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唐惠玲個人簡介

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唐惠玲老師是21年人力資源、8年心理學、11年人才測評功底
是很成熟、很負責的高端老師、100個視頻為證
四個服務：講人力資源、讀心術、通用管理課、做人才測評

國家企業(yè)培訓師、國家心理咨詢師
國家職業(yè)指導師、高級人力資源管理師
北京大學MBA
富士康IE學院特聘高級講師
中國工商管理學院特聘講師
北京大學案例研究中心認證講師
中國移動事業(yè)部講師團核心成員
專注于人力資源研究18年
任人力資源管理實戰(zhàn)課講師10年
20多個行業(yè)1800多場企業(yè)內訓公開課經驗
每場培訓滿意度均達95%以上
優(yōu) 勢：
18年人力資源管理經驗，課很實用、實在、很有感染力、揉合心理學、加上人力資源管理的深厚功力，將每塊理論結合實際，真正幫到學員和企業(yè)。

工作經驗：
西北工業(yè)大學特聘教授
北京大學案例研究中心認證講師
中國移動事業(yè)部講師團核心成員
清華大學職業(yè)經理訓練中心高級講師
華潤集團人力資源顧問
用友軟件股份有限公司人力資源顧問
深圳市大族激光科技股份有限公司人力資源顧問
深圳市富安娜集團公司人力資源總監(jiān)
深圳市同洲電子股份有限公司人力資源總監(jiān)
深圳市海雅集團人力資源總監(jiān)

實戰(zhàn)工作經歷

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18年人力資源管理經驗，深圳市富安娜集團公司人力資源總監(jiān)，深圳市同洲電子股份有限公司人力資源總監(jiān)， 深圳市海雅集團人力資源總監(jiān)

唐惠玲主講課程

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《讀心術》類
《“讀心術”與管理》《“讀心術”與招聘》《“讀心術”與營銷》
《“讀心術”在人力資源管理的應用》
《人力資源》類
《人力資源全模塊實務》《非人》《TTT》
《人力資源發(fā)展新趨勢-HR創(chuàng)新管理》
《人力資源部如何支持業(yè)務部工作-HRBP》《轉崗競聘技巧》
《勞動合同法案例分析—如何規(guī)避勞資風險》
《通用管理》類
《8090后管理》《壓力情緒管理》《職業(yè)素養(yǎng)》《高效溝通》
《職業(yè)規(guī)劃》《團隊管理》《目標管理與執(zhí)行力》
《9型人格與領導力》《演講與表達》《商務禮儀》

服務過的客戶

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部分客戶：
金融行業(yè)：
中國農業(yè)銀行、上海交通銀行、浦東發(fā)展銀行、銀川商業(yè)銀行、中信實業(yè)銀行、福建人保、新華人壽、易方達基金、華夏基金、博時基金、一汽財務公司；
電信行業(yè)：
上海電信、福建電信、四川電信、北京電信、湖南電信、甘肅電信、廈門電信、中國網通集團、河北網通、吉林網通、遼寧網通、山東網通、北京網通、
商旅行業(yè)：
e龍、攜程網、中青旅勝騰、海南在線、上海東美、深圳航空
制造業(yè)：
思科（中國）電話響應中心、MOTOROLA技術服務中心、松下電器、OTIS電梯、首信集團、一汽轎車、一汽解放、馬自達汽車、北汽福田汽車、康佳電子、美的、創(chuàng)維、TCL；
IT 行業(yè)：
中興通訊、愛立信、微軟、摩托羅拉（中國）有限公司
其他行業(yè)：
上海外企服務中心客戶服務部、長城寬帶客戶服務中心、江蘇省電力公司、中北通信有限責任公司等企業(yè)。

唐惠玲的內訓課課程

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