《企業(yè)與員工雙贏的指南針：個(gè)人品牌塑造》課程大綱
課程背景
困擾企業(yè)家的問題在于如何與員工建立合作共贏的關(guān)系，而不是博弈關(guān)系�，F(xiàn)實(shí)工作中，博弈現(xiàn)象處處存在：一方面企業(yè)在尋找有才能、勤奮、敬業(yè)、忠誠、德才兼?zhèn)涞暮脝T工；而另一方面，員工則糾結(jié)于諸如“我憑什么要這么賣力？我所創(chuàng)造的利潤還不都是被老板占有了？”、“我是打工者，我所做的一切都是為老板干的”等等，從而導(dǎo)致員工缺少責(zé)任感和執(zhí)行力。這種博弈行為導(dǎo)致企業(yè)與員工合作雙輸?shù)慕Y(jié)果。其實(shí)，在人力資本市場(chǎng)，企業(yè)提供的是吸引人才的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，而員工需要在適合自己發(fā)展的平臺(tái)上施展才華并不斷提升個(gè)人競爭力，雙方之間需要很好地協(xié)調(diào)配合。企業(yè)與員工需參透他們之間是合作而非博弈關(guān)系，他們之間形成共識(shí)的關(guān)鍵在于找到方向和突破口。

結(jié)合20年的中高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，易老師認(rèn)為個(gè)人品牌是企業(yè)與員工建立合作共贏的方向和突破口，是解決企業(yè)與員工之間博弈問題的指南針。被西方世界譽(yù)為“商界教皇”、“管理領(lǐng)袖中的領(lǐng)袖”的湯姆·彼得斯認(rèn)為：21世紀(jì)的工作生存法則就是建立個(gè)人品牌。當(dāng)員工著力塑造個(gè)人品牌以提升個(gè)人影響力和競爭力，其所服務(wù)的企業(yè)的品牌知名度和美譽(yù)度將獲得提升；一個(gè)企業(yè)中員工注重打造個(gè)人品牌的人數(shù)比例越大，則這個(gè)企業(yè)的品牌知名度和美譽(yù)度就越高，雙方成功的概率也越大。

課程對(duì)象
各行各業(yè)各層級(jí)從業(yè)人員、新入職員工

課程時(shí)長
1天（6小時(shí)/天）
課程大綱
第一部分：企業(yè)品牌與個(gè)人品牌的關(guān)系
案例分享：聯(lián)想的品牌締造之路
1. 品牌，你真的懂么？品牌的價(jià)值貢獻(xiàn)是什么？
2. 品牌彰顯什么？
視頻賞析：二個(gè)產(chǎn)品廣告分別凸顯品牌什么特征？
3. 何謂個(gè)人品牌？
4. 個(gè)人品牌倍受職業(yè)人士重視之原因
5. 為什么個(gè)人品牌決定個(gè)人成就和企業(yè)成就？企業(yè)品牌與個(gè)人品牌的關(guān)系更趨緊密

第二部分：創(chuàng)建和管理個(gè)人品牌-——締造成功之本
思考：企業(yè)到底需要什么樣的員工？
1. 職業(yè)發(fā)展的六階段模型
2. 建立符合企業(yè)需求的個(gè)人品牌六步法
u 識(shí)：自己
運(yùn)用SWOT分析工具清晰自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)（威脅）
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：自己動(dòng)手做名人的SWOT分析
u 定：使命
u 清：角色
u 明：目標(biāo)
案例分享：某職業(yè)人士的個(gè)人使命、愿景和核心角色目標(biāo)
u 建：地圖
案例分享：某職業(yè)人士的個(gè)人戰(zhàn)略地圖和計(jì)分卡
u 編：計(jì)劃
3. 如何管理個(gè)人品牌——個(gè)人阿米巴經(jīng)營
3.1. 如何開展個(gè)人品牌推廣
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：什么是責(zé)任，哪些行為體現(xiàn)責(zé)任？
3.2. 成功個(gè)人品牌的兩個(gè)關(guān)鍵支點(diǎn)：責(zé)任感+執(zhí)行力
u 責(zé)任勝于能力
u 執(zhí)行力的48字真經(jīng)
3.3. 個(gè)人品牌加減法
互動(dòng)練習(xí)：列舉日常工作和生活中的個(gè)人品牌加法和減法行為
3.4. 個(gè)人品牌規(guī)劃執(zhí)行回顧
3.5. 善待自己——個(gè)人激勵(lì)的妙用
案例分享：稻盛和夫：讓兩個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)起死回生
郭為：蛻變

第三部分：陽光心態(tài)決定個(gè)人品牌成功與否
1. 用眼睛看美麗的世界與用美麗的眼睛看世界
2. 打造陽光心態(tài)的幸福心相
2.1 何謂幸福心相和災(zāi)難心相？
2.2 如何保持幸福心相
2.3 贊美的力量
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：如何贊美別人

第四部分：互動(dòng)答疑

2 課后將提供管理輔助材料、管理工具包，表格、實(shí)用工具等！



《企業(yè)與員工雙贏的指南針：個(gè)人品牌塑造》課程目的
樹立正確的事業(yè)、生活思維觀念，理清個(gè)人事業(yè)和生活的方向、目標(biāo)，對(duì)職業(yè)前途和生活前景更加充滿信心，工作和生活態(tài)度變得更為積極主動(dòng)。
理解企業(yè)品牌與個(gè)人品牌的關(guān)系，使企業(yè)和員工能夠清晰合作共贏的重要性及如何開展有效合作。
掌握創(chuàng)建個(gè)人品牌的步驟和要領(lǐng)，知曉如何塑造個(gè)人品牌。
理解、掌握如何管理個(gè)人品牌，促進(jìn)個(gè)人品牌保值、增值。
理解、掌握如何用責(zé)任感、執(zhí)行力、陽光心態(tài)為個(gè)人品牌成功提供保障。
學(xué)會(huì)如何贊美人，打造良好的人際關(guān)系圈。


《企業(yè)與員工雙贏的指南針：個(gè)人品牌塑造》所屬分類
人力資源

《企業(yè)與員工雙贏的指南針：個(gè)人品牌塑造》所屬專題
品牌營銷與管理、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、雙贏談判技巧、企業(yè)重組、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、品牌戰(zhàn)略與營銷管理培訓(xùn)、

《企業(yè)與員工雙贏的指南針：個(gè)人品牌塑造》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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