《高效的時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌》課程詳情
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本課程通過對(duì)時(shí)間分配、時(shí)間浪費(fèi)因素的分析,引導(dǎo)學(xué)員在兩個(gè)方面進(jìn)行思考:減少不必要的打擾和使自己更加有條理。能夠使不同層次的學(xué)員從不同深度上體會(huì)和掌握到管理時(shí)間的技巧。通過時(shí)間管理,學(xué)員的工作效率和生活質(zhì)量都會(huì)得到提高,最終大家會(huì)發(fā)現(xiàn)節(jié)約的不僅僅是時(shí)間,更是通過生活目標(biāo)的制定將學(xué)員對(duì)時(shí)間管理提升到對(duì)自我管理和對(duì)自己生命管理的高度。
學(xué)員適合對(duì)象
全體公司員工
傳授觀念知識(shí)
1.建立正確的時(shí)間管理的觀念,排除誤區(qū)
2.建立發(fā)揮時(shí)間的最大價(jià)值的觀念,并掌握有效的方法論
3.掌握時(shí)間管理的關(guān)鍵技巧-管理工作中的事項(xiàng)
4.排除阻礙,提高個(gè)人生產(chǎn)力
5.運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)和方法,有效利用時(shí)間、人力、物力資源,保證項(xiàng)目進(jìn)程和工期
課程內(nèi)容大綱
第一章:時(shí)間管理的定義與內(nèi)涵
1、效率與效能
2、應(yīng)變與制變
3、過程與結(jié)果
4、現(xiàn)實(shí)與未來
時(shí)間管理對(duì)個(gè)人和組織的價(jià)值
時(shí)間管理的三大陷阱
視頻案例:足球隊(duì)的啟示
第二章:選擇目標(biāo)-時(shí)間管理第一步
1、選擇管理,時(shí)間管理的本質(zhì)
2、以終為始-了解當(dāng)下行動(dòng)的意義
有效目標(biāo)的五大特征
1、目標(biāo)可以讓你更有動(dòng)力
2、目標(biāo)可以讓自己做正確的選擇
個(gè)人時(shí)間支配解析
1、忙碌現(xiàn)象增多,有效時(shí)間減少
2、應(yīng)變事項(xiàng)增多,可控時(shí)間減少
3、救火事件增多,防火時(shí)間減少
第三章:優(yōu)先矩陣—時(shí)間管理的第二步
各個(gè)象限事項(xiàng)性質(zhì)分析
1、按事項(xiàng)與目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性-確定事項(xiàng)的重要性
2、按事項(xiàng)與時(shí)間的關(guān)聯(lián)性-,確定事項(xiàng)的緊急性
3、重要的事項(xiàng)要持之以恒堅(jiān)持到底
4、緊急事項(xiàng)造成的干擾要減至最低
5、帕雷托定律-重要的少數(shù)分析法
案例研討:王啟明的一天
個(gè)人時(shí)間管理測試
第四章:自我控制——時(shí)間管理第三步
個(gè)人習(xí)慣養(yǎng)成
1、螞蟻吃大象-把長遠(yuǎn)目標(biāo)階段化
2、讓目標(biāo)落地-把計(jì)劃堅(jiān)持始終
3、排除干擾,自我約束
善用工具-計(jì)劃管理
1、平衡時(shí)間,解決關(guān)鍵事項(xiàng)
2、抓緊時(shí)間,解決瑣事
3、適當(dāng)授權(quán),做應(yīng)該做的事
克服干擾,自我監(jiān)督
1、提高會(huì)議效能
2、高效處理電郵
3、適當(dāng)控制電話
時(shí)間管理工具展示
課堂作業(yè)-個(gè)人目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃
第五章:科學(xué)統(tǒng)籌——時(shí)間管理第四步
多項(xiàng)任務(wù)齊頭并進(jìn)時(shí),如何保證工期
WBS-工作任務(wù)分解-打工作包
1、清晰劃分責(zé)任
2、有效資源配置
關(guān)鍵路徑圖-優(yōu)化資源,進(jìn)程控制
1、向關(guān)鍵路徑要時(shí)間
2、向非關(guān)鍵路徑要資源
任務(wù)跟進(jìn)表單-落實(shí)責(zé)任
甘特圖-明示工作進(jìn)程
《高效的時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌》課程目的
1.建立正確的時(shí)間管理的觀念,排除誤區(qū)
2.建立發(fā)揮時(shí)間的最大價(jià)值的觀念,并掌握有效的方法論
3.掌握時(shí)間管理的關(guān)鍵技巧-管理工作中的事項(xiàng)
4.排除阻礙,提高個(gè)人生產(chǎn)力
5.運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)和方法,有效利用時(shí)間、人力、物力資源,保證項(xiàng)目進(jìn)程和工期
《高效的時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌》所屬分類
綜合管理
《高效的時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌》所屬專題
時(shí)間管理、
目標(biāo)管理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、
時(shí)間管理培訓(xùn)、
企業(yè)時(shí)間管理、
高效工作技巧培訓(xùn)、
《高效的時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌》授課培訓(xùn)師簡介
舒薇
主要背景資歷:工商管理學(xué)博士;高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。中山大學(xué)頤園管理學(xué)院客座教授;華南理工大學(xué)、美國管理技術(shù)大學(xué)MBA特聘教MTP授證講師;曾系統(tǒng)接受過美國管理協(xié)會(huì)(AMA)的專業(yè)培訓(xùn)。
曾任境外上市公司副總經(jīng)理;行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、客戶服務(wù)總監(jiān);早年任教于國內(nèi)著名商學(xué)院。二十年企業(yè)管理和專業(yè)講師經(jīng)驗(yàn),良好的教育背景。曾長期致力于客戶服務(wù)管理、行政管理、員工培訓(xùn)管理工作,屬于實(shí)戰(zhàn)型講師。
授課風(fēng)格:
一、善于借鑒國外先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)技巧,具有良好的親和力與現(xiàn)場控制能力,高效調(diào)動(dòng)各種類型的學(xué)員參與互動(dòng),課堂氣氛活躍;
二、思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),語言富有感染力,良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)形象;
三、作為多年在職場獲得多項(xiàng)殊榮的職業(yè)經(jīng)理人,其個(gè)人積極的心態(tài)對(duì)參與者個(gè)人全面素質(zhì)的提升、態(tài)度的轉(zhuǎn)變有相當(dāng)?shù)囊嫣,?duì)學(xué)員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神在業(yè)界素有口碑。
曾服務(wù)過客戶:中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、南方電網(wǎng)、西門子、BP石油、美的集團(tuán)、深圳中興、深圳航空公司、摩托羅拉、諾基亞、廣日電梯、日立電梯 、科龍集團(tuán)、立白集團(tuán)、香港溢達(dá)紡織集團(tuán)、順德埔項(xiàng)、希普利集團(tuán)、廣東省發(fā)展銀行、中國網(wǎng)通、TCL、三九藥業(yè)、安利、立德國際集團(tuán)、廣州生力啤酒、富力地產(chǎn)集團(tuán)、廣東國訊、中國人壽、冠捷電子、廣東供水公司等。