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渠道規(guī)劃與經(jīng)營管理
添加時間:2013-01-21      修改時間: 2013-01-21      課程編號:100154522
《渠道規(guī)劃與經(jīng)營管理》課程大綱
第一章 高屋建瓴的渠道體系是渠道管理的最基礎
渠道體系(模式)規(guī)劃的要素及研究
探討:渠道盈利模式轉型(渠道的盈利模式要從網(wǎng)絡能力優(yōu)勢向業(yè)務能力優(yōu)勢轉型。從卡項銷售為主,轉向以終端、卡類、應用業(yè)務等混合式銷售。 )的新形勢下渠道體系應當作出怎樣的選擇。
渠道知識:渠道的長短寬窄;
分析:運營商當前渠道規(guī)劃的主要問題
思考:移動需要怎樣的渠道體系?
案例分析:運營商在渠道轉型的嘗試
幾種常見的運營商渠道體系及選擇要點

渠道布局規(guī)劃的原則及操作方法
一個簡單的問題:今年的網(wǎng)點發(fā)展指標的依據(jù)是什么?
渠道布局規(guī)劃的基本方法和步驟
渠道布局規(guī)劃的核心1:標桿及參照物
探討:布局規(guī)劃關鍵標桿值的確定
渠道布局規(guī)劃的核心2:渠道能力評估
探討:選擇合作伙伴的標準

渠道利益體系規(guī)劃的重點和方向
利益體系規(guī)劃的核心:正向牽引力
探討:利益牽引的方向是什么?
分析:渠道利益的特點(合作商想要什么)
利益牽引的手段:考核與激勵
渠道考核和激勵正向牽引力的規(guī)劃原則
探討:從正向牽引力看當前的考核和傭金制度
練習:渠道促銷政策的激勵與考核設計
非酬金渠道關系建設
渠道扶持與渠道資源利用

系統(tǒng)精細的渠道運營是渠道執(zhí)行力的保證
業(yè)績目標管理的有序執(zhí)行
業(yè)績目標與渠道任務:業(yè)績目標分解的方法
業(yè)績任務與渠道能力成長建設
業(yè)績指標的過程化管理
過程化管理的常用分析方法和工具
案例研討:收入任務過程化管理的分析

渠道信息管理的機制化與制度化建設
渠道信息與渠道決策
探討:我們一般需要做什么樣的決策?
探討:我們的決策一般需要哪些信息?
案例分析:本月我應該向市場投放多少卡?
規(guī)劃人員應該知道關鍵信息:
  經(jīng)銷商利潤、產(chǎn)品價格、投入總量、風險平衡點、成本
  
產(chǎn)品銷售支撐的日;_展
探討:產(chǎn)品應該如何呈現(xiàn)在客戶面前?
支撐渠道銷售的產(chǎn)品銷售策劃
關聯(lián)知識:產(chǎn)品賣點與利益呈現(xiàn)
渠道產(chǎn)品銷售支撐實施要點

渠道精細管控的價值與實施要素
探討:渠道經(jīng)理渠道巡訪的目的是什么?
探討:渠道經(jīng)理渠道巡訪要做些什么?
以改善渠道能力為核心的渠道管控
關聯(lián)知識:渠道核心價值能力
探討:渠道巡訪規(guī)范化流程
渠道經(jīng)理管理工作規(guī)范化管理

渠道營銷組織的基本方式與方法
推動式促銷與拉動式促銷
促銷政策制定的方法及要點
促銷管理步驟及實施

《渠道規(guī)劃與經(jīng)營管理》適合對象
渠道規(guī)劃及管理人員

《渠道規(guī)劃與經(jīng)營管理》所屬分類
市場營銷
《渠道規(guī)劃與經(jīng)營管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳文業(yè)老師簡介
陳文業(yè)
陳文業(yè)
工商管理碩士、資深咨詢師、資深培訓師(十五年)
歷任知名企業(yè)和電信運營商 市場、銷售、培訓、大客戶等部門業(yè)務主管、總監(jiān)職務
長期從事營銷咨詢顧問、管理咨詢顧問和培訓工作。

擅長電信市場營銷策劃、營銷管理類培訓(固網(wǎng)及移動運營商)
1、電信市場營銷策劃方面:市場分析、營銷策劃、產(chǎn)品策劃、渠道管理、數(shù)據(jù)業(yè)務營銷、服務營銷、品牌管理等
2、電信銷售管理方面:銷售技能培訓、客戶關系管理、團隊管理、大客戶服務營銷、渠道管控、營銷現(xiàn)場管理、促銷管理、營業(yè)廳銷售等
。。。。。。
多年從事企業(yè)管理咨詢工作,曾參與國內多家知名企業(yè)的營銷模設計和市場策略實施咨詢,主持咨詢項目20余項,并擔任多間企業(yè)長年管理顧問。得到了咨詢企業(yè)的高度認同。講授公開課及企業(yè)內訓千余場,理論結合實際且幽默風趣的授課風格受到客戶和學員的一致好評。
2000年,應咨詢客戶邀請加入某電信運營商,歷任大客戶總監(jiān)、市場部總監(jiān),參與并策劃了某知名電信產(chǎn)品從市場策劃到市場活動實施的全過程。在電信產(chǎn)品的產(chǎn)品策劃、市場運作和銷售組織方面積累了豐富的經(jīng)驗。
至此,專注于電信市場研究。

多年一線銷售、銷售管理、市場策劃與運營以及培訓和培訓管理經(jīng)歷,使文業(yè)先生在市場與銷售、培訓與有效解決方面具有相當豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,而作為咨詢顧問,對市場和管理的研究使文業(yè)先生對于結構及戰(zhàn)略更加有著自己獨到的見解。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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