《四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力——沙漠掘金課程》課程大綱
第一單元 四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力
一、領(lǐng)導(dǎo)力解碼
1、什么是人格？人格即性格，四維人格源于美國PDP。
2、什么是領(lǐng)導(dǎo)力？解讀領(lǐng)導(dǎo)力模型——領(lǐng)導(dǎo)者必須成為“人”方面的專家。
3、領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理的基礎(chǔ)——了解性格的差異性，性格決定領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
二、四維人格測評
1、四維人格問卷測試。
2、分組討論：你是哪種動物？——把人的性格分成四個維度，形象地以四種動物來代表，通過它可以找到自己所屬的動物屬性。
3、四維人格特點綜述。
三、四維人格解析
1、掌握自我性格特點及優(yōu)勢。
2、掌握行為風(fēng)格特征的動態(tài)分析
3、如何識人——不同人格特質(zhì)的辨別方法。
4、如何用人——不同人格特質(zhì)的下屬的領(lǐng)導(dǎo)方法。
5、如何做一個好下屬——應(yīng)對不同人格特質(zhì)上司的秘訣。
6、未來領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)識與修練。
7、腦力激蕩：如何打造完美團隊，提升團隊融合力？
第二單元 沙漠掘金沙盤體驗
一、背景及任務(wù)介紹。
二、學(xué)員組隊進行沙盤推演，進行掘金之旅。
三、評分比較、小組討論。
四、講師點評分析：
1、在風(fēng)險環(huán)境下的決策的方法分析:
（1）決策的步驟。
（2）決策的制定、分析、評估、實施。
2、四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力和團隊融合的分析：
（1）什么是團隊？
（2）高效團隊特征。
（3）性格特質(zhì)對領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和決策風(fēng)格的影響。
《四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力——沙漠掘金課程》課程目的
◆進行性格特質(zhì)測試和解析，幫助了解自己和他人的性格、潛質(zhì)與優(yōu)缺點，做到知己知彼，知人善任，掌握提升領(lǐng)導(dǎo)力和打造完美團隊的秘籍。
◆了解自己天賦特質(zhì)和競爭優(yōu)勢，揚長避短，有針對性地調(diào)整未來領(lǐng)導(dǎo)工作中的行為風(fēng)格和決策思維，使自己工作角色游刃有余。
◆在課程中通過沙漠掘金的沙盤推演方式，深入體驗不同性格特質(zhì)和行為風(fēng)格在不同情境下對領(lǐng)導(dǎo)力的影響，以及不同性格特質(zhì)的決策風(fēng)格。
◆提升團隊協(xié)作，群體決策能力，掌握決策方法。
◆在未知且具有風(fēng)險的模擬環(huán)境中演練團隊領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力、風(fēng)險管理等能力，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢與不足，以便后期學(xué)習(xí)改進。
《四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力——沙漠掘金課程》適合對象
政府和企事業(yè)單位各級管理人員。
《四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力——沙漠掘金課程》課程背景
四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力——沙漠掘金課程是集合中國管理研究院沙盤研究所多位專家智慧開發(fā)的獨家課程，該課程將四維人格測評解析與著名的《沙漠掘金》課程完美集合。四維人格測評解析源于美國領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析系統(tǒng)PDP(Professional DynaMetric Programs)，是全球涵蓋范圍最廣、精確度最高、簡單、快速、有效的性格測評工具，為GE、IBM、惠普、波音、強生、飛利浦等眾多知名跨國企業(yè)所采用，準(zhǔn)確度高達(dá)96%；而《沙漠掘金》是從加拿大引進的國際經(jīng)典的體驗式培訓(xùn)課程。本課程是將二者的有機結(jié)合，將帶給學(xué)員全新的體驗和收獲，課程滿意度高達(dá)95%以上。
《四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力——沙漠掘金課程》所屬分類
特色課程
《四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力——沙漠掘金課程》所屬專題
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、
從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、
課程設(shè)計與開發(fā)、
打造高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
《四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力——沙漠掘金課程》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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