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人力資源課程近期公開課安排-第2頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 白老師 北京 4580 2025年7月5–6日
人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 元老師 北京 6980 2025年7月11–12日
數(shù)字化薪酬和績效專家 王老師 北京 4580 2025年7月12–13日
人力成本管控與組織人效提升 周老師 成都 5280 2025年7月16–17日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 胡老師 北京 4800 2025年7月17–18日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 杭州 6800 2025年7月17–19日
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合 蔡巍 杭州 4800 2025年7月17–18日
萃課成師——精華版:AI課程開發(fā)與授課技巧訓練 戴國強 廣州 4280 2025年7月17–18日
企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實務 田勝波 上海 5200 2025年7月18–19日
人才測評與面試技巧 林恩 廣州 4280 2025年7月18–19日
TD實戰(zhàn):勝任力建模與任職資格體系構(gòu)建 林老師 杭州 7800 2025年7月18–19日
組織與崗位設計、診斷優(yōu)化—支撐業(yè)務增長與效能 李老師 上海 7800 2025年7月18–19日
高級人才測評師(認證班) 廖老師 深圳 4980 2025年7月18–19日
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 蔡巍 杭州 2400 2025年7月19日
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 王老師 上海 4800 2025年7月23–24日
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 王老師 成都 5980 2025年7月23–24日
TTT培訓師全面提升特訓營 姜老師 成都 4980 2025年7月24–25日
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設 元老師 杭州 5980 2025年7月25–26日
戰(zhàn)略視角下的績效管理 南老師 廣州 4980 2025年7月25–26日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 王老師 廣州 3980 2025年7月26–27日
九型人格心理學:識人用人 汪庭弘 深圳 7800 2025年7月26–27日
重塑培訓管理——助力組織降本增效 凌老師 深圳 4980 2025年7月31–1日
AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:定責定編定崗定額 夏老師 深圳 4980 2025年8月1–2日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 胡老師 深圳 4800 2025年8月7–8日
戰(zhàn)略視角下的績效管理 南老師 杭州 4980 2025年8月8–9日
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 王老師 杭州 5980 2025年8月9–10日
TTT培訓師全面提升特訓營 姜老師 深圳 4980 2025年8月12–13日
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 王老師 北京 4800 2025年8月13–14日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 深圳 6800 2025年8月15–17日
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合 蔡巍 深圳 4800 2025年8月15–16日
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人力資源課程近期公開課
·06-12 廣州:金牌面試官:高效招聘與面試技
·06-13 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·06-13 廣州:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·06-13 廣州:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·06-13 上海:戰(zhàn)略性績效管理實戰(zhàn):策略、方
·06-13 上海:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·06-14 深圳:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·06-15 廣州:薪酬設計與降本增效——激勵性
·06-18 深圳:心理學在員工激勵和團隊管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
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