公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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綜合管理課程全部公開課安排-第154頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
RHCE Linux Fast Track I 上海 8330 2015年9月15–18日
RHCE Linux Fast Track I 上海 8330 2015年5月18–21日
RHCE Linux Fast Track I 北京 8330 2015年7月13–16日
HP—UX系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理II 上海 6248 2015年9月7–11日
HP—UX系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理II 北京 6248 2015年7月6–10日
HP—UX系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理II 上海 6248 2015年5月18–22日
HP—UX系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理I 北京 6248 2015年6月29日–7月3日
HP—UX系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理I 上海 6248 2015年8月31日–9月4日
HP Superdome2系統(tǒng)管理 北京 5000 2015年6月8–10日
HP Superdome2系統(tǒng)管理 上海 5000 2015年8月17–19日
業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方法論基礎(chǔ) 深圳 6250 2015年9月10–11日
業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方法論基礎(chǔ) 北京 6250 2015年5月14–15日
業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方法論基礎(chǔ) 北京 6250 2015年8月3–4日
業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方法論基礎(chǔ) 上海 6250 2015年6月25–26日
激勵(lì)一百——激勵(lì)你的員工、老板與顧客 余世維 杭州 1980 2015年6月26日
結(jié)構(gòu)性思維講師認(rèn)證班 北京 4580 2015年5月28日
結(jié)構(gòu)性思維講師認(rèn)證班 西安 4580 2015年6月25日
品牌戰(zhàn)略—物業(yè)安全管理防范與保安隊(duì)伍職業(yè)化建 張老師 長沙 2860 2015年6月13–14日
贏在拐點(diǎn)——新任經(jīng)理角色轉(zhuǎn)型與定位 吳老師 深圳 3800 2015年5月29–30日
贏在拐點(diǎn)——新任經(jīng)理角色轉(zhuǎn)型與定位 吳老師 深圳 3800 2015年12月18–19日
贏在拐點(diǎn)——新任經(jīng)理角色轉(zhuǎn)型與定位 吳老師 深圳 3800 2015年9月18–19日
新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練班 呂新 北京 3600 2015年5月29–30日
企業(yè)管理干部與新任經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 呂新 上海 3600 2015年5月29–30日
金字塔邏輯思維能力訓(xùn)練 賀老師 東莞 600 2015年5月29日
讓Excel成就高效管理 彭老師 珠海 1600 2015年5月22日
高級演講與口才特訓(xùn)營 北海 廣州 12800 2015年6月5–7日
中層管理職場和諧相處技能提升課程 霍乾 廣州 3800 2015年6月6–7日
中層管理職場和諧相處技能提升課程 霍乾 廣州 3800 2015年7月25–26日
口才管理課集訓(xùn)班 北京 3880 2015年5月9–10日
德魯克管理思想精要 談煒 廣州 4800 2015年5月22–23日
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綜合管理課程近期公開課
·06-15 上海:中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
·06-18 北京:中層經(jīng)理管理能力提升
·06-19 廣州:逆境下的韌性領(lǐng)導(dǎo)力—構(gòu)建高效
·06-19 長沙:精益領(lǐng)導(dǎo)力—從理論到實(shí)踐的全
·06-20 深圳:學(xué)德魯克:知識社會(huì)的有效管理
·06-20 北京:管理者轉(zhuǎn)身訓(xùn)練營:組織共贏—
·06-20 廣州:職場局中局(劇本殺)—高績效
·06-20 廣州:破壁行動(dòng)™&#65
·06-21 北京:新任經(jīng)理、部門主管全面管理技
·06-21 廣州:九型人格心理學(xué)—職場高效溝通
綜合管理課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·詹婉園:《創(chuàng)新黨建領(lǐng)導(dǎo)力》 ———積極心
·詹婉園:《成長型思維修煉》 ———激發(fā)全
·詹婉園:《5C卓越領(lǐng)導(dǎo)力 ———五大習(xí)慣十
·詹婉園:4D領(lǐng)導(dǎo)力打造卓越團(tuán)隊(duì)
·黎一郴:職業(yè)化心態(tài)塑造
·黎一郴:企業(yè)教練技術(shù)—教練領(lǐng)導(dǎo)力
·黎一郴:教練型管理者的員工輔導(dǎo)
·黎一郴:打造巔峰團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行力
·黎一郴:標(biāo)桿管理
·黎一郴:PDCA管理循環(huán)與持續(xù)改善
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