|
| 首頁 | 公開課 | 內(nèi)訓(xùn)課 | 特惠課程 | 培訓(xùn)師 | 培訓(xùn)專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會(huì)員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 誠聘英才 | ||||
 |
| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 八種員工不成“器” | 張小強(qiáng) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| TTT企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營 | 張小強(qiáng) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 實(shí)效現(xiàn)場十項(xiàng)管理技術(shù)與4M應(yīng)對策略 | 張小強(qiáng) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管 | 張小強(qiáng) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 金牌班組長五項(xiàng)全能修煉 | 張小強(qiáng) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 制造業(yè)品質(zhì)技能提升培訓(xùn) | 張小強(qiáng) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| TQM—全員品質(zhì)管理 | 張小強(qiáng) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 削減工廠成本的五大利器 | 張小強(qiáng) | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 關(guān)系營銷策略與實(shí)務(wù)課程簡介 | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 顧問式銷售技巧 | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 卓越的管理者思維訓(xùn)練 | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)經(jīng)理人管理技能提升 | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工持股計(jì)劃原理與實(shí)務(wù) | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效授權(quán)的技巧及其實(shí)施辦法 | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 現(xiàn)代薪酬制度設(shè)計(jì) | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱 | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何打造高績效的團(tuán)隊(duì) | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 情景領(lǐng)導(dǎo) | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)文化與變革管理 | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 績效管理實(shí)務(wù) | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工心理關(guān)懷 | 張可佳 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)形象與優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀訓(xùn)練課程 | 張可佳 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 情緒管理課程 | 張可佳 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工援助計(jì)劃———企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)專員訓(xùn)練 | 張可佳 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職能管理人員管理技能提升 | 張見明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 醫(yī)院干部管理技能提升培訓(xùn) | 張見明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 一線管理者的績效管理技能提升 | 張見明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 現(xiàn)代人力資源管理實(shí)務(wù) | 張見明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 現(xiàn)代績效管理實(shí)務(wù) | 張見明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何做一個(gè)有責(zé)任心的員工 | 張見明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航 |
|
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有 頁面執(zhí)行時(shí)間: 115.7 毫秒 .png) 粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào) 粵ICP備16013335號(hào) |
18588851172
