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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 快樂工作，塑造陽光心態(tài) | 王曦英 | 內(nèi)訓課 | ||
| 你為誰工作 | 王曦英 | 內(nèi)訓課 | ||
| 行政助理綜合技能提升訓練 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 行政文秘綜合技能提升訓練 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 行政文秘職業(yè)操守與溝通技能修煉 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 薪酬管理與激勵設計 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標與績效管理 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標考核與計劃管理 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 勞動用工和諧共贏之如何有效預防和化解勞動用工風險 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 金牌面試官的面試與甄選技術 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 價值與效能—互聯(lián)網(wǎng)+人力資本管理新思維 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 戰(zhàn)略導向的集團人力資源管控 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 基于戰(zhàn)略導向的崗位勝任力模型構建 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 基于人力資本提升的培訓體系設計 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)降低人才流失的九大秘訣 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊管理者的人力資源管理必修課 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職場潛動力——從精兵到強將的自我管理 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職場啟動力——新生代員工職業(yè)化塑造 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職場好感力——員工高績效溝通技巧提升 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 緩解職場壓力•打造陽光心態(tài) ——卓越員工職 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新生代新員工職業(yè)化塑造 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新生代卓越員工塑造 ——夢想激發(fā)榮耀，責任引爆行動 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成 | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 陽光心態(tài)與壓力共舞 | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 玩轉職場的情緒壓力管理訓練 | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 正能量與感恩 | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 全員執(zhí)行力 | 吳湘洪 | 內(nèi)訓課 | ||
| PTT—國際職業(yè)培訓師培訓 | 楊東暄 | 內(nèi)訓課 | ||
| TTT—企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng) | 楊東暄 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高績效團隊管理 | 林廣亮 | 內(nèi)訓課 | ||
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