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支行長(zhǎng)集約精細(xì)化管理
添加時(shí)間:2015-05-06      修改時(shí)間: 2015-05-06      課程編號(hào):100179396
《支行長(zhǎng)集約精細(xì)化管理》課程大綱
引言:金融業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)
一、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)分析
1.中國(guó)零售銀行業(yè)進(jìn)入新紀(jì)元
2.銀行整體運(yùn)營(yíng)環(huán)境
3.零售業(yè)務(wù)盈利能力
4.未來(lái)發(fā)展
5.零售銀行制勝之道——主辦行關(guān)系建立
6.通過(guò)全面的轉(zhuǎn)型來(lái)建立和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
二、管理者的角色認(rèn)知
1.杰出管理者的四個(gè)角色
Ø 績(jī)效創(chuàng)造者
Ø 激勵(lì)教導(dǎo)者
Ø 文化塑造者
Ø 變革管理者
2.好領(lǐng)導(dǎo)必備特征
三、員工管理的藝術(shù)
1.目標(biāo)管理力
2.主動(dòng)溝通力
3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
4.部屬指導(dǎo)力
5.建設(shè)網(wǎng)點(diǎn)成功的營(yíng)銷(xiāo)文化
6.柜員六件事
Ø 班前檢查
Ø 晨會(huì)
Ø 開(kāi)門(mén)迎客
Ø 柜員七步曲
Ø 業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)
Ø 班后整理
7.柜員服務(wù)七步曲
Ø 舉手迎
Ø 笑相問(wèn)
Ø 禮貌接
Ø 及時(shí)辦
Ø 巧營(yíng)銷(xiāo)
Ø 提醒遞
Ø 目相送
8.大堂經(jīng)理的九件事
9.大堂經(jīng)理流程要點(diǎn)
10.客戶經(jīng)理一天
11.客戶經(jīng)理六大核心素質(zhì)
四、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理藝術(shù)
1.關(guān)于服務(wù)
Ø 服務(wù)——利潤(rùn)的源泉
Ø 銀行服務(wù)工作所面臨的危機(jī)挑戰(zhàn)
Ø 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念
Ø 客戶分析,客戶歸類(lèi)
Ø 客戶眼里的服務(wù)
Ø 客戶的期望值
2.關(guān)于投訴處理
Ø 客戶異議和投訴的危害
Ø 銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶投訴特點(diǎn)分析
Ø 投訴處理流程
五、關(guān)于6s管理
1.如何進(jìn)行6S管理
Ø 整理要點(diǎn)
Ø 整頓要點(diǎn)
Ø 清掃要點(diǎn)
Ø 清潔要點(diǎn)
Ø 安全要點(diǎn)
Ø 素養(yǎng)要點(diǎn)
六、員工溝通與績(jī)效管理
1.什么是溝通
Ø 高效溝通
Ø 高效溝通的三大秘訣
Ø 溝通失敗的主要原因
2.如何與員工溝通
3.怎樣鼓勵(lì)員工
4.如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通
5.溝通管理的八項(xiàng)注意
6.績(jī)效管理
Ø 績(jī)效方案優(yōu)化
Ø 績(jī)效考核優(yōu)化方案



《支行長(zhǎng)集約精細(xì)化管理》所屬分類(lèi)
特色課程

《支行長(zhǎng)集約精細(xì)化管理》所屬專(zhuān)題
工廠精細(xì)化管理、

《支行長(zhǎng)集約精細(xì)化管理》關(guān)鍵詞
領(lǐng)導(dǎo)力、支行長(zhǎng)、精細(xì)化管理、銀行金融、
《支行長(zhǎng)集約精細(xì)化管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李力老師簡(jiǎn)介
李力
李力
 金融培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家
 曾任職于某國(guó)有四大行某省分行
 8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
 4年銀行業(yè)咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院特聘講師
 課程返聘率幾乎達(dá)到100%,月均授課天數(shù)在20天以上,課程平均滿意率百分之九十六以上,客戶給予極高評(píng)價(jià)
金融行業(yè)工作經(jīng)歷:
多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師、銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、流程改造專(zhuān)家、銀行業(yè)培訓(xùn)資深講師、銀行咨詢輔導(dǎo)專(zhuān)家。曾為中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行總行及各分行進(jìn)行全崗位培訓(xùn)及流程再造導(dǎo)入輔導(dǎo);曾負(fù)責(zé)過(guò)江西中行、重慶中行全轄營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)。曾作為北京建行客戶經(jīng)理期輪訓(xùn)、江西中行選拔培訓(xùn)訓(xùn)練營(yíng)、各大城商行及農(nóng)信社轉(zhuǎn)型培訓(xùn)外聘專(zhuān)家完成400多場(chǎng)次的培訓(xùn)授課,獲得銀行培訓(xùn)系統(tǒng)的高度認(rèn)可。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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