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銀行從“坐”到“行”的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)
添加時(shí)間:2015-06-05      修改時(shí)間: 2015-06-05      課程編號(hào):100181404
《銀行從“坐”到“行”的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》課程大綱
課程概述:
近年來(lái),隨著居民整體收入水平的提高和金融消費(fèi)習(xí)慣的改變,客戶(hù)對(duì)金融服務(wù)渠道、金融產(chǎn)品和服務(wù)提出更高、更全面的需求。與此同時(shí),利率市場(chǎng)化時(shí)代到來(lái)及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇使銀行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)面臨不同的困境和挑戰(zhàn)。在這種新形勢(shì)下,銀行再單純依靠網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量增加、資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張等粗放的管理模式,已很難適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。為應(yīng)對(duì)更為嚴(yán)峻和復(fù)雜的外部市場(chǎng)環(huán)境,銀行必須實(shí)現(xiàn)從“坐”到“行”的行銷(xiāo)轉(zhuǎn)型,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立起適合自身發(fā)展的條線經(jīng)營(yíng)管理新模式。
精準(zhǔn)行銷(xiāo)系列課程以改善銀行坐銷(xiāo)七大困境為根本目標(biāo),通過(guò)行銷(xiāo)二維評(píng)估的解讀,幫助銀行合理區(qū)分三大發(fā)展階段,根據(jù)不同階段提供標(biāo)準(zhǔn)化行銷(xiāo)改善方案;協(xié)助銀行完善精準(zhǔn)行銷(xiāo)的四大系統(tǒng);同時(shí)針對(duì)性的培訓(xùn)轉(zhuǎn)型過(guò)程中行銷(xiāo)人才的六大核心能力以及五大行銷(xiāo)技能。是銀行轉(zhuǎn)型過(guò)程中不可或缺的重要課程。

課程收益:
1、思維轉(zhuǎn)型:幫助學(xué)員建立客戶(hù)導(dǎo)向思維,培養(yǎng)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)觀念
2、模式轉(zhuǎn)型:從坐商到行商的成功轉(zhuǎn)變,掌握銀行行銷(xiāo)轉(zhuǎn)型的四大系統(tǒng)
3、心態(tài)轉(zhuǎn)變:從客戶(hù)圍著銀行轉(zhuǎn),到銀行圍著客戶(hù)轉(zhuǎn);幫助學(xué)員建立積極的陽(yáng)光心態(tài),服務(wù)客戶(hù),應(yīng)對(duì)銷(xiāo)售困境
4、技能提升:學(xué)習(xí)并掌握行銷(xiāo)五項(xiàng)核心技能,能夠持續(xù)應(yīng)用并不斷自我完善
5、了解客戶(hù):通過(guò)客戶(hù)分析三三法則,能夠?qū)W(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)做精準(zhǔn)定位,差異化服務(wù);通過(guò)DISC性格分析,能夠第一時(shí)間準(zhǔn)確把握陌生客戶(hù)心理
6、能力提升:幫助學(xué)員完成在營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)型過(guò)程中的基本能力建設(shè),提高行銷(xiāo)執(zhí)行力;培養(yǎng)系統(tǒng)規(guī)劃和時(shí)間管理的能力,無(wú)壓溝通能力;以及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的基本能力
7、完善系統(tǒng):培養(yǎng)系統(tǒng)思維,學(xué)習(xí)并掌握精準(zhǔn)行銷(xiāo)的四大系統(tǒng),掌握四大系統(tǒng)的核心要素,并能夠持續(xù)更新完善精準(zhǔn)行銷(xiāo)系統(tǒng)

課程特色:
實(shí)戰(zhàn):講解剖析實(shí)戰(zhàn)案例,情景帶入更深刻,學(xué)習(xí)更容易
實(shí)踐:課堂專(zhuān)項(xiàng)技能模擬,模擬實(shí)踐更輕松,落實(shí)更簡(jiǎn)單
實(shí)操:課程結(jié)構(gòu)環(huán)環(huán)相扣,系統(tǒng)記憶更簡(jiǎn)單,操作更方便

課程模型:












授課方式:實(shí)戰(zhàn)講授+案例研討+情景互動(dòng)+計(jì)劃制定+視頻分析
課程時(shí)間:3天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:營(yíng)銷(xiāo)條線管理干部、支行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、拓展團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)條線人員

課程大綱:
第一講:趨勢(shì)篇—銀行發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì)(1.5H)
一、我國(guó)銀行發(fā)展的現(xiàn)狀
1、我國(guó)銀行發(fā)展的歷程與布局
2、互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)的沖擊與影響
3、我國(guó)銀行發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)從業(yè)人員的影響
二、從國(guó)外銀行發(fā)展路徑看我國(guó)銀行發(fā)展走勢(shì)
1、歐美商業(yè)銀行的發(fā)展概述
案例分析:雷曼兄弟的警醒
2、商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展前景
案例分析:香港商業(yè)銀行的細(xì)節(jié)管控
3、我國(guó)銀行業(yè)結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
小組研討:面對(duì)目前發(fā)展趨勢(shì),以及我行在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額,我們已經(jīng)做出哪些應(yīng)對(duì)策略,或者應(yīng)該做出哪些應(yīng)對(duì)策略?

第二講:轉(zhuǎn)型篇—從“坐銷(xiāo)”到“行銷(xiāo)”的必然轉(zhuǎn)型(1.5H)
一、銀行“坐銷(xiāo)”經(jīng)營(yíng)模式的七大困境
1、市場(chǎng)份額逐年縮減
2、市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)格局變遷,大銀行優(yōu)勢(shì)弱化
案例分析:社區(qū)銀行如何瓜分小微市場(chǎng)
3、營(yíng)銷(xiāo)渠道狹窄,不利于多元化經(jīng)營(yíng)
4、從賣(mài)方市場(chǎng)到買(mǎi)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)型
案例分析:微信紅包式資本運(yùn)作給我們的啟示
5、客戶(hù)開(kāi)拓速度日趨緩慢
6、產(chǎn)品升級(jí)速度緩慢,無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)需求
案例分析:產(chǎn)品不變?cè)捫g(shù)變,客戶(hù)感覺(jué)上當(dāng)受騙
7、員工成長(zhǎng)路徑單一,不利于人才梯隊(duì)建設(shè)
二、銀行轉(zhuǎn)型“新奶酪理論”
1、誰(shuí)動(dòng)了你的奶酪
2、你在動(dòng)誰(shuí)的奶酪
3、贏回你的奶酪
小組研討:根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)周邊營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,做本網(wǎng)點(diǎn)行銷(xiāo)SWOT分析

第三講:系統(tǒng)篇—精準(zhǔn)行銷(xiāo)系統(tǒng)的建立(3H)
一、精準(zhǔn)行銷(xiāo)系統(tǒng)的二維評(píng)估
1、精準(zhǔn)行銷(xiāo)成本評(píng)估
A)精準(zhǔn)行銷(xiāo)成本構(gòu)成(人力成本、時(shí)間成本、經(jīng)濟(jì)成本)
B)精準(zhǔn)行銷(xiāo)成本管控
工具:精準(zhǔn)行銷(xiāo)成本評(píng)估表
2、精準(zhǔn)行銷(xiāo)收入評(píng)估
A)精準(zhǔn)行銷(xiāo)收入評(píng)估(直接收入、持續(xù)收入、品牌效應(yīng))
B)精準(zhǔn)行銷(xiāo)收入分析
工具:精準(zhǔn)行銷(xiāo)收入評(píng)估表
二、銀行精準(zhǔn)行銷(xiāo)三階發(fā)展路徑
1、起步期的人員選拔與條線管理
2、成熟期的人才復(fù)制與系統(tǒng)建設(shè)
3、突破期的高端服務(wù)與系統(tǒng)完善
小組研討:明確定位本網(wǎng)點(diǎn)處于哪個(gè)發(fā)展階段,并根據(jù)不同階段的標(biāo)準(zhǔn)化模型制定季度完善規(guī)劃。
三、完善精準(zhǔn)行銷(xiāo)四大系統(tǒng)
1、團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)
A)團(tuán)隊(duì)人員分工
B)條線化人員管控
2、策劃系統(tǒng)
A)拓展活動(dòng)頻次策劃
B)拓展活動(dòng)流程策劃
C)拓展?fàn)I銷(xiāo)文案策劃
案例分析:系列少兒活動(dòng),創(chuàng)造單日百萬(wàn)業(yè)績(jī)
3、話術(shù)系統(tǒng)
A)電話邀約話術(shù)
B)需求分析問(wèn)題樹(shù)
C)產(chǎn)品解讀邏輯圖
小組研討:根據(jù)所提供工具資料,設(shè)計(jì)一套標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)
4、考核系統(tǒng)
A)定量績(jī)效考核
B)結(jié)果績(jī)效考核
課程小結(jié)與問(wèn)題解答

第四講:能力篇—精準(zhǔn)行銷(xiāo)的六階準(zhǔn)備(6H)
一、金牌“行銷(xiāo)”執(zhí)行力
1、為何執(zhí)行?
案例分析:某銀行的電話邀約執(zhí)行與反饋措施
2、金牌執(zhí)行力的兩大標(biāo)準(zhǔn)
3、高效執(zhí)行的3S管理
小組研討:為團(tuán)隊(duì)設(shè)定一個(gè)激勵(lì)機(jī)制;為自己設(shè)定一個(gè)激勵(lì)機(jī)制
二、合理的時(shí)間規(guī)劃與管理
1、時(shí)間就是績(jī)效
2、時(shí)間規(guī)劃的兩大原則
3、合理運(yùn)用碎片時(shí)間
4、行銷(xiāo)計(jì)劃制定的六要素
案例分析:某客戶(hù)經(jīng)理的每日六訪計(jì)劃與落實(shí)
工具:行銷(xiāo)活動(dòng)管理表
三、精準(zhǔn)客戶(hù)關(guān)系管理
1、客戶(hù)檔案管理
2、培養(yǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度
3、提升客戶(hù)的參與感
案例分析:小粽子包出大感覺(jué)—某銀行客戶(hù)參與活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施
4、讓老客戶(hù)樂(lè)于轉(zhuǎn)介紹
工具:客戶(hù)檔案管理表
四、DISC客戶(hù)性格識(shí)別
1、DISC性格解析
視頻分析:四種性格特質(zhì)人的視頻
2、DISC性格溝通技巧
3、DISC性格理財(cái)偏好
情景模擬:根據(jù)所提供情景,選擇不同性格人員進(jìn)行進(jìn)行推銷(xiāo)演練
五、建立“行銷(xiāo)”的陽(yáng)光心態(tài)
1、好心態(tài)帶來(lái)好績(jī)效
2、行銷(xiāo)人員五心一力(感恩心、愛(ài)心、平常心、營(yíng)銷(xiāo)心、交友心、學(xué)習(xí)力)
3、行銷(xiāo)人員的壓力管理
小組研討:為自己設(shè)定一個(gè)減壓心矛
六、培養(yǎng)無(wú)壓溝通能力
視頻分析:悲劇的人機(jī)對(duì)話
1、溝通的外在表現(xiàn)形式
2、行銷(xiāo)溝通的心理曲線
3、會(huì)溝通的人先會(huì)聽(tīng)
4、一分鐘搞定陌生客戶(hù)
5、讓客戶(hù)跟你說(shuō)說(shuō)心里話
工具:無(wú)壓溝通圖表
課程小結(jié)與問(wèn)題解答

第五講:技能篇—精準(zhǔn)行銷(xiāo)五大核心技能(6H)
一、客戶(hù)分析技巧
1、客戶(hù)價(jià)值模式
2、網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)評(píng)估三三法
小組研討:根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)三三評(píng)估法,為網(wǎng)點(diǎn)做客戶(hù)分析方案
3、馬斯洛客戶(hù)需求分析
4、三大類(lèi)客戶(hù)的財(cái)務(wù)需求分析
情景演練:根據(jù)三大類(lèi)客戶(hù)需求分析技巧,診斷2位核心客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況
工具:客戶(hù)四維識(shí)別表
二、電話銷(xiāo)售技巧
1、明確目標(biāo)打電話
2、電話銷(xiāo)售的基本流程
3、電話銷(xiāo)售的客戶(hù)心理辨析
4、電話銷(xiāo)售的注意事項(xiàng)
案例分析:某銀行標(biāo)準(zhǔn)化電話回訪話術(shù)分析
小組研討:根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化電話銷(xiāo)售流程,設(shè)計(jì)一套電銷(xiāo)話術(shù)
三、顧問(wèn)式面面溝通技巧
1、讓客戶(hù)信任你的三種方法
視頻分析:贊美是發(fā)自?xún)?nèi)心的表達(dá)形式
2、適時(shí)收集客戶(hù)信息
3、以需求為導(dǎo)向面談流程
4、SPIN提問(wèn)技術(shù)
小組演練:根據(jù)SPIN問(wèn)題樹(shù)的設(shè)計(jì),小組內(nèi)演練需求導(dǎo)向型提問(wèn)
5、良好的異議處理
四、綜合性方案提供
1、一句話讓客戶(hù)了解產(chǎn)品
案例分析:某手機(jī)廣告的精辟解讀
小組演練:以模壓演練方式,經(jīng)典解讀產(chǎn)品
2、產(chǎn)品組合成就一站式解決方案
3、方案解讀的四大技巧
案例分析:某銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品組合計(jì)劃書(shū)
五、拓展?fàn)I銷(xiāo)及策劃
1、拓展?fàn)I銷(xiāo)的BESC模型
小組研討:根據(jù)BESC模型區(qū)分網(wǎng)點(diǎn)屬于哪種類(lèi)型,適合何種拓展?fàn)I銷(xiāo)形式
2、拓展?fàn)I銷(xiāo)的策劃
情景演練:小組內(nèi)分工合作,策劃一次精彩的拓展?fàn)I銷(xiāo)方案
3、拓展?fàn)I銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)與追蹤
4、拓展?fàn)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)配合六項(xiàng)核能
課程小結(jié)與問(wèn)題解答

《銀行從“坐”到“行”的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》課程目的
1、思維轉(zhuǎn)型:幫助學(xué)員建立客戶(hù)導(dǎo)向思維,培養(yǎng)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)觀念
2、模式轉(zhuǎn)型:從坐商到行商的成功轉(zhuǎn)變,掌握銀行行銷(xiāo)轉(zhuǎn)型的四大系統(tǒng)
3、心態(tài)轉(zhuǎn)變:從客戶(hù)圍著銀行轉(zhuǎn),到銀行圍著客戶(hù)轉(zhuǎn);幫助學(xué)員建立積極的陽(yáng)光心態(tài),服務(wù)客戶(hù),應(yīng)對(duì)銷(xiāo)售困境
4、技能提升:學(xué)習(xí)并掌握行銷(xiāo)五項(xiàng)核心技能,能夠持續(xù)應(yīng)用并不斷自我完善
5、了解客戶(hù):通過(guò)客戶(hù)分析三三法則,能夠?qū)W(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)做精準(zhǔn)定位,差異化服務(wù);通過(guò)DISC性格分析,能夠第一時(shí)間準(zhǔn)確把握陌生客戶(hù)心理
6、能力提升:幫助學(xué)員完成在營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)型過(guò)程中的基本能力建設(shè),提高行銷(xiāo)執(zhí)行力;培養(yǎng)系統(tǒng)規(guī)劃和時(shí)間管理的能力,無(wú)壓溝通能力;以及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的基本能力
7、完善系統(tǒng):培養(yǎng)系統(tǒng)思維,學(xué)習(xí)并掌握精準(zhǔn)行銷(xiāo)的四大系統(tǒng),掌握四大系統(tǒng)的核心要素,并能夠持續(xù)更新完善精準(zhǔn)行銷(xiāo)系統(tǒng)


《銀行從“坐”到“行”的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

《銀行從“坐”到“行”的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》所屬專(zhuān)題
銀行金融行業(yè)培訓(xùn)整合營(yíng)銷(xiāo)推廣培訓(xùn)、云營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)銀行窗口服務(wù)禮儀培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)管理、狼性營(yíng)銷(xiāo)、品牌營(yíng)銷(xiāo)管理、銀行客戶(hù)投訴抱怨處理技巧房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)、海外營(yíng)銷(xiāo)、銀行客戶(hù)經(jīng)理管理技能提升培訓(xùn)、銀行信貸培訓(xùn)

《銀行從“坐”到“行”的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》關(guān)鍵詞
精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、銀行金融、
《銀行從“坐”到“行”的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陳楠老師簡(jiǎn)介
陳楠
陳楠
銷(xiāo)售人才訓(xùn)練專(zhuān)家
RFP理財(cái)規(guī)劃師
北美LOMA理財(cái)規(guī)劃師
國(guó)家二級(jí)理財(cái)規(guī)劃師
7年世界500強(qiáng)保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
曾任:太平洋保險(xiǎn)長(zhǎng)春/廣州分公司 內(nèi)訓(xùn)講師/培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:太平人壽佛山/吉林分公司 培訓(xùn)企劃主管/新籌部門(mén)項(xiàng)目總監(jiān)
陳楠老師曾在太平洋保險(xiǎn)、太平人壽保險(xiǎn)從事高級(jí)管理,歷任營(yíng)銷(xiāo)管理、培訓(xùn)等高級(jí)職務(wù),擅長(zhǎng)電話營(yíng)銷(xiāo)、顧問(wèn)式銷(xiāo)售與大客戶(hù)談判等多種營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)型。2010年全年個(gè)人開(kāi)拓大客戶(hù)47位,成交29人;2011年保持每月3張新單以上,創(chuàng)造新品銷(xiāo)售開(kāi)單第一名,標(biāo)保第一名等銷(xiāo)售記錄;2012年新品上市當(dāng)天成交年繳保費(fèi)60萬(wàn),繳費(fèi)10年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理干部28人,2010年使用“組織營(yíng)銷(xiāo)”項(xiàng)目推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生業(yè)績(jī)翻倍,單月項(xiàng)目產(chǎn)出業(yè)績(jī)1450萬(wàn);輔導(dǎo)培訓(xùn)銷(xiāo)售人員、新進(jìn)員工8000多人,協(xié)助簽約最大單30萬(wàn)年繳,繳費(fèi)10年;培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)講師50多名,外勤講師26人;曾主講理財(cái)講座500多場(chǎng),當(dāng)場(chǎng)最高簽約額達(dá)1800萬(wàn),主持并策劃銀行理財(cái)沙龍近百場(chǎng),培養(yǎng)銀保營(yíng)銷(xiāo)人員百余人。具有7年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、高管和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),潛心于銷(xiāo)售精英職業(yè)化、卓越銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)塑造等課程研究。先后為國(guó)家電網(wǎng)、通訊、保險(xiǎn)、金融等數(shù)百家企事業(yè)單位提供培訓(xùn)服務(wù),已經(jīng)為全國(guó)逾200多家企業(yè)及政府部門(mén)提供培訓(xùn)服務(wù)。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
太平洋保險(xiǎn)(世界500強(qiáng))長(zhǎng)春/廣州分公司 內(nèi)訓(xùn)講師/培訓(xùn)經(jīng)理
參與太平洋09版培訓(xùn)體系的課程研發(fā)和教材校對(duì)工作,負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)課程的授課和培訓(xùn)班帶班,主講專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售技巧系列實(shí)戰(zhàn)課程;參與并策劃“獵才行動(dòng)”、“騰龍計(jì)劃”,利用NOS專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售推廣,幫助57位業(yè)務(wù)人員當(dāng)月業(yè)績(jī)翻番,共完成業(yè)務(wù)337萬(wàn)。后調(diào)往廣州分公司擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)新人到業(yè)務(wù)經(jīng)理片區(qū)培訓(xùn)管理,獨(dú)立研發(fā)4套銷(xiāo)售課程《陌生市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓及轉(zhuǎn)化》、《專(zhuān)業(yè)化客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)》、《異業(yè)聯(lián)盟與高端客戶(hù)開(kāi)拓》、《高端客戶(hù)的私人財(cái)富管理》;主持、策劃“十日圍城”員工招募計(jì)劃,一個(gè)月招募培訓(xùn)新人1000余人,上崗650人,并負(fù)責(zé)“準(zhǔn)主管晉升”項(xiàng)目,推動(dòng)晉升主管58人,建立5人以上團(tuán)隊(duì)62個(gè)。
太平人壽(世界500強(qiáng))佛山/吉林分公司 培訓(xùn)企劃主管/銀保營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理/新籌部門(mén)項(xiàng)目總監(jiān)
主持研發(fā)公司培訓(xùn)體系,建立新人入司到高級(jí)經(jīng)理晉升全套課程,培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)講師50多名,外勤講師26名,主要開(kāi)發(fā)課程包括:《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理》、《新人的輔導(dǎo)與追蹤》、《目標(biāo)制定與時(shí)間管理》、《學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)》;建立T&C組織電銷(xiāo)系統(tǒng),培養(yǎng)優(yōu)秀電銷(xiāo)人員150余人,單月產(chǎn)生業(yè)績(jī)80萬(wàn),策劃“增員俱樂(lè)部”、 “績(jī)優(yōu)高手俱樂(lè)部”,培養(yǎng)增員高手37人,月度增員上崗24人,培養(yǎng)績(jī)優(yōu)銷(xiāo)售人員46人,月度完成銷(xiāo)售額125萬(wàn)。擔(dān)任銀行保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理期間,配合銀行主持并策劃理財(cái)沙龍百余次,輔導(dǎo)銀保銷(xiāo)售精英70余人,并協(xié)助工行、交行、浦發(fā)行順利完成當(dāng)年銷(xiāo)售任務(wù)近2千萬(wàn)。2013年調(diào)往吉林分公司,擔(dān)任新籌部門(mén)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,招募并籌備30人的銷(xiāo)售隊(duì)伍,策劃組織“主管增員小分隊(duì)”,月度增員上崗率80%;策劃并組織“面對(duì)面沙龍”,實(shí)現(xiàn)月度銷(xiāo)售額突破50萬(wàn)。策劃小型茶話會(huì)12次,場(chǎng)均簽約20萬(wàn),帶領(lǐng)新建部門(mén)快速進(jìn)入穩(wěn)定成長(zhǎng)期。

主講課程:
金融銷(xiāo)售類(lèi):《銀行業(yè)務(wù)電話銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技巧》、《理財(cái)客戶(hù)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《銀行保險(xiǎn)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(初、中、高階)》、《高凈值客戶(hù)私人財(cái)富管理》、《銀行大堂業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧與實(shí)戰(zhàn)》、《銀行精細(xì)化理財(cái)沙龍?zhí)赜?xùn)營(yíng)》
通用銷(xiāo)售類(lèi):《顧問(wèn)式銷(xiāo)售訓(xùn)練營(yíng)》、《陌生市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓及轉(zhuǎn)化》、《銷(xiāo)售大師溝通秘術(shù)》、《金牌電話銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技巧》、《高效能時(shí)間管理》、《銷(xiāo)售人員的高效時(shí)間管理》、《打造超強(qiáng)銷(xiāo)售執(zhí)行力》、《個(gè)人效能提升之無(wú)壓力工作》、《陽(yáng)光心態(tài)創(chuàng)造陽(yáng)光業(yè)績(jī)》、《九型客戶(hù)銷(xiāo)售法》、《專(zhuān)業(yè)化客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)》、《異業(yè)聯(lián)盟開(kāi)拓高端客戶(hù)》

授課風(fēng)格:
陳楠老師多年來(lái)憑借其扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅于在司空見(jiàn)慣的現(xiàn)實(shí)生活中見(jiàn)微知著,發(fā)現(xiàn)并挖掘理論與實(shí)踐之間的關(guān)鍵接點(diǎn),在個(gè)人職業(yè)穩(wěn)健成長(zhǎng)和永續(xù)銷(xiāo)售有著其獨(dú)到的見(jiàn)解,并且在課中會(huì)透過(guò)個(gè)性化的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),促進(jìn)學(xué)員產(chǎn)生當(dāng)即行為改善的訓(xùn)練效果。
理論知識(shí)講授:多案例教學(xué)—寓教于樂(lè)—理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)
實(shí)用技巧訓(xùn)練:實(shí)用性強(qiáng)—邏輯性強(qiáng)—強(qiáng)化模壓訓(xùn)練
課后實(shí)踐反饋:影響持久—輕松實(shí)踐—粘性反饋機(jī)制
培訓(xùn)目標(biāo):以培訓(xùn)效果為導(dǎo)向,注重理論結(jié)合實(shí)踐,現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練出成果

服務(wù)客戶(hù):
保險(xiǎn)、金融行業(yè):太平人壽佛山分公司、太平人壽吉林分公司、太平洋保險(xiǎn)長(zhǎng)春分公司、廣州分公司、深圳發(fā)展銀行佛山分行、平安證券佛山分公司、中國(guó)電信、中國(guó)建設(shè)銀行、北京銀行、南昌銀行、寧波銀行、中信銀行、工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行
通訊行業(yè):中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)、孝感移動(dòng)、甘肅移動(dòng)、咸寧移動(dòng)、武漢移動(dòng)、江西移動(dòng)
政府、院校:襄樊市地稅局、孝感市地稅局、襄樊地稅局、第二輕工業(yè)設(shè)計(jì)院
其它:湖北中煙工業(yè)集團(tuán)、武鋼集團(tuán)、深圳羅建設(shè)控股集團(tuán)、湖北九州通醫(yī)藥、湖南老百姓大藥房、長(zhǎng)沙鑫天置業(yè)集團(tuán)、武漢統(tǒng)一、河南新運(yùn)集團(tuán)、第二電線電纜廠、鋒火科技、普安玻璃進(jìn)出口公司、哈爾濱鐵路局、紅崗油田、科安電子有限公司、唯佳水處理公司、東北九型人格俱樂(lè)部、美好電器、北京263網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)、新希望集團(tuán)、中國(guó)葛洲壩集團(tuán)、東方神馬集團(tuán)、揚(yáng)子江集團(tuán)、武漢南威集團(tuán)、武漢新新圖書(shū)集團(tuán)、仁愛(ài)醫(yī)院、武漢小藍(lán)鯨、凱佳電力集團(tuán)、美聯(lián)地產(chǎn)集團(tuán)、五月花大酒店、襄樊格林威治酒店、創(chuàng)時(shí)零部件有限公司、真武大酒店、鄰樂(lè)涂料、武漢金地集團(tuán)、武漢萬(wàn)噸物流、武漢海波鋼結(jié)構(gòu)、廣東華潤(rùn)涂料、新宜電賓館、武漢馬應(yīng)龍藥業(yè)、襄樊獨(dú)活醫(yī)藥連鎖、吳都醫(yī)藥、湖北新龍醫(yī)藥集團(tuán)、襄樊欣特醫(yī)藥、湖北康萊醫(yī)藥、湖北百姓集團(tuán)等
……

部分返聘情況:
哈爾濱鐵路局 《高效時(shí)間管理》(48期)
哈爾濱鐵路局 《職場(chǎng)禮儀》(22期)
哈爾濱鐵路局 《團(tuán)隊(duì)溝通》(6期)
哈爾濱鐵路局 《管理者角色認(rèn)知》(8期)
博雅咨詢(xún)公司 《銷(xiāo)售人員的高效時(shí)間管理》(3期)
博雅咨詢(xún)公司 《贏在銷(xiāo)售執(zhí)行力》(2期)
美好電器 《銷(xiāo)售人員的高效時(shí)間管理》
美好電器 《大客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù)》(2期)
美好電器 《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)與管理》
紅崗油田 《情緒與壓力管理》(8期)
科安電子有限公司 《顧問(wèn)式銷(xiāo)售訓(xùn)練營(yíng)》(2期)
科安電子有限公司 《大客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù)》
科安電子有限公司 《專(zhuān)業(yè)化客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)》
唯唯水處理公司 《專(zhuān)業(yè)化客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)》
唯唯水處理公司 《九型銷(xiāo)售攻心術(shù)》
太平洋保險(xiǎn) 《專(zhuān)業(yè)化客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)》(68期)
太平洋保險(xiǎn) 《顧問(wèn)式銷(xiāo)售訓(xùn)練營(yíng)》(32期)
太平洋保險(xiǎn) 《大客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù)》(23期)
太平洋保險(xiǎn) 《高凈值客戶(hù)私人財(cái)富管理》(18期)
太平洋保險(xiǎn) 《高端客戶(hù)財(cái)富管理》(17期)
太平洋保險(xiǎn) 《陌生客戶(hù)開(kāi)拓及轉(zhuǎn)化》(8期)
太平洋保險(xiǎn) 《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)與管理》(7期)
太平洋保險(xiǎn) 《銀行精細(xì)化理財(cái)沙龍?zhí)赜?xùn)營(yíng)》(7期)
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太平人壽 《高凈值客戶(hù)私人財(cái)富管理》(27期)
太平人壽 《金牌電話銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技巧》(25期)
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太平人壽 《銀行精細(xì)化理財(cái)沙龍?zhí)赜?xùn)營(yíng)》(20期)
太平人壽 《顧問(wèn)式銷(xiāo)售訓(xùn)練營(yíng)》(17期)
太平人壽 《銷(xiāo)售人員的高效時(shí)間管理》(17期)
太平人壽 《異業(yè)聯(lián)盟開(kāi)拓高端客戶(hù)》(14期)
太平人壽 《銷(xiāo)售人員的高效時(shí)間管理》(12期)
太平人壽 《大客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù)》(9期)
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