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| 新形勢(shì)下的網(wǎng)點(diǎn)精細(xì)化管理 | 馬藝 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 經(jīng)銷商公司化發(fā)展 | 吳興波 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 責(zé)任勝于能力 | 王一恒 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)作 | 王一恒 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 人性激勵(lì)與果斷授權(quán) | 王一恒 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效會(huì)議管理 | 王一恒 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 王一恒 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 經(jīng)理人如何有效培育下屬——怎樣將經(jīng)驗(yàn)傳給下屬 | 王一恒 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 新晉干部的八項(xiàng)技能修煉 | 王一恒 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 解碼新中層——實(shí)現(xiàn)組織高績(jī)效 | 王一恒 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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| 目標(biāo)與計(jì)劃管理 | 鮑英凱 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 | 鮑英凱 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 家庭教育系列課程 | 趙靜 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理心理學(xué) | 趙靜 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理層《解決問(wèn)題模式》 | 趙靜 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理中的心理博弈與心理共建 | 趙靜 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 責(zé)任心決定執(zhí)行力 | 周煒 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理者角色認(rèn)知 | 周煒 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) | 周煒 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維 | 鄧博 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 邏輯思維與有效表達(dá) | 鄧博 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)經(jīng)理人修煉 | 冉云帆 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工職業(yè)素養(yǎng) | 冉云帆 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 問(wèn)題分析與解決培訓(xùn) | 冉云帆 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升 | 冉云帆 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 目標(biāo)、計(jì)劃與執(zhí)行 | 冉云帆 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 工作計(jì)劃制定與管理 | 冉云帆 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效執(zhí)行力 | 冉云帆 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效時(shí)間管理 | 冉云帆 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
10-29 杭州:《新清標(biāo)（征）》與《總計(jì)規(guī)》 10-25 南寧:新時(shí)代項(xiàng)目全過(guò)程管控能力提升 10-18 青島:新時(shí)代項(xiàng)目全過(guò)程管控能力提升 09-24 重慶:《新清標(biāo)（征）》與《總計(jì)規(guī)》 09-24 長(zhǎng)沙:新時(shí)代項(xiàng)目全過(guò)程管控能力提升 09-06 南京:新時(shí)代項(xiàng)目全過(guò)程管控能力提升 08-23 成都:新時(shí)代項(xiàng)目全過(guò)程管控能力提升| 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航 |
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