學(xué)員手冊、課程PPT講師手冊、學(xué)員手冊、課程PPT的區(qū)別與聯(lián)系講師手冊的形式有哪些,應(yīng)包括哪些內(nèi)容好的學(xué)員手冊應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)PPT制作的要點是什么?** 案例分享:內(nèi)訓(xùn)課程講師手冊、學(xué)員手冊、PPT案例分析** 練習(xí):現(xiàn)場PPT制作
第六部分 讓你的課程更加生動有效案例分析如何收集案例、修改案例并用于特定的培訓(xùn)課程中如何講解案例?怎樣展開案例討論?** 實戰(zhàn)演練:學(xué)員案例分析與點評第七部分 游戲在培訓(xùn)中的應(yīng)用游戲的分類與用途
團隊類游戲
啟發(fā)類游戲
破冰類游戲
領(lǐng)導(dǎo)類游戲游戲組織的注意要點如何做好游戲的點評實戰(zhàn)演練:學(xué)員游戲應(yīng)用與點評** 演練

第八部分 學(xué)員現(xiàn)場竟答

《TTT之——課程開發(fā)》所屬分類
人力資源

《TTT之——課程開發(fā)》所屬專題
課程開發(fā)訓(xùn)練、課程設(shè)計與開發(fā)、
《TTT之——課程開發(fā)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師唐惠玲老師簡介
唐惠玲
唐惠玲
唐惠玲老師是21年人力資源、8年心理學(xué)、11年人才測評功底
是很成熟、很負(fù)責(zé)的高端老師、100個視頻為證
四個服務(wù):講人力資源、讀心術(shù)、通用管理課、做人才測評

國家企業(yè)培訓(xùn)師、國家心理咨詢師
國家職業(yè)指導(dǎo)師、高級人力資源管理師
北京大學(xué)MBA
富士康IE學(xué)院特聘高級講師
中國工商管理學(xué)院特聘講師
北京大學(xué)案例研究中心認(rèn)證講師
中國移動事業(yè)部講師團核心成員
專注于人力資源研究18年
任人力資源管理實戰(zhàn)課講師10年
20多個行業(yè)1800多場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公開課經(jīng)驗
每場培訓(xùn)滿意度均達95%以上
優(yōu) 勢:
18年人力資源管理經(jīng)驗,課很實用、實在、很有感染力、揉合心理學(xué)、加上人力資源管理的深厚功力,將每塊理論結(jié)合實際,真正幫到學(xué)員和企業(yè)。

工作經(jīng)驗:
西北工業(yè)大學(xué)特聘教授
北京大學(xué)案例研究中心認(rèn)證講師
中國移動事業(yè)部講師團核心成員
清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心高級講師
華潤集團人力資源顧問
用友軟件股份有限公司人力資源顧問
深圳市大族激光科技股份有限公司人力資源顧問
深圳市富安娜集團公司人力資源總監(jiān)
深圳市同洲電子股份有限公司人力資源總監(jiān)
深圳市海雅集團人力資源總監(jiān)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
唐惠玲老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·勞動合同法案例解析
·績效管理與考核
·非人力資源的人力資源管理
·TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn)
·高效招聘與面試技巧
·讀心術(shù)與營銷
·心理學(xué)在管理中的應(yīng)用
·讀心術(shù)與招聘
·運用人格分析、心理學(xué)強化8090后管理
·職業(yè)素養(yǎng)
相關(guān)專題
課程開發(fā)訓(xùn)練
課程設(shè)計與開發(fā)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT課程開發(fā)與授課技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級之培訓(xùn)課程設(shè)計開發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)教程
[內(nèi)訓(xùn)課] 思維導(dǎo)圖與課程開發(fā)
[內(nèi)訓(xùn)課] 中級TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉”
[內(nèi)訓(xùn)課] 中高級內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導(dǎo)師FT
[內(nèi)訓(xùn)課] 基于問題解決的微課程開發(fā)和設(shè)計
[內(nèi)訓(xùn)課] 銀行PTT實效課程開發(fā)與設(shè)計
[內(nèi)訓(xùn)課] (TTT系列) 出神入化—精湛課程設(shè)計與開發(fā)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級課程—微課程設(shè)計——企業(yè)案例挖掘與傳播
課程設(shè)計與開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)師
袁廣全
  • 培訓(xùn)師:袁廣全
  • 所在地:南京
  • 實戰(zhàn)派管理咨詢專家
王文(廣州)
課程設(shè)計與開發(fā)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
課程開發(fā)訓(xùn)練相關(guān)培訓(xùn)師
戴輝平
  • 培訓(xùn)師:戴輝平
  • 所在地:佛山
  • 企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)專家
吳小剛
  • 培訓(xùn)師:吳小剛
  • 所在地:重慶
  • 信任五環(huán)®版權(quán)課程認(rèn)證
課程開發(fā)訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 29.7 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×