公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第3頁(yè)
課程名稱 講師 課程類型
崗位價(jià)值評(píng)估與薪酬體系建立 陳松 內(nèi)訓(xùn)課
基于戰(zhàn)略績(jī)效的薪酬體系建設(shè) 崔繼長(zhǎng) 內(nèi)訓(xùn)課
基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略規(guī)劃 崔繼長(zhǎng) 內(nèi)訓(xùn)課
新常態(tài)下績(jī)效管理創(chuàng)新 崔繼長(zhǎng) 內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理 左京 內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 左京 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范技巧 左京 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì) 左京 內(nèi)訓(xùn)課
互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代的人力資源管理轉(zhuǎn)型 左京 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源的人力資源管理 左京 內(nèi)訓(xùn)課
招聘與面試技巧 左京 內(nèi)訓(xùn)課
“P”出職場(chǎng)威力—PPT制作與商務(wù)呈現(xiàn) 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
敏捷課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
基于行為改變的課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
基于崗位任務(wù)的微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
HOLD住你的經(jīng)驗(yàn) ——專家經(jīng)驗(yàn)萃取與提煉工作坊 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
讓學(xué)習(xí)更有效—TTT中級(jí)授課技巧 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
讓學(xué)習(xí)更有趣—TTT初級(jí)授課技巧 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
讓學(xué)習(xí)更深入——TTT高級(jí)授課技巧 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
金牌商務(wù)禮儀 李泉 內(nèi)訓(xùn)課
公務(wù)員職場(chǎng)禮儀 李泉 內(nèi)訓(xùn)課
教師優(yōu)雅職業(yè)禮儀 李泉 內(nèi)訓(xùn)課
明師之路——PTT專業(yè)培訓(xùn)師技巧訓(xùn)練 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
禮儀之道 ——職場(chǎng)溝通禮儀訓(xùn)練 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
基于問(wèn)題解決的微課程開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì) 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
左手戰(zhàn)略、右手績(jī)效——企業(yè)培訓(xùn)管理核心實(shí)務(wù) 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
五步塑明師——培訓(xùn)師核心技巧訓(xùn)練 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
COACH+ADDIE 理性回歸 感性演繹 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
打造卓越培訓(xùn)師—臺(tái)前藝術(shù) 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
打造卓越培訓(xùn)師臺(tái)后精準(zhǔn)—基點(diǎn)式課程研發(fā) 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·04-12 廣州:企業(yè)文化塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力
·04-12 北京:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·04-15 成都:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務(wù)共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊(cè)國(guó)際高級(jí)講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·04-18 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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