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營業(yè)廳現(xiàn)場促銷的策劃與組織
添加時間:2012-08-29      修改時間: 2012-08-29      課程編號:100149689
《營業(yè)廳現(xiàn)場促銷的策劃與組織》課程大綱
第一節(jié) 促銷的概念、內容及作用
通過本節(jié)學習,學員理解促銷概念、分類及作用,將能夠從促銷區(qū)域規(guī)劃圖來清晰了解促銷的技巧,掌握最先進與因地制宜的促銷工具
1.1 介紹、熱身
1.2 促銷的概念及作用
1.2、促銷的分類
1.3、促銷策劃的5W2H法則
第二節(jié) 促銷策劃流程與組織執(zhí)行要點
通過本節(jié)學習,學員理解促銷策劃的流程與如何執(zhí)行,將能夠掌握促銷策劃的順序掌握正確的促銷決策模式及不同的促銷方法
2.1 促銷工作業(yè)務流程
2.1.1 促銷市場研究
2.1.2 確定促銷要素
2.1.3 實施促銷
2.1.4 執(zhí)行和評估促銷結果
2.2 實效促銷方式及操作要點
2.2.1 特價促銷
2.2.2 贈品促銷
2.2.3 聯(lián)合促銷
2.2.4 抽獎促銷
2.2.5 活動促銷
2.2.6 路演促銷
2.2.7 現(xiàn)場演示
第三節(jié)、洞察顧客的消費心理
通過本節(jié)學習,學員理解促銷成功的原點思想,將能夠通過體驗與產品對比呈現(xiàn),掌握促銷中感性營銷產品講解方法與客戶心理分析
3.1 顧客購物動機與識別技巧
3.2 常見顧客組合及需求把握
3.3 顧客個性類型分析及接待技巧
3.4 顧客購買的準備階段心理特點
第四節(jié)、營業(yè)廳促銷方案與營銷活動策劃
通過本節(jié)學習,學員理解根據(jù)對區(qū)域市場特征的分析和用戶維度分析,掌握在應用客戶心理和感性產品說服下,靈活運用促銷,使之成功
4.1 微區(qū)域的服務營銷特色與促銷形式
4.2 服務廳內外促銷前期的STP
4.3 服務廳內外促銷活動策劃
4.4 服務廳內廳外聯(lián)合促銷策劃
通過主動營銷,實現(xiàn)人流轉化為顧客流。
通過觸點管理,實現(xiàn)客流轉化為業(yè)務流。
通過品類管理,實現(xiàn)精準營銷提升價值流。
促銷現(xiàn)場設計與管理。
第五節(jié)、服務廳品牌深化與周密策劃的促銷方案
通過本節(jié)學習,學員理解制作服務廳陳列,促銷方案的邏輯程序,將能夠實際應用到實際促銷過程中,掌握促銷方案實施過程中如何去做實施調整
5.1 促銷活動的目標選擇體系
5.1 客戶化導向的品牌信息傳遞
5.2 服務廳展陳活化的應用
5.4 常用促銷工具的認識與選擇
5.5 完整策劃所包含的其它因素
第六節(jié)、完美執(zhí)行的促銷管理工作
通過本節(jié)學習,學員理解促銷工作的團隊合作重要性,將能夠使促銷團隊更有效的分工合作,掌握團隊工作的工作分析方法
6.1 明確促銷活動的分工和責任人
6.2 活動禮品或獎品的采購原則
6.3 促銷活動的全員培訓和動員
6.4 促銷活動的現(xiàn)場控制與應急
6.5 促銷活動的考核與評估
第七節(jié)、人員推廣的感性促銷技巧與客戶感知提升
通過本節(jié)學習,學員理解察言觀色的重要性,將能夠通過實例讓學員感受現(xiàn)場成單是件很簡單的事情,掌握最流行的促銷說服技巧
7.1 快速打開顧客心扉的1-2-3法則
7.1 客戶接觸點的價值感知提升
7.2 理性說明的FABE利益陳述法
7.3 誘發(fā)顧客體驗的催眠式話術
7.4 教人難以拒絕的成交提議

《營業(yè)廳現(xiàn)場促銷的策劃與組織》所屬分類
人力資源

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促銷策劃培訓、
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師龐靜老師簡介
龐靜
龐靜
高級培訓師\企業(yè)管理高級顧問
全球職業(yè)生涯規(guī)劃師
中國建設教育協(xié)會房地產專業(yè)委員會副秘書長
中國房地產教育網(wǎng)國家房地產系列認證課特約講師
中國人力資源社會保障部資格認證特約講師
中華職業(yè)發(fā)展研究院培訓學院院長
河南省勞動廳職業(yè)就業(yè)培訓中心首席顧問
《大學生就業(yè)》《職場》《中國婦女報》《職業(yè)經(jīng)理人》《紅地產》等雜志報刊特約撰稿人
“植涯”品牌--職涯俱樂部創(chuàng)始人
基本綜述:
中國人民大學房地產MBA。PTT國際職業(yè)認證培訓師。歷任麥當勞集團、聯(lián)想控股地產公司、北生集團等國內外知名企業(yè),15年以上的工作經(jīng)歷;在集團公司管理、人力資源管理、品牌戰(zhàn)略推廣、項目管理、市場營銷和銷售管理等一系列具體工作和管理工作中均有較好的業(yè)績。熟悉大型企業(yè)戰(zhàn)略制定和管理風險控制;熟悉房地產開發(fā)及管理流程;熟悉品牌連鎖服務業(yè)管理流程;具有一線操盤和總部管理等方面的多維度復合經(jīng)驗。擅于從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度的深化,幫助各個不同專業(yè)的人士在職場中發(fā)揮其個人潛能,團隊建設和團隊角色研究方面能夠準確定位人才適崗,擅于激發(fā)個人積極性和培養(yǎng)團隊團結向上,提高工作效率和提升業(yè)績。從女性就業(yè)及婚姻家庭等方面進行了較深入的研究和摸索,部分管理和素質課程中涉及了女性角度的深入探討,更有利于幫助女性工作者學以致用在職場中盡顯風采。
咨詢優(yōu)勢和培訓風格:
大型企業(yè)管理方面具備一定的深度和廣度的觀念思維和實踐經(jīng)驗,曾為多家國內外企業(yè)公司做過咨詢及定制培訓,得到客戶的高度評價和業(yè)內人士的認可。因較長時間的接觸工作實戰(zhàn),理論聯(lián)系實際的深度和廣度都得到了很好的延伸。企業(yè)管理咨詢方面,本人特色是企業(yè)教練式咨詢方式,擅長以規(guī)范管理和風險評估控制的角度給予咨詢和判斷,從國際先進理念入手,用企業(yè)生涯規(guī)劃等第三只眼角度給企業(yè)適宜的咨詢建議。培訓特色以案例分析和教練演練等互動方式幫助學員學習概念、樹立意識和提高管理工作的技能、技巧。
擅長咨詢和培訓方向:
企業(yè)管理:母公司對子公司的規(guī)范管理、風險評估與控制、知識管理、品牌戰(zhàn)略塑造和管理、如何制定公司管理規(guī)范、企業(yè)文化搭建與管理、公司(子公司、項目公司、跨地區(qū))的組織架構和人員組織、人員素質提升職業(yè)化塑造、企業(yè)與員工生涯規(guī)劃、人力資源建設與管理、新員工培訓體系(職前系列培訓)、職位描述和職責配置、招聘和績效考核、招聘面試技巧等。
地產行業(yè)營銷與銷售系列:客戶市場定位、客戶關系、客戶會建立和管理、如何寫營銷計劃書(銷售推廣)、銷售組織和日常管理、住宅現(xiàn)場銷售技巧、電話銷售技巧、銷售商務禮儀、商務談判、不動產店面管理、公寓寫字樓租賃技巧、營銷經(jīng)理人等系列認證課等。
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李忠(廣州)
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  • 培訓師:梁峰(汕頭)
  • 所在地:汕頭
  • 工廠精細化管理實戰(zhàn)派顧問/講師
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