公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第33頁
人力資源課程全部公開課安排-第33頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 成都 2980 2021年7月15–18日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 成都 2980 2021年9月24–27日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 上海 2980 2021年9月9–12日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 昆明 2980 2021年8月27–30日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 西寧 2980 2021年8月19–22日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 重慶 2980 2021年8月9–12日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 青島 2980 2021年7月29日–8月1日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 北京 2980 2021年3月22–25日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 大連 2980 2021年7月2–5日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 杭州 2980 2021年6月18–21日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 北京 2980 2021年6月7–10日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 青島 2980 2021年5月27–30日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 上海 2980 2021年5月12–15日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 重慶 2980 2021年4月25–28日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 西安 2980 2021年4月15–18日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 杭州 2980 2021年4月9–12日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 成都 2980 2021年3月29日–4月1日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 成都 2980 2020年11月5–9日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 昆明 2980 2021年1月18–22日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 海口 2980 2021年1月8–12日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 深圳 2980 2020年12月25–29日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 北京 2980 2020年12月18–22日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 重慶 2980 2020年12月9–13日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 西安 2980 2020年11月27日–12月1日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 上海 2980 2020年11月18–22日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 蘭州 2980 2020年11月18–22日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 成都 3280 2020年9月23–27日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 杭州 3280 2020年10月23–27日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 貴陽 3280 2020年10月16–20日
關于舉辦國家最新收入分配政策解讀與工資總額管 專家 上海 3280 2020年7月15–19日
共22363條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-2223-3334-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-746
全部公開課安排分類導航
辦公技能
人力資源
財務稅務
生產管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應鏈
特色課程
國際貿易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經理人的心理調控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關內訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經理助理培訓 生產計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 51.8 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×