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3分鐘完美推銷自己的職場禮儀與溝通(職場禮儀篇)
添加時間:2014-12-05      修改時間: 2014-12-05      課程編號:100171731
《3分鐘完美推銷自己的職場禮儀與溝通(職場禮儀篇)》課程大綱
一、 形象塑造與溝通禮儀素養(yǎng)的思想基礎
1. 形象素養(yǎng)是企業(yè)的生命力
2. 禮儀是各方順暢運行的保障
3. 三“心”二“意”
愛心、忠心、孝心
敬人之意、將心比心之意

二、 形象管理決定企業(yè)評價
1. 第一印象三分鐘內決定
2. 符合商業(yè)精神的儀容、儀表
3. 拜訪時的基本規(guī)則
4. 接待方的基本規(guī)則
5. 名片的正確遞受方法

三、 產(chǎn)生好感的“談話禮儀”
1. 溝通能力=能人
2. 牢記說話的目的
3. 好印象的說話方法
4. 打招呼的竅門

四、 產(chǎn)生信任的“傾訴”禮儀
1. 工作從“傾聽”開始
2. 正確的“隨聲附和”方法
3. 傾聽時的正確姿勢
4. 如何傾聽投訴

五、 變不懂為懂的“提問”禮儀
1. 提問是工作的原動力
2. 如何事先準備“提問”
3. 提問的流程
4. 提問的方法——open式與close式
六、 傳遞思想的“傳達”禮儀
1. 報告的基本規(guī)則
2. 報告的時機
3. 指示、命令的基本方法、
4. 使用不同聯(lián)絡手段

七、 搭建的“魅力”禮儀
1. 超出純商務框架
2. 打破無效率組合
3. 鍛煉“閑聊”的能力

八、 真情實意的“拒絕”禮儀
1. 做不到就不要強做
2. 拒絕的基本方針
3. 避免“模棱兩可”的語言
4. 提示代替方案

九、 簡潔明了的“說明”禮儀
1. 商務說明的概念
2. 配合堆放進行說明
3. 具體、明了地說明

十、 電話溝通的禮儀
1. 確認接打電話的意義
2. 自檢電話接打能力
3. 感覺不錯電話的要點
4. 接打電話的基本方法——時機、情緒、記錄
5. 讓對方愉快的說話方法
6. 給對方說話的空間
7. 傳話的5W3H原則

《3分鐘完美推銷自己的職場禮儀與溝通(職場禮儀篇)》所屬分類
綜合管理

《3分鐘完美推銷自己的職場禮儀與溝通(職場禮儀篇)》所屬專題
高效溝通、面試禮儀培訓社交禮儀培訓、醫(yī)護禮儀培訓、職場溝通、
《3分鐘完美推銷自己的職場禮儀與溝通(職場禮儀篇)》內訓服務流程
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3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李旸老師簡介
李旸
李旸
 人力資源管理碩士 勞動經(jīng)濟管理博士
 日本禮儀資格考試高級指導員
 上海工程技術大學成教院特聘講師
 杭州電視臺錢塘論壇特邀嘉賓
 中國培訓網(wǎng)簽約講師
 名師學院誠信講師
李老師有近二十年的專項研究與企業(yè)管理經(jīng)驗,曾先后任職于學校及國內外知名企業(yè)歷任人力資源管理,企業(yè)禮儀督導主任、教育培訓總監(jiān)、董事、副校長等職,李老師一直致力于人力資源與禮儀培訓的研究工作與培訓工作。

【擅長行業(yè)與領域】:
善于挖掘人性之“善”面,從心態(tài)著手激勵學員,并舉一反三,使用大量案例讓學員真正能學到知識、并能正確運用知識。授課風格既清新自然,又不失激情,能結合時事要聞與社會熱點,讓學員身臨其境。善于引導調動學員,互動性強,學員滿意率達到90%以上。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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