徐德偉個(gè)人簡(jiǎn)介
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新生代員工管理專(zhuān)家
曾任：
匯豐銀行中國(guó)區(qū)人力資源部副總裁
法國(guó)安盛AXA中國(guó)區(qū)經(jīng)理
美國(guó)萬(wàn)寶盛華Manpower培訓(xùn)經(jīng)理
美國(guó)得而達(dá)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
擅長(zhǎng)的課程：
教練式經(jīng)理 創(chuàng)造卓越績(jī)效的教練技巧 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的90后員工管理
領(lǐng)導(dǎo)力加速器 貝爾賓團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 信任和成就—擔(dān)當(dāng)與執(zhí)行的利器
培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 專(zhuān)業(yè)商務(wù)演講技巧 價(jià)值觀為基礎(chǔ)的面試技巧
成功案例:
- 在安盛中國(guó)的文化變革與領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型過(guò)程中，與管理大師寇夫曼博士學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài)轉(zhuǎn)變與永續(xù)經(jīng)營(yíng)的方法，應(yīng)用教練技術(shù)輔導(dǎo)經(jīng)理人員完成從受害者到擔(dān)當(dāng)者的心態(tài)轉(zhuǎn)化，提升組織績(jī)效與員工士氣；
- 多次前往新加坡、香港、雅加達(dá)參加領(lǐng)導(dǎo)力及教練技術(shù)的授證培訓(xùn)，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用先進(jìn)的管理技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)力塑造團(tuán)隊(duì)文化、超越業(yè)務(wù)指標(biāo)（北方某省在一年3期系列培訓(xùn)后成為公司銷(xiāo)售冠軍）；
- 負(fù)責(zé)多家500強(qiáng)公司的管理培訓(xùn)生的招募、培訓(xùn)，從中歐等高校的MBA畢業(yè)生到211/985高校的研究生、本科生，設(shè)計(jì)了完整的入職、輪崗、培訓(xùn)及測(cè)評(píng)項(xiàng)目，并對(duì)輔導(dǎo)員、教練及輪崗主管進(jìn)行《新生代員工管理》及《教練技巧》的培訓(xùn)，使其掌握新生代員工的管理要訣，提升管培生項(xiàng)目的效能。
徐德偉主講課程
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《TTT》
《面試技巧》
《信任與成就》
《教練式經(jīng)理》
《商務(wù)演講技巧》
《領(lǐng)導(dǎo)力加速器》
《 新生代員工管理》
《貝爾賓團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》
《新任主管技能提升》
《創(chuàng)造卓越績(jī)效的教練技巧》
服務(wù)過(guò)的客戶(hù)
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匯豐銀行、星展銀行、法國(guó)安盛集團(tuán)、中國(guó)工商銀行、歐萊雅、賽諾菲-安萬(wàn)特、美國(guó)萬(wàn)寶盛華、美國(guó)得而達(dá)、德?tīng)柛Ｅ煽恕怖�、雅芳、佳能、博士倫、日立電梯、百安居、盛大網(wǎng)絡(luò)、易寶科技、獵上網(wǎng)、富士康、北京華聯(lián)集團(tuán)、北京協(xié)和藥廠、廣州電信、廣州電信研究院、南方都市報(bào)發(fā)行部、廣州凌云集團(tuán)、歐時(shí)力女裝、廣州立信集團(tuán)、歐普照明、武漢鐵四院、廣州太陽(yáng)神、廣州聯(lián)通、惠州移動(dòng)、佛山聯(lián)通、TCL、格蘭仕、科龍集團(tuán)、天音通信、漢斯達(dá)國(guó)際、四川一億餐飲集團(tuán)、山東京博集團(tuán)、光大花園物業(yè)等。
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