《金牌班組長訓練之——生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善》課程詳情
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課程特色
真正源自制造業(yè)的實際案例，貼近實戰(zhàn)的課堂練習，讓課程真正起到學以致用的效果。深入淺出的解說、風趣幽默的臺風，讓學員在輕松的氛圍中領悟非凡；使學員對管理應用的深刻理解，晦澀的理論變得從善如流。特別是把精華內(nèi)容和運用的方法全部整理成工具包，隨堂發(fā)給學員，課后拿來直接就可以用到工作中，真正做到“授人以漁”。
課程背景
班組是企業(yè)中最基層的組織，企業(yè)的所有生產(chǎn)任務、服務工作、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟運行指標經(jīng)過層層分解，最后都要落實到班組。班組長就是現(xiàn)場的第一管理者”,是班組長時時在生產(chǎn)現(xiàn)場、在終端、時時盯著員工、時時控制著產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安全。班組長作為班組的核心，是現(xiàn)場管理中最活躍的骨干，是企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的關鍵。其能力的強弱、素質(zhì)的高低，必將直接影響到整個班組乃至企業(yè)整體的管理水平和經(jīng)濟效益。如何進一步加強班組長的培訓學習，使班組長具備系統(tǒng)的管理和領導能力，提升基層管理績效，已成為企業(yè)現(xiàn)場管理的當務之急。通過培訓和學習，不斷提高企業(yè)班組長的綜合管理素質(zhì)，解決班組長工作中遇到的種種疑難問題。通過對不同性質(zhì)企業(yè)實踐管理工作的調(diào)研，收集并歸納了大量班組長困擾問題案例，同時也總結了不少優(yōu)秀班組長成功的工作經(jīng)驗、案例、大量的現(xiàn)場實景是本次培訓的特色。
第一部分：班組長的角色認知與定位
◆ 班組管理的概念
◆ 班組長的地位和使命
◆ 班組長的具體職責
◆ 實務演練:班組長的職位說明書
◆ 班組長的素質(zhì)要求
◆ 從技術型人才到管理型人才
◆ 案例分享：干作業(yè)員“活”的劉李班長
第二部分：班組長的一日管理
◆ 班前要準備的事情，高效率早會的實施
◆ 實例分享：《班前準備查檢表》
◆ 班中要控制的事情
◆ 實例分享：《班中控制查檢表》
◆ 班后要掌握的事情
◆ 案例分析：用數(shù)據(jù)“談問題”
◆ 案例研討：忙亂的張班長
◆ 實例分享：《日清控制標準表》
第三部分：班組現(xiàn)場精益化改善
◆ 現(xiàn)場改善的基本原則
◆ 認識與剔除現(xiàn)場IE七大浪費
◆ 班組管理中的精益生產(chǎn)原則
◆ 案例分析：某生產(chǎn)線制作流程的改善
◆ 班組現(xiàn)場改善四步法
◆ 案例分析：“工作改善分解表”
◆ 案例分析：平衡生產(chǎn)線改善
第四部分：卓越的品質(zhì)管控
◆ 質(zhì)量實現(xiàn)的六大控制
◆ 重點關注產(chǎn)品直通率
◆ 班組品質(zhì)“零缺陷”的核心思想
◆ 案例：ABC公司“零缺陷”制度的實施
◆ 演練：失之毫厘,差之千里
第五部分：班組設備與工具管理
◆ 案例：豐田設備“自主保養(yǎng)”三件事
◆ 案例：大眾設備搶修“三二一”法則
第六部分：員工教導與培育
◆ 班組長教導能力的重要作用
◆ 班組長常犯的錯誤教導方法
第七部分：有效溝通,高效協(xié)調(diào)
第八部分：激勵員工,提升士氣
◆ 案例分享：寧愿做員工的李組長
◆ 案例分析：王班長,敢問路在何方
第九部分：帶好下屬,留住下屬
◆ 案例：摩托羅拉留住新人的技巧
◆ 案例：規(guī)避員工離職的“長板凳”計劃
第十部分：做好下屬,輔助上司
第十一部分：沙盤演習:模擬生產(chǎn)線
第十二部分：課程總結與課后布置作業(yè)
《金牌班組長訓練之——生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善》培訓受眾
生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場管理者、班組長、骨干員工等
《金牌班組長訓練之——生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善》課程目的
◆ 了解現(xiàn)場管理人員的工作框架及領導方法
◆ 了解班組長應具備的管理能力與技巧
◆ 了解班組長應具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應對辦法
◆ 有效的提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，杜絕安全事故；
◆ 掌握必備的技能，幫助班組長提升領導能力成為一名出色的主管
《金牌班組長訓練之——生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善》所屬分類
生產(chǎn)管理
《金牌班組長訓練之——生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善》所屬專題
現(xiàn)場管理、
班組長管理技能提升、
班組長培訓、
現(xiàn)場5S管理培訓、
一線班組長管理技能培訓、
生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善實務、
班組建設與班組長勝任力提升培訓、
工廠精細化管理、
五型班組培訓、
班組長現(xiàn)場管理技能提升、
《金牌班組長訓練之——生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善》授課培訓師簡介
黃杰
知名的精益管理專家、實戰(zhàn)型生產(chǎn)管理培訓師。成本管控咨詢師。企業(yè)運營系統(tǒng)改善顧問，日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會認證講師。協(xié)利來班組產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)。清華大學、北京大學、上海交通大學、華中科技大學等院校MBA或總裁班特聘講師。擅長精益生產(chǎn)管理、企業(yè)成本控制與削減、現(xiàn)場改善輔導、運營管理體系設計和執(zhí)行落地，領域涉及食品、汽車、機械、電子、供電、石油石化等行業(yè)。為許多企業(yè)進行過班組建設、成本控制、生產(chǎn)管理與企業(yè)管理模式的設計和改善提升；有著資深的企業(yè)管理和培訓咨詢經(jīng)驗。
課程基本特征：
結構型知識點介紹 + 卓越理念感悟 + 典型案例分組研討與點評+ 關鍵問題互動交流 + 活力型游戲深刻感悟 + 操作性現(xiàn)場演練 + 延伸知識資料提供 + 學員輔導工具包。
代表性企業(yè)內(nèi)訓與輔導客戶：
金融業(yè)：北京銀行、中國工商銀行、中信銀行、太平洋保險、建設銀行、平安保險
重工業(yè)：中國船舶、中國航天科技、中國兵器、徐工科技、三一重工、中聯(lián)重科、大連船廠
食品業(yè)：伊利集團、中糧集團、康師傅、統(tǒng)一食品、蒙牛集團、三元食品、娃哈哈、光明、達能、李錦記、徐福記、馬大姐、王致和、華潤雪花啤酒、燕京啤酒、五糧液、稻香村
電子業(yè)：中國電子科技、佳訊電子、NEC、富士通、諾基亞、索尼、富士施樂、富士康
醫(yī)藥業(yè)：同仁堂、石藥集團、華北制藥、天津六中藥、威高集團、修正藥業(yè)、云南白藥
高科技：NEC、漢王科技、長城軟件、聯(lián)想集團、金山軟件、愛國者、紐曼、三星、LG
石化行業(yè)：中石油、中石化、中海油、云維股份、三化工、中化集團、匯豐石化
制造業(yè)：海爾、美的、北方重工、中航工業(yè)、中煙工業(yè)、米其林輪胎、雅馬哈、賽輪
汽車行業(yè)：一汽集團、廣州本田、東風汽車、通用汽車、吉利汽車、長安汽車、中國重汽、福田汽車、北京奔馳、比亞迪、華晨寶馬、中國一拖、沈陽金杯、華泰現(xiàn)代、東風悅達起亞、中集華駿、廣西玉柴、約翰迪爾佳聯(lián)收割機、唐駿汽車、現(xiàn)代摩比斯
供電電廠：國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、內(nèi)蒙古電力、國華電力、華能水電、魯布革電站
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