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檔案管理實務(wù)培訓方案
添加時間:2014-01-20      修改時間: 2014-01-20      課程編號:100161528
《檔案管理實務(wù)培訓方案》課程大綱
第一部分:檔案管理的理論
1. 檔案管理的界定是什么?
2. 檔案的劃分。
3. 檔案的分類。
4. 一般企業(yè)應用檔案的具體內(nèi)容。
5. 當前重要的電子檔案的要求。
6. 檔案管理的現(xiàn)在常用的原則。
7. 電子檔案的管理的原則。
互動:針對本單位的文檔工作,仔細分析本單位工作中出現(xiàn)的問題,有針對性的進行培訓。

第二部分:檔案管理工作的具體內(nèi)容
第一章 平時工作的收文管理
1. 平時文件收集整理的范圍及其原則。
2. 平時文件收集整理的具體流程。
包括四個部分:簽收、拆封、登記;審核分發(fā)和傳閱;擬辦、批辦、和承辦;催辦、查辦與注辦。
3. 四個流程當中注意的事項及其技巧。(重點)
第二章 整理歸檔
1.整理歸檔的原則。
2.整理歸檔的要求。
3.整理歸檔的重要性。
4.歸檔文件的整理單位---件,如何判斷一件文件。
5.裝訂文件的要求:順序、折疊方式、方向、質(zhì)量要求。
6.分類的方法:年度分類法、保管期限分類法、機構(gòu)問題分類法。
7排列的原則:從最小的項目排列,按照時間+事件的順序。
8. 編號的要求及其填寫方式。
9. 編目的格式要求。
10. 裝盒的原則和要求。
第三章 電子檔案的管理
1. 電子檔案的認識。
2. 電子檔案的種類和作用。
3. 電子文件向電子檔案的轉(zhuǎn)換。
4. 電子檔案的處理
5. 電子檔案的保護。
6. 電子檔案的利用。
第四章 其他檔案的管理
一、 人事檔案的管理
1. 人事檔案的建檔。
2. 人事檔案的分類和排序編號。
3. 人事檔案案卷編目上架。
二、 聲像檔案整理
1. 照片檔案管理
2. 底片檔案的整理。
3. 盤片類聲像檔案的整理。
4. 影片檔案的管理。

第三部分 檔案的保管

1. 檔案管理工作的內(nèi)容、任務(wù)與要求。
2. 檔案保管設(shè)備的要求。
3. 檔案庫房設(shè)備的要求。

第四部分 檔案的統(tǒng)計
1. 檔案統(tǒng)計的內(nèi)容和要求。
2. 檔案統(tǒng)計工作的方法。
3. 統(tǒng)計調(diào)查的具體要求和技巧。
4. 統(tǒng)計整理的具體內(nèi)容。
5. 統(tǒng)計分析的具體方法。
6. 檔案統(tǒng)計的數(shù)字化。

第五部分 檔案的服務(wù)
1. 檔案服務(wù)的方式有哪幾種類型。
檔案閱覽
外借使用
復制利用
陳列展覽
咨詢服務(wù)
出據(jù)檔案證明
2. 這幾種類型的要求和具體的操作技能。
3. 開放檔案的管理要求。
4. 檔案編研成果的具體內(nèi)容和要求
5. 檔案編研工作的具體環(huán)節(jié)。
6. 其他的檔案參考資料(大事記、組織沿革、會議簡介、統(tǒng)計數(shù)字匯集等)

《檔案管理實務(wù)培訓方案》課程目的
通過兩天的培訓,使學員能夠掌握檔案管理的知識及其實際應用的技巧,適應企事業(yè)單位工作崗位需求,獲得以下成長及收獲-----
1. 對檔案有一個全面的認識,從理論上有一個全新的把握。
2. 充分了解檔案的分類,結(jié)合時代特色,了解現(xiàn)在電子文檔的管理知識。
3. 通過培訓,讓企業(yè)了解檔案管理的重要性。
4. 通過培訓,讓學員掌握檔案管理的范圍。
5. 通過培訓,讓學員掌握規(guī)范管理流程。
6. 通過分析實際工作中出現(xiàn)的問題,教會學員正確的、規(guī)范的操作技巧。
7. 教學中現(xiàn)場互動,及時發(fā)現(xiàn)學員的問題并當場回答解決。
8. 通過模擬演練,大大提高學員的操作能力和理論知識水平,為公司的發(fā)展做出重要的支撐;

《檔案管理實務(wù)培訓方案》所屬分類
人力資源

《檔案管理實務(wù)培訓方案》所屬專題
檔案管理、企業(yè)檔案管理實務(wù)培訓、基于企業(yè)知識管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理
《檔案管理實務(wù)培訓方案》內(nèi)訓服務(wù)流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師鈕偉彤老師簡介
鈕偉彤
鈕偉彤
專業(yè)背景:首都師范大學漢語言文字學碩士
工作背景:10年以上高等文秘及行政公文寫作教學經(jīng)歷!曾在北京高等秘書學院、中國民航管理干部學院擔任高級講師!并連續(xù)多年獲得兩家學院優(yōu)秀講師稱號!廣受企業(yè)及學員歡迎!
主講課程:1、;2、《公文寫作與處理》;3、《機關(guān)公文寫作》;4、《檔案管理實務(wù)》;5、《演講與口才》。
培訓特點:生動、易懂、理論聯(lián)系實際,針對公文寫作中容易出現(xiàn)的問題,具體分析并互動,幫助學員快速掌握寫作規(guī)律。
標桿客戶:伊利集團。由于我的《行政文秘精英訓練》《實戰(zhàn)公文寫作》課程深受內(nèi)蒙伊利集團學員歡迎,2009年8月我被內(nèi)蒙古伊利集團評為優(yōu)秀講師!
恪守的格言:努力、進取、負責的地對待每一件事
目前職務(wù):北京天下伐謀管理咨詢有限公司高級合伙人,行政文秘學院副院長!
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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