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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第123頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代微課設(shè)計(jì)與制作 張老師 深圳 4280 2017年6月23–24日
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代微課設(shè)計(jì)與制作 張老師 杭州 4280 2017年8月25–26日
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代微課設(shè)計(jì)與制作 張老師 深圳 4280 2017年8月18–19日
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代微課設(shè)計(jì)與制作 張老師 上海 4280 2017年7月7–8日
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代微課設(shè)計(jì)與制作 張老師 上海 4280 2017年4月21–22日
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代微課設(shè)計(jì)與制作 張老師 南京 4280 2017年3月16–17日
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代微課設(shè)計(jì)與制作 張老師 杭州 4280 2017年5月19–20日
《企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造》之《游戲式積分管理》 譚文平 深圳 4000 2017年4月22日
《企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造》之《游戲式積分管理》 譚文平 深圳 4000 2017年11月25日
《企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造》之《游戲式積分管理》 譚文平 深圳 4000 2017年8月26日
《企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造》之《FPC融合式績(jī)效薪酬 譚文平 深圳 3500 2017年5月27日
《企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造》之《FPC融合式績(jī)效薪酬 譚文平 深圳 3500 2017年10月21日
《企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造》之《FPC融合式績(jī)效薪酬 譚文平 深圳 3500 2017年7月22日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 北京 4680 2019年5月24–25日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 上海 4680 2019年7月19–20日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 北京 4680 2018年5月25–26日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 上海 4680 2018年7月6–7日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 北京 4280 2018年1月5–6日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 深圳 4680 2018年4月13–14日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 上海 4280 2017年12月22–23日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 上海 4280 2017年8月15–16日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 北京 4280 2017年9月1–2日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 深圳 4280 2017年10月20–21日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 北京 4280 2017年3月24–25日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 深圳 4280 2017年6月16–17日
重新定義績(jī)效管理——OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 姚瓊 上海 4280 2017年5月20-21日
管理者成長(zhǎng)地圖—部屬培育與輔導(dǎo) 曾江濤 東莞 1600 2017年3月25–26日
商務(wù)禮儀 檀老師 北京 3200 2017年3月18–19日
商務(wù)禮儀 檀老師 北京 3200 2017年5月25–26日
如何打造呼叫中心職場(chǎng)“心動(dòng)力”——走向職場(chǎng)成 熊福林 武漢 4200 2017年4月28–29日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·06-15 廣州:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·06-18 深圳:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-20 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理：構(gòu)建戰(zhàn)略
·06-20 北京:向華為學(xué)BP：業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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