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商業(yè)銀行內訓師訓練課程——初級
添加時間:2014-04-23      修改時間: 2014-04-23      課程編號:100162928
《商業(yè)銀行內訓師訓練課程——初級》課程大綱
第一節(jié) 內部講師的成長
1、 成人學習的特征
2、 內訓師的基本職能
3、內訓師基本禮儀和形象塑造
第二節(jié) 內部講師的六大基本功
1. 妙手回春——手法
2. 步步為營——步法
3. 聲聲入耳——聲法
4. 眼觀六路——眼法
5. 身隨意動——身法
6. 耳聽八方——聽法
第三節(jié) 現場演示掌控技巧
1. 會當凌絕頂,一覽眾山小——上場
2. 隨風潛入夜,潤物細無聲——開場
3. 夜來風雨聲,花落知多少——互動
4. 奇文共欣賞,疑義相與析——點評
5. 三人行,必有我?guī)熝;擇其善者而從之,其不善者而改之!惪?br />6. 為人性僻耽佳句,語不驚人死不休——總結
第四節(jié) 培訓/演示內容設計
1. 專項訓練/活動設計方法
2. 專項訓練/活動八種形式
3. 內容設計原則
4. 一道可口“菜”
5. 一個好“廣告”
6. 一臺好“戲劇”
7. 內容設計六步驟
8. 學會用圖表說話
第五節(jié) 內訓師成長修煉
1. 獨辟蹊徑
2. 以道馭術
3. 成長階梯

《商業(yè)銀行內訓師訓練課程——初級》課程目的
幫助受訓人員夯實授課或演示報告的基本功,并掌握演示控場技巧;學習多元化的專項研討、學習方式,培養(yǎng)管理人員的輔導習慣和技能

《商業(yè)銀行內訓師訓練課程——初級》適合對象
商業(yè)銀行內部培訓師

《商業(yè)銀行內訓師訓練課程——初級》所屬分類
人力資源

《商業(yè)銀行內訓師訓練課程——初級》所屬專題
銀行金融行業(yè)培訓、高級內訓師培養(yǎng)、銀行窗口服務禮儀培訓、課程設計與開發(fā)、
《商業(yè)銀行內訓師訓練課程——初級》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師蔣君揚老師簡介
蔣君揚
蔣君揚
銀行業(yè)實戰(zhàn)講師,國家心理咨詢師、人力資源管理師,國際職業(yè)訓練協(xié)會認證教練
蔣老師現為某國有銀行總部人才培訓專家,從業(yè)務骨干到團隊管理者再到輔導教練,在管理實踐中,積累了豐富的業(yè)務管理和團隊管理經驗,深入研究教練技術和心理輔導技術對商業(yè)銀行服務管理、團隊管理和績效的推動作用,并加以實踐、總結,形成了自己獨特的課程體系。
在培訓過程中更是以學員為主體,通過深厚扎實的行業(yè)背景和風趣幽默的授課風格,啟發(fā)學員的自主思維動力,推動培訓效果轉化,引導學員在輕松的氛圍中學習、思考和反思。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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