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| 課程名稱 | 講師 | 開(kāi)課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開(kāi)課時(shí)間 |
| 全腦項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力 | 朱宏強(qiáng) | 上海 | 7500 | 2015年6月9–10日 |
| 全腦項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力 | 朱宏強(qiáng) | 上海 | 7500 | 2015年11月24–25日 |
| 矩陣式組織向上管理 | 葉微微 | 北京 | 5200 | 2015年3月30–31日 |
| 矩陣式組織向上管理 | 葉微微 | 上海 | 5200 | 2015年12月7–8日 |
| 矩陣式組織向上管理 | 葉微微 | 北京 | 5200 | 2015年9月9–10日 |
| 矩陣式組織向上管理 | 葉微微 | 上海 | 5200 | 2015年6月29–30日 |
| 企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí) | 李立言 | 北京 | 5200 | 2015年3月26–27日 |
| 企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí) | 李立言 | 上海 | 5200 | 2015年12月3–4日 |
| 企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí) | 李立言 | 北京 | 5200 | 2015年9月24–25日 |
| 企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí) | 李立言 | 上海 | 5200 | 2015年6月25–26日 |
| 全腦協(xié)商策略談判 | 葉微微 | 北京 | 5200 | 2015年3月24–25日 |
| 全腦協(xié)商策略談判 | 葉微微 | 上海 | 5200 | 2015年12月1–2日 |
| 全腦協(xié)商策略談判 | 葉微微 | 北京 | 5200 | 2015年9月22–23日 |
| 全腦協(xié)商策略談判 | 葉微微 | 上海 | 5200 | 2015年6月23–24日 |
| 全腦戰(zhàn)略人力資源 | 李立言 | 上海 | 7500 | 2015年4月27–28日 |
| 全腦戰(zhàn)略人力資源 | 李立言 | 上海 | 7500 | 2015年10月27–28日 |
| 全腦戰(zhàn)略人力資源 | 李立言 | 北京 | 7500 | 2015年7月21–22日 |
| 非財(cái)務(wù)主管的財(cái)務(wù)管理—培養(yǎng)資源效益最大化 | 馬金萍 | 北京 | 5200 | 2015年5月5–6日 |
| 非財(cái)務(wù)主管的財(cái)務(wù)管理—培養(yǎng)資源效益最大化 | 馬金萍 | 北京 | 5200 | 2015年11月3–4日 |
| 非財(cái)務(wù)主管的財(cái)務(wù)管理—培養(yǎng)資源效益最大化 | 馬金萍 | 上海 | 5200 | 2015年8月25–26日 |
| Haines戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 | 葉微微 | 北京 | 7500 | 2015年4月7–8日 |
| Haines戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 | 葉微微 | 北京 | 7500 | 2015年10月8–9日 |
| Haines戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 | 葉微微 | 上海 | 7500 | 2015年7月2–3日 |
| TTM—高效培訓(xùn)管理者培訓(xùn) | 何焰 | 廣州 | 3680 | 2015年3月20–21日 |
| 營(yíng)銷頂層設(shè)計(jì)方案班 | 崔自三 | 杭州 | 6800 | 2015年3月30–31日 |
| 中國(guó)NLP應(yīng)用心理學(xué)大會(huì) | 東莞 | 5800 | 2015年3月13–15日 | |
| 中國(guó)NLP應(yīng)用心理學(xué)大會(huì) | 上海 | 5800 | 2015年3月20–22日 | |
| 打破文化圍墻—跨文化領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬 | 戴愫 | 深圳 | 2800 | 2016年9月27日 |
| 打破文化圍墻—跨文化領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬 | 戴愫 | 深圳 | 7200 | 2015年3月13–14日 |
| 2015工業(yè)品營(yíng)銷人才壓模培訓(xùn)班（三） | 上海 | 8800 | 2015年4月16–19日 |
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