《成本管理之讓浪費(fèi)變利潤》課程詳情
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第一部分、 企業(yè)要不得的成本意識(shí)
◆ 我不是老板,成本與我無關(guān);
◆ 成本是財(cái)務(wù)人員的事情;
◆ 公家的東西,不用白不用;
◆ 節(jié)約了成本,我有什么好處;
◆案例分析:員工樹立“省即賺”的思想
◆ 練習(xí):本章重點(diǎn)知識(shí)競賽
第二部分、成本管理的定義與觀念變革
◆ 工廠成本管理與控制的重要性
◆ 十二大成本法則
◆ 花出去的錢是什么—成本及成本管理的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)
◆ 練好基本功—成本控制和削減的工具與方法
◆ 為什么說成本消減對利潤有杠桿效應(yīng)
◆ 導(dǎo)致中國企業(yè)的產(chǎn)品成本偏高的主要因素
◆ 中國企業(yè)成本管理和控制的現(xiàn)實(shí)差距和困惑
◆ 成本管理的新思維和舊觀念對決
◆ 案例分析:企業(yè)降低成本的六個(gè)重點(diǎn)
◆ 案例分析:中日企業(yè)成本管理的五大異同
◆ 案例分析:制造業(yè)常見的管理誤區(qū)
◆ 案例分析:踐行成本觀念對員工的重要意義
◆ 練習(xí):本章重點(diǎn)知識(shí)競賽
第三部分、降低成本從清除浪費(fèi)根源開始
◆消除萬惡之源—認(rèn)識(shí)并清除企業(yè)浪費(fèi)
◆ 企業(yè)常見的七種浪費(fèi)
◆ 管理的實(shí)質(zhì)是什么?
◆ 改變企業(yè)的日常習(xí)慣;
◆ 管理中的“跑冒滴漏”
◆ 關(guān)注制度成本
◆ 管理中其他浪費(fèi)的消除方法
◆ 認(rèn)識(shí)企業(yè)是如何燒錢
◆ 增值——工作的目標(biāo);
◆ 案例:某公司能源成本改進(jìn)措施
◆ 案例:怎樣降低上下級之間決策的成本
◆ 練習(xí):本章重點(diǎn)知識(shí)競賽
第四部分、生產(chǎn)現(xiàn)場運(yùn)作與成本降低
◆ 工廠生產(chǎn)運(yùn)作中的責(zé)任成本
◆ 精益七浪費(fèi)背后的成本解析與對策
◆ 現(xiàn)場管理成本改善的八大原則
◆ 識(shí)別現(xiàn)場真假效率
◆ 如何減少機(jī)器維修與停工之浪費(fèi)
◆ 改善產(chǎn)線均衡的五大方法
◆ 六大方法減少庫存、超量生產(chǎn)之浪費(fèi)
◆ 如何減少各種搬運(yùn)之浪費(fèi)
◆ 現(xiàn)場物料浪費(fèi)根源與對策
◆ 物料定額制定五大方法
◆ 如何改善生產(chǎn)工藝、提升效率、達(dá)至降低成本
◆ 車間平面分析與立體分析
◆ 多品種、少批量——單件流模式的應(yīng)用
范例:《制造業(yè)成本結(jié)構(gòu)表》 《制造費(fèi)用科目明細(xì)》
◆ 案例:某企業(yè)提升產(chǎn)能方法介紹
◆ 案例:如何利用IE手法消除浪費(fèi)
◆ 案例:為消除呆料而研發(fā)新產(chǎn)品
◆ 案例:顧問一句話,企業(yè)節(jié)約資金八十萬
◆ 練習(xí):本章重點(diǎn)知識(shí)競賽
第五部分、人員成本的控制與削減
◆ 發(fā)掘潛在的過剩人員
◆ 發(fā)現(xiàn)過剩間接人員的方法
◆ 如何知道人員過剩
◆ 間接人員增加的原因
◆ 怎樣進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)分析
◆ 如何控制裁員成本
◆ 擴(kuò)大職責(zé)范圍與充分授權(quán)要決
◆ 怎樣擴(kuò)大管理幅度?
◆ 壓縮人工環(huán)節(jié)的成本浪費(fèi)
◆ 形成和貫穿管理標(biāo)準(zhǔn)——以降低人工環(huán)節(jié)的浪費(fèi)
◆ 案例:某公司計(jì)劃外加班的原因分析
◆ 案例分析:主管怎樣降低管理中的責(zé)罰成本
◆ 練習(xí):本章重點(diǎn)知識(shí)競賽
第六部分、采購與物流成本削減
◆ 為什么說采購是企業(yè)第二利潤源泉
◆ 采購過程的責(zé)任成本
◆ 供應(yīng)商低成本管理辦法
◆ 供應(yīng)商定價(jià)策略分析
◆ 采購價(jià)格分析的11種方法
◆ 降低采購成本的22種策略
◆最佳采購點(diǎn)的選擇
◆ 三管齊下控制采購總成本
◆ 降低企業(yè)庫存,提高物料周轉(zhuǎn)率
◆ 供應(yīng)鏈管理實(shí)現(xiàn)高效物流
◆ 案例:某公司的降低采購供應(yīng)商成本操作
◆ 案例:供應(yīng)商報(bào)價(jià)分析表
◆ 練習(xí):本章重點(diǎn)知識(shí)競賽
第七部分、降低成本工作的推行
◆ 設(shè)計(jì)過程成本控制的六大原則與方法
◆ 材料成本的降低實(shí)務(wù)
◆ 人工成本的降低實(shí)務(wù)
◆ 管理成本的降低實(shí)務(wù)
◆ 營銷費(fèi)用的降低實(shí)務(wù)
◆向流程改進(jìn)要效益
◆ 案例:某上市企業(yè)成本控制操作標(biāo)準(zhǔn)
◆ 練習(xí):本章重點(diǎn)知識(shí)競賽
第八部分、成本管理實(shí)施策劃
◆ 成本管理部門的設(shè)置與職責(zé)要求
◆ TCM全面成本管理
◆ 建立與完善成本管理制度
◆ 建立與優(yōu)化成本控制流程
◆ 組織確定成本控制目標(biāo)并分解落實(shí)
◆ 如何制定成本控制方案
◆ 成本控制八大要決
◆ 成本績效評估與激勱
◆《利潤中心業(yè)績考核KPI》
◆ 小組討論:提出本公司三個(gè)主要成本浪費(fèi)及對策
◆ 案例:某企業(yè)成功實(shí)施成本控制之方案
◆ 練習(xí):本章重點(diǎn)知識(shí)競賽
《成本管理之讓浪費(fèi)變利潤》培訓(xùn)受眾
總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、采購經(jīng)理、物流經(jīng)理及核心生產(chǎn)主管、車間主任、班組長及致力于管控成本的人士
《成本管理之讓浪費(fèi)變利潤》課程目的
◆ 掌握工廠各個(gè)環(huán)節(jié)成本壓縮與管控實(shí)施要點(diǎn)、實(shí)戰(zhàn)方法、工具和技巧等
◆ 幫助企業(yè)系統(tǒng)化建立實(shí)施成本壓縮和管控模型
◆ 課程針對工廠壓縮成本的實(shí)戰(zhàn)突破,操作性強(qiáng),學(xué)完后企業(yè)就可以直接應(yīng)用
◆ 掌握識(shí)別浪費(fèi)的方法,進(jìn)而策劃方法消除浪費(fèi)
《成本管理之讓浪費(fèi)變利潤》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)
《成本管理之讓浪費(fèi)變利潤》所屬專題
成本管理、
房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、
有效的成本控制、
生產(chǎn)成本管理培訓(xùn)、
《成本管理之讓浪費(fèi)變利潤》授課培訓(xùn)師簡介
楊華
楊華
日產(chǎn)訓(xùn)TWI課程認(rèn)可講師
大中華區(qū)品質(zhì)論壇召集人
深圳市質(zhì)量獎(jiǎng)專家評審組成員
索尼中國區(qū)認(rèn)定質(zhì)量評審員
中國管理科學(xué)研究院專家委員會(huì)委員
北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院特聘講師
香港生產(chǎn)力促進(jìn)中心精益生產(chǎn)管理顧問
華為機(jī)器《HTWI與精益道場建設(shè)》項(xiàng)目輔導(dǎo)顧問
曾任三洋電機(jī)(蛇口)有限公司半導(dǎo)體事業(yè)部生產(chǎn)推進(jìn)改善部部長;
曾任偉創(chuàng)力科技(深圳)公司品質(zhì)部經(jīng)理;
曾任咨詢機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理;
自由講師、咨詢師
業(yè)績與評價(jià)
2016年《金牌班組長》及《質(zhì)量零缺陷與TQM全面質(zhì)理管理》二課程培訓(xùn)平均得分均在93分以上,二個(gè)咨詢項(xiàng)目均續(xù)約第三期輔導(dǎo);
不愧為廣汽豐田班組長系列課程選定中國講師,棒。------廣汽豐田
培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)能力強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意付出------中興通訊
第一年請楊老師講質(zhì)量,第二年講成本,第三年講班組,第四年講改善,希能與楊老師長期合作------東方印刷
講課風(fēng)趣幽默,語言形象生動(dòng),表達(dá)能力強(qiáng),具極強(qiáng)感染力,理性與激情兼?zhèn)?-----富士康
公司已連續(xù)第三年聘請楊華老師為我們講授班組長課程,培訓(xùn)實(shí)用性強(qiáng),學(xué)員很認(rèn)可------美克化工
不但給思想,更注重方法的傳授。培訓(xùn)課程不愧為“實(shí)戰(zhàn)”、“實(shí)用”、“實(shí)效”------云南白藥
擅長采用多種教學(xué)方法,增強(qiáng)互動(dòng),使學(xué)員可在互動(dòng)中受到啟發(fā)------古井汞酒