《培訓(xùn)項目管理與培訓(xùn)績效呈現(xiàn)》課程詳情
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第1講:培訓(xùn)項目管理
什么是培訓(xùn)項目管理
培訓(xùn)項目管理中的兩個誤區(qū)
培訓(xùn)項目管理中的三種選擇
培訓(xùn)項目管理的四個階段
培訓(xùn)項目設(shè)計
培訓(xùn)活動準(zhǔn)備
提供培訓(xùn)服務(wù)
評估培訓(xùn)效果
第2講:培訓(xùn)績效呈現(xiàn)
什么是培訓(xùn)績效呈現(xiàn)
為什么要重視過程績效呈現(xiàn)
培訓(xùn)效果評估的雙重目的
理論與實踐的沖突
良好過程表現(xiàn)的效應(yīng)
過程績效呈現(xiàn)
體現(xiàn)培訓(xùn)部門工作績效的四大方面
課程體系和師資體系建設(shè)
培訓(xùn)需求分析與計劃制定方面
培訓(xùn)項目執(zhí)行和成果表現(xiàn)方面
組織的學(xué)習(xí)文化建設(shè)方面
《培訓(xùn)項目管理與培訓(xùn)績效呈現(xiàn)》培訓(xùn)受眾
含兼職或?qū)B毴藛T,主要負(fù)責(zé):
1)年度培訓(xùn)需求分析與計劃制定
2)培訓(xùn)項目的推進(jìn)和整體管理
3)培訓(xùn)師的日常輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理
《培訓(xùn)項目管理與培訓(xùn)績效呈現(xiàn)》課程目的
1.熟練掌握培訓(xùn)項目管理所涉及的四大步驟——培訓(xùn)項目設(shè)計、培訓(xùn)活動準(zhǔn)備、提供培訓(xùn)服務(wù)和評估培訓(xùn)效果,以及每一步驟的關(guān)鍵內(nèi)容;
2.著重從四大方面提高培訓(xùn)績效:課程體系和師資體系建設(shè);培訓(xùn)需求分析與計劃制定;培訓(xùn)項目執(zhí)行和成果表現(xiàn);組織的學(xué)習(xí)文化建設(shè)。
《培訓(xùn)項目管理與培訓(xùn)績效呈現(xiàn)》所屬分類
研發(fā)項目
《培訓(xùn)項目管理與培訓(xùn)績效呈現(xiàn)》所屬專題
績效考核體系、
項目管理實戰(zhàn)、
項目經(jīng)理培訓(xùn)、
績效與薪酬管理課程、
績效考核管理內(nèi)訓(xùn)、
房地產(chǎn)企業(yè)項目管理、
《培訓(xùn)項目管理與培訓(xùn)績效呈現(xiàn)》授課培訓(xùn)師簡介
由知名專家講授,運用眾多實戰(zhàn)案例,深入淺出剖析難點問題,欲了解老師更多詳情,敬請致電咨詢