《績效落地暨年終獎設計》課程詳情
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員工的動力在哪里？如何讓員工從“要我干”變成“我要干”？
如何讓員工自動自發(fā)的去工作，在公司內部做到自激勵、自約束？
如何讓老板真正的獲得解放，輕松高效的讓公司自轉？
如何設計一套績效薪酬機制，復制團隊，讓銷售快速突破？
又到年底，如何找到一個共贏的年終獎方案？
……
以上一定是每一個企業(yè)管理者充分關注、亟待要解決的問題，因為這些問題不解決，在企業(yè)里每天所造成的損失無以統(tǒng)計。本課程將用全程典型成功案例傳授實戰(zhàn)、實效的工具，將上述難題輕松化解！
《績效落地暨年終獎設計》所屬分類
人力資源
《績效落地暨年終獎設計》所屬專題
績效考核體系、
績效與薪酬管理課程、
績效考核管理內訓、
房地產人力資源、
《績效落地暨年終獎設計》授課培訓師簡介
郭旭華
西安理工大學工商管理碩士
中國管理研究院 績效研究所所長
聚成股份、前程無憂特聘績效專家
深圳培訓師聯合會理事
本匯寶特聘人力資源實戰(zhàn)派講師
首屆“我是好講師”全國百強
具有10年經營企業(yè)和10年以上企業(yè)管理咨詢、企業(yè)培訓經歷，服務企業(yè)上千家
【專長領域】
擅長于組織職位、績效薪酬、能力素質、執(zhí)行力等體系的開發(fā)和設計，為企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案和咨詢式培訓。
出版光碟《績效如何落地》，發(fā)表文章：《關鍵績效指標構建》、《績效評分方式》、《績效考核信息收集》、《人力資源部在考核中扮演角色》、《績效創(chuàng)新模式》、《年終獎怎么發(fā)》等
【部分服務過的企業(yè)】
2011年深圳26屆世界大運會執(zhí)行局、中國平安、 深圳華僑城旅游、三正集團、佳兆業(yè)集團、深圳市商業(yè)銀行、中美資本控股集團、深圳中汽南方集團、深圳證通電子、廣州珠江恒昌地產顧問、百麗鞋業(yè)、湖南圣得西服飾、廈門東南融通軟件、深圳中航地產、深圳駿升電子、深圳璇林電子、深圳美日輝煌服飾、深圳良田科技、福建川龍紡織、蘇州華安普電力工程、無錫天乾重工 、廣州世昌企業(yè)、深圳紅葉硅膠、深圳佑申電子、深圳力輝電機、深圳百千集團、深圳東方逸尚服飾、歌力思鞋業(yè)、萬利達集團……
《績效落地暨年終獎設計》報名服務流程
020-29042042
