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課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價格 | 開課時間 |
新生代員工勝任力模型 | 李根穩(wěn) | 深圳 | 4200 | 2021年4月16–17日 |
新生代員工勝任力模型 | 李根穩(wěn) | 深圳 | 4200 | 2021年11月12–13日 |
新生代員工勝任力模型 | 李根穩(wěn) | 深圳 | 4200 | 2019年3月28–29日 |
新生代員工勝任力模型 | 李根穩(wěn) | 深圳 | 4200 | 2019年12月27–28日 |
新生代員工勝任力模型 | 李根穩(wěn) | 廣州 | 4200 | 2019年7月23–24日 |
生產(chǎn)線平衡與MOST®方法 | 饒中 | 廣州 | 3600 | 2019年3月22–23日 |
生產(chǎn)線平衡與MOST®方法 | 饒中 | 深圳 | 3600 | 2019年11月22–23日 |
生產(chǎn)線平衡與MOST®方法 | 饒中 | 深圳 | 3600 | 2019年7月19–20日 |
如何制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實戰(zhàn)課程 | 唐東方 | 上海 | 5800 | 2019年3月22–23日 |
如何制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實戰(zhàn)課程 | 唐東方 | 深圳 | 5800 | 2019年4月12–13日 |
卓越經(jīng)理人的管理錦囊 | 劉紅衛(wèi) | 上海 | 3800 | 2019年3月22–23日 |
卓越經(jīng)理人的管理錦囊 | 劉紅衛(wèi) | 上海 | 3800 | 2019年12月14–15日 |
卓越經(jīng)理人的管理錦囊 | 劉紅衛(wèi) | 深圳 | 3800 | 2019年12月6–7日 |
卓越經(jīng)理人的管理錦囊 | 劉紅衛(wèi) | 深圳 | 3800 | 2019年8月23–24日 |
卓越經(jīng)理人的管理錦囊 | 劉紅衛(wèi) | 上海 | 3800 | 2019年8月3–4日 |
卓越經(jīng)理人的管理錦囊 | 劉紅衛(wèi) | 廣州 | 3800 | 2019年3月15–16日 |
海外商務(wù)談判策略與成交—從銷售員轉(zhuǎn)向商務(wù)談判 | 陳碩 | 深圳 | 3800 | 2019年3月30–31日 |
海外商務(wù)談判策略與成交—從銷售員轉(zhuǎn)向商務(wù)談判 | 陳碩 | 深圳 | 4800 | 2019年11月23–24日 |
海外商務(wù)談判策略與成交—從銷售員轉(zhuǎn)向商務(wù)談判 | 陳碩 | 上海 | 4800 | 2019年11月16–17日 |
海外商務(wù)談判策略與成交—從銷售員轉(zhuǎn)向商務(wù)談判 | 陳碩 | 深圳 | 3800 | 2019年8月17–18日 |
海外商務(wù)談判策略與成交—從銷售員轉(zhuǎn)向商務(wù)談判 | 陳碩 | 上海 | 3800 | 2019年8月10–11日 |
海外商務(wù)談判策略與成交—從銷售員轉(zhuǎn)向商務(wù)談判 | 陳碩 | 上海 | 3800 | 2019年3月28–29日 |
向阿里學(xué)習(xí)企業(yè)文化,管理創(chuàng)新與阿里三板斧 | 專家團(tuán) | 杭州 | 6800 | 2019年3月29–30日 |
向阿里學(xué)習(xí)企業(yè)文化,管理創(chuàng)新與阿里三板斧 | 專家團(tuán) | 杭州 | 6800 | 2019年12月18–19日 |
向阿里學(xué)習(xí)企業(yè)文化,管理創(chuàng)新與阿里三板斧 | 專家團(tuán) | 杭州 | 6800 | 2019年8月23–24日 |
向阿里學(xué)習(xí)企業(yè)文化,管理創(chuàng)新與阿里三板斧 | 專家團(tuán) | 杭州 | 6800 | 2019年5月19–20日 |
走進(jìn)阿里巴巴———向阿里學(xué)習(xí)新零售、企業(yè)文化 | 專家團(tuán) | 杭州 | 6800 | 2019年3月29–31日 |
走進(jìn)阿里巴巴———向阿里學(xué)習(xí)新零售、企業(yè)文化 | 專家團(tuán) | 杭州 | 6800 | 2019年10月25–26日 |
走進(jìn)阿里巴巴———向阿里學(xué)習(xí)新零售、企業(yè)文化 | 專家團(tuán) | 杭州 | 6800 | 2019年6月21–22日 |
360度全方位溝通技巧 | 朱磊 | 廣州 | 1980 | 2019年4月12日 |
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