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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 成都 | 3500 | 2021年3月24日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 上海 | 3500 | 2021年12月15日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 廣州 | 3500 | 2021年11月17日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 深圳 | 3500 | 2021年10月27日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 北京 | 3500 | 2021年9月15日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 成都 | 3500 | 2021年8月25日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 上海 | 3500 | 2021年7月7日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 深圳 | 3500 | 2021年6月23日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 廣州 | 3500 | 2021年5月26日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 北京 | 3500 | 2021年4月14日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 廣州 | 3500 | 2020年10月16日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 上海 | 3500 | 2020年6月3日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 深圳 | 3500 | 2020年11月25日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 上海 | 3500 | 2020年1月8日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 北京 | 3500 | 2020年10月21日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 上海 | 3500 | 2020年9月9日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 廣州 | 3500 | 2020年9月16日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 成都 | 3500 | 2020年8月26日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 深圳 | 3500 | 2020年7月22日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 北京 | 3500 | 2020年6月10日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 上海 | 3500 | 2020年5月13日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 深圳 | 3500 | 2020年3月25日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 北京 | 3500 | 2020年2月19日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 北京 | 3500 | 2019年7月18日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 上海 | 3500 | 2019年12月12日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 北京 | 3500 | 2019年11月14日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 深圳 | 3500 | 2019年9月26日 |
| 薪酬體系設計實務 | 王老師 | 上海 | 3500 | 2019年8月8日 |
| 社保及個稅新政下的企業(yè)薪稅方案優(yōu)化落地班 | 周老師 | 深圳 | 4980 | 2019年8月22–23日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 楊老師 | 北京 | 4580 | 2019年11月28–29日 |
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