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首頁(yè) >> 公開(kāi)課 >> 人力資源 >> 超越培訓(xùn)風(fēng)暴—首屆中國(guó)績(jī)效提升系統(tǒng)千人論壇
超越培訓(xùn)風(fēng)暴—首屆中國(guó)績(jī)效提升系統(tǒng)千人論壇 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-11-10      修改時(shí)間: 2014-11-10      課程編號(hào):100270400
《超越培訓(xùn)風(fēng)暴—首屆中國(guó)績(jī)效提升系統(tǒng)千人論壇》課程詳情
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上午:
革新傳統(tǒng)思維,轉(zhuǎn)向績(jī)效提升新思維,
解決問(wèn)題,從單純培訓(xùn)到績(jī)效提升系統(tǒng)分析、拿到方案

下午:
影響團(tuán)隊(duì)/組織的神秘場(chǎng)域力量
第五力4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)來(lái)源及理念精髓
中國(guó)案例及成功經(jīng)驗(yàn)分享


《超越培訓(xùn)風(fēng)暴—首屆中國(guó)績(jī)效提升系統(tǒng)千人論壇》課程目的
用人力績(jī)效提升應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn),革新傳統(tǒng)思維;
從單純培訓(xùn)向績(jī)效提升系統(tǒng)轉(zhuǎn)變;
用4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)打造黃金團(tuán)隊(duì),固化、執(zhí)行績(jī)效系統(tǒng),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

《超越培訓(xùn)風(fēng)暴—首屆中國(guó)績(jī)效提升系統(tǒng)千人論壇》所屬分類
人力資源

《超越培訓(xùn)風(fēng)暴—首屆中國(guó)績(jī)效提升系統(tǒng)千人論壇》所屬專題
績(jī)效考核體系、績(jī)效與薪酬管理課程績(jī)效考核管理內(nèi)訓(xùn)、房地產(chǎn)人力資源

《超越培訓(xùn)風(fēng)暴—首屆中國(guó)績(jī)效提升系統(tǒng)千人論壇》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
哈羅德∙斯托洛維奇
-人力績(jī)效提升(HPI)開(kāi)山鼻祖,50年實(shí)戰(zhàn)積累和智慧沉淀;
-2001年,獲得ISPI最高榮譽(yù)獎(jiǎng)、杰出專業(yè)成就獎(jiǎng);
-2003年,獲得加拿大培訓(xùn)聯(lián)盟CSTD最高榮譽(yù)獎(jiǎng)-終生成就獎(jiǎng);
-2004年,他和他的團(tuán)隊(duì)獲得ASTD和SITE杰出研究獎(jiǎng),研究聚焦在激勵(lì)、動(dòng)機(jī)和工作績(jī)效;
-《人力績(jī)效改進(jìn)白皮書(shū)》的第一屆和第二屆總編輯;

-他專業(yè)系列書(shū)籍《Telling Ain't Training》,《Training Ain't Performance》-中文譯為《交互式培訓(xùn)》《從培訓(xùn)專家到績(jī)效顧問(wèn)》等獲得ASTD最佳暢銷書(shū);

-博納中美顧問(wèn)委員會(huì)委員;
-亞杰商會(huì)(AAMA)“搖籃計(jì)劃”第九期導(dǎo)師;
-于2014年4月受邀舉辦的2014培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)作績(jī)效提升主題演講。
《超越培訓(xùn)風(fēng)暴—首屆中國(guó)績(jī)效提升系統(tǒng)千人論壇》報(bào)名服務(wù)流程
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