公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第148頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第148頁
課程名稱 講師 課程類型
建立公司培訓(xùn)體系 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
有效運(yùn)用績(jī)效考核進(jìn)行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處 鐘永棣 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)戰(zhàn)略與目標(biāo)管理 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
全面績(jī)效管理實(shí)務(wù) 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
全面員工關(guān)系管理 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
人際風(fēng)格管理與溝通技巧 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
時(shí)間管理 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
全面薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源經(jīng)理選、育、用、留、辭技能 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核與目標(biāo)績(jī)效考核與人力資源管理 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
部門經(jīng)理必須掌握的勞動(dòng)法律常識(shí)與勞資管理技能 鐘永棣 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力提升實(shí)務(wù) 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力提升實(shí)務(wù) 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
新員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn) 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
制造業(yè)培訓(xùn)體系建立 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
中層管理人員崗位評(píng)估 蘇鴻志 內(nèi)訓(xùn)課
HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn) 鐘永棣 內(nèi)訓(xùn)課
《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償與企 鐘永棣 內(nèi)訓(xùn)課
高效客戶服務(wù)與綜合服務(wù)技能 金久皓 內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)實(shí)務(wù)培訓(xùn) 金久皓 內(nèi)訓(xùn)課
人際關(guān)系與溝通藝術(shù) 陳璽竹 內(nèi)訓(xùn)課
群體心理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 陳璽竹 內(nèi)訓(xùn)課
管理者角色認(rèn)知 陳璽竹 內(nèi)訓(xùn)課
銷售主管2天1夜巔峰訓(xùn)練營 王越 內(nèi)訓(xùn)課
高效招聘面試與人才甄選藝術(shù) 劉武 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源的人力資源五項(xiàng)修煉 劉武 內(nèi)訓(xùn)課
創(chuàng)新思維與技法的開發(fā)和應(yīng)用 成國良 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)/組織創(chuàng)新管理的七項(xiàng)新技能/工具 成國良 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開課
·09-09 成都:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·09-11 杭州:人力資源戰(zhàn)略全景圖設(shè)計(jì)班&am
·09-12 深圳:TD實(shí)戰(zhàn):關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與人
·09-12 廣州:基于學(xué)習(xí)地圖的組織發(fā)展與人才
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·09-18 上海:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·09-19 深圳:人才測(cè)評(píng)與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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