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人力資源課程近期公開課安排-第3頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 深圳 6800 2025年8月15–17日
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合 蔡巍 深圳 4800 2025年8月15–16日
企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 田勝波 上海 5200 2025年8月15–16日
高級人才測評師(認證班) 廖老師 北京 4980 2025年8月15–16日
人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊 白老師 北京 4580 2025年8月16–17日
復盤技術:把組織經(jīng)驗轉化為績效 鄭銳 廣州 3800 2025年8月16–17日
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 蔡巍 深圳 2400 2025年8月17日
人力成本管控與組織人效提升 周老師 上海 5280 2025年8月20–21日
萃課成師——精華版:AI課程開發(fā)與授課技巧訓練 戴國強 深圳 4280 2025年8月21–22日
研發(fā)人員薪酬與獎金方案設計實戰(zhàn)班 趙老師 深圳 7800 2025年8月22–23日
鐵打的營盤流水的兵 —一線員工流失率控制工作坊 康老師 嘉興 2000 2025年8月22日
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設 元老師 北京 5980 2025年8月22–23日
數(shù)字化人才盤點與人才發(fā)展專家 王老師 廣州 4800 2025年8月23–24日
內(nèi)訓師必備:AI助力高效課程開發(fā) Lily老師 上海 2000 2025年8月29日
向華為學BP:業(yè)務型HR轉型提升必修課 南老師 上海 5980 2025年8月29–30日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 北京 4680 2025年9月4–5日
人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 元老師 深圳 6980 2025年9月5–6日
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 王老師 上海 5980 2025年9月6–7日
TTT培訓師全面提升特訓營 姜老師 上海 4980 2025年9月10–11日
人力資源戰(zhàn)略全景圖設計班© 夏老師 杭州 7980 2025年9月11–13日
TD實戰(zhàn):關鍵崗位人才盤點與人才梯隊建設 元老師 深圳 6800 2025年9月12–13日
人力資源全系列能力提升 賈老師 蘇州 4500 2025年9月16–17日
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 王老師 深圳 5980 2025年9月17–18日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 上海 6800 2025年9月18–20日
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合 蔡巍 上海 4800 2025年9月18–19日
企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 田勝波 上海 5200 2025年9月19–20日
人才測評與面試技巧 林恩 深圳 4280 2025年9月19–20日
全面薪酬體系與獎金設計、預算管理 翁老師 深圳 6800 2025年9月19–20日
五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班 元老師 上海 7800 2025年9月19–20日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 王老師 杭州 3980 2025年9月20–21日
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人力資源課程近期公開課
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·06-13 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·06-13 廣州:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·06-13 廣州:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·06-13 上海:戰(zhàn)略性績效管理實戰(zhàn):策略、方
·06-13 上海:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·06-14 深圳:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·06-15 廣州:薪酬設計與降本增效——激勵性
·06-18 深圳:心理學在員工激勵和團隊管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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