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生產(chǎn)成本降低實(shí)戰(zhàn)技法
添加時(shí)間:2016-06-17      修改時(shí)間: 2016-06-17      課程編號(hào):100183271
《生產(chǎn)成本降低實(shí)戰(zhàn)技法》課程大綱

課程背景:
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,客戶對(duì)企業(yè)的成本要求是不講清理,同行競(jìng)爭(zhēng)者低價(jià)搶訂單越來(lái)越普遍,員工的工資要求越來(lái)越高,材料供應(yīng)商總是以各種理由想漲價(jià)。在內(nèi)外夾擊下,企業(yè)如果不通過(guò)成本革命,有效降低制造成本,必將失去競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì);诖爽F(xiàn)象,結(jié)合中國(guó)制造行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)狀況,從如何降低制造成本開(kāi)始分析,總結(jié)提煉出降低成本的秘籍。給企業(yè)參考學(xué)習(xí),必將迅速改變被動(dòng)局面,我的成本我做主!

課程收益:
1.了解成本的構(gòu)成及分類(lèi);
2.破解成本的本質(zhì)和密碼;
3.掌握財(cái)務(wù)概念成本的核算方法;
4.了解企業(yè)常見(jiàn)成本浪費(fèi)的現(xiàn)象;
5.掌握生產(chǎn)成本的降低方法和工具;
6.了解成本計(jì)算公式;
7.了解大宗材料的成本鎖定方法(套期保值,點(diǎn)價(jià),期貨運(yùn)作,銀行期權(quán)鎖定);
8.掌握招標(biāo)(明標(biāo)與暗標(biāo))降低成本的秘籍。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程風(fēng)格:案例剖析深入,理論結(jié)合實(shí)際,操作性強(qiáng)、系統(tǒng)性高
課程方式:互動(dòng)、講授、發(fā)問(wèn)、頭腦風(fēng)暴、案例分析、角色扮演
課程對(duì)象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總臨、制造總監(jiān)、物流總監(jiān)、制造經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、計(jì)劃經(jīng)理、物料經(jīng)理、采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理相關(guān)人員

課程導(dǎo)入:
提問(wèn),大家思考一下,我們買(mǎi)的手機(jī),家電等物品,制造成本占比出廠價(jià)格多少比例?
經(jīng)過(guò)研究上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表,可以得出行業(yè)基本數(shù)據(jù):一般制造成本占比出廠價(jià)格的比例為50%--70%,企業(yè)的利潤(rùn)率一般就是5%--10%,大家想想看,如果控制不好制造成本,將直接影響企業(yè)的利潤(rùn)率。制造成本占了企業(yè)的所有成本的權(quán)重是第一的,控制好制造成本,實(shí)質(zhì)是提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,有助于企業(yè)提高市場(chǎng)份額,提高利潤(rùn)。反之,企業(yè)將在競(jìng)爭(zhēng)中失去機(jī)會(huì),失去客戶,最終被市場(chǎng)淘汰。如以前微波爐市場(chǎng)基本上市LG,等國(guó)外品牌壟斷,但經(jīng)過(guò)國(guó)內(nèi)家電企業(yè)格蘭仕的成本價(jià)格戰(zhàn),國(guó)外品牌微波爐已經(jīng)退出了市場(chǎng),目前格蘭仕、美的等企業(yè)取得了市場(chǎng)占有率第一第二的地位。
結(jié)論:成本領(lǐng)先是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略!

課程大綱:
第一講:企業(yè)成本構(gòu)成有哪些?
一、成本定義
二、成本分類(lèi)A
1.制造成本(材料成本,人工成本,制造費(fèi)用)
2.管理成本
3.銷(xiāo)售成本
4.財(cái)務(wù)成本
三、成本分類(lèi)B
1.固定成本
2.變動(dòng)成本
3.混合成本
四、制造企業(yè)成本管控重點(diǎn)
1.降低材料成本
2.降低人工成本
3.降低隱形成本
4.提高人均產(chǎn)出
5.提高資源利用率
五、成本、銷(xiāo)售量、單價(jià)這三者對(duì)利潤(rùn)的敏感度分析
案例:企業(yè)未獲取10%的利潤(rùn)率,采取哪種方式效果更好更容易達(dá)到?
六、企業(yè)保本點(diǎn)分析:盈虧平衡點(diǎn)
七、降本組織及動(dòng)力
八、降本考核機(jī)制
案例分析:開(kāi)服裝店的量本利,盈虧平衡點(diǎn)分析

第二講:生產(chǎn)成本8大浪費(fèi)
一、什么是浪費(fèi)?
二、現(xiàn)場(chǎng)有哪些浪費(fèi)?
1.庫(kù)存浪費(fèi)
2.搬運(yùn)浪費(fèi)
3.等待浪費(fèi)
4.不良浪費(fèi)
5.制造過(guò)多浪費(fèi)
6.動(dòng)作浪費(fèi)
7、加工浪費(fèi)
8、管理浪費(fèi)
案例分析:根據(jù)圖片及視頻,找出8大浪費(fèi)現(xiàn)象
改善案例:某電器五金廠8大浪費(fèi)改善案例發(fā)表會(huì)

第三講:降低成本的四條主線
1.技術(shù)降成本
降本的源頭管理
案例分析:空調(diào)銅管給銅鋁連接管的效益分析
2.采購(gòu)降成本
1)核價(jià)法
2)經(jīng)濟(jì)批量采購(gòu)法
3)JIT
4)招標(biāo)
5)議價(jià)
6)集中采購(gòu)法
7)VMI技術(shù)
8)套期保值法
9)鎖定價(jià)格法
案例分析:套期保值策略,節(jié)省采購(gòu)成本2億元
3.管理降成本
1)提案改善制度
2)合理化建議制度
3)頭腦風(fēng)暴法
4)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法
4.現(xiàn)場(chǎng)降成本
1)流程法
2)線平衡分析
3)人機(jī)法
4)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)分析法
案例:某電器廠通過(guò)工藝布局流程分析,線平衡分析,改善后效率提升30%

第四講:降低成本8大方法
1.成本降低種類(lèi)
2.材料成本降低方法
3.材料成本改善的10點(diǎn)技巧
4.加工成本改善方法
5.外包加工成本改善方法
6.技術(shù)成本改善的10大方法
7.物流成本改善方法
8.管理費(fèi)用成本改善方法
9.人工成本降低方法

第五講:隱形成本的降低方法
1.企業(yè)有哪些隱形成本
2.如何控制隱形成本
3.控制隱形成本的工具
案例分析:人均產(chǎn)值為什么比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低30%?分析并改善案例

第六講:降低成本的4大管理工具
1.現(xiàn)場(chǎng)自查“六何”法
2.標(biāo)準(zhǔn)化和簡(jiǎn)單化
3.價(jià)值流分析
4.指標(biāo)分解法

第七講:降本需要注意的誤區(qū)
一、追求單價(jià)、忽視總成本
案例分析:速騰汽車(chē)斷軸事件,影響銷(xiāo)量和品牌
二、追求短期、忽視長(zhǎng)期
案例分析:某企業(yè)購(gòu)置沒(méi)有被驗(yàn)證的機(jī)械設(shè)備,導(dǎo)致不到一年就需要大修,影響生產(chǎn)
三、追求低價(jià)、忽視交期
案例分析:某企業(yè)開(kāi)發(fā)了外省供應(yīng)商,單價(jià)低,但交貨期長(zhǎng),影響交期。
四、招標(biāo)是把雙刃劍
案例分析:招標(biāo)結(jié)果降價(jià)了,但是供應(yīng)商采取更換材料來(lái)獲取利潤(rùn),導(dǎo)致出現(xiàn)批量質(zhì)量問(wèn)題
課程總結(jié):針對(duì)降本思路和方法進(jìn)行總結(jié),現(xiàn)場(chǎng)答疑

《生產(chǎn)成本降低實(shí)戰(zhàn)技法》所屬分類(lèi)
生產(chǎn)管理

《生產(chǎn)成本降低實(shí)戰(zhàn)技法》所屬專(zhuān)題
房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、有效的成本控制、降低生產(chǎn)成本培訓(xùn)生產(chǎn)成本控制培訓(xùn)、生產(chǎn)成本管理培訓(xùn)采購(gòu)價(jià)格分析與成本降低
《生產(chǎn)成本降低實(shí)戰(zhàn)技法》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李明仿老師簡(jiǎn)介
李明仿
李明仿
李明仿老師現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
廣東省順德政府特聘專(zhuān)家團(tuán)講師
20年生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)
6年行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)(美的)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
曾任:
美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部制造中心經(jīng)理
美的集團(tuán)供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理
櫻花衛(wèi)廚(臺(tái)灣上市公司)車(chē)間主任/采購(gòu)課長(zhǎng)
東莞市大忠電子公司制造副總經(jīng)理
佛山順德順達(dá)電腦廠(臺(tái)灣上市公司) 歷任組長(zhǎng)、課長(zhǎng)

李明仿老師15年上市公司大型企業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn),5年生產(chǎn)管理咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)運(yùn)用IE七大手法,對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行布局調(diào)整和線平衡改善,精通大宗材料套期保值操作手法。曾經(jīng)任職美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部、臺(tái)灣櫻花集團(tuán),任職期間,通過(guò)推行精益生產(chǎn),供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目。取得如下成績(jī):在制品金額下降50%以上、生產(chǎn)效率(人均產(chǎn)出)提高30%以上、材料損耗下降30%、供應(yīng)鏈綜合成本降低20%以上;在美的集團(tuán),了解到1200億年產(chǎn)值企業(yè)的管理,使用事業(yè)部制度,分權(quán)授權(quán)管理制度,企業(yè)得到了快速的發(fā)展。同時(shí),也了解到企業(yè)如何進(jìn)行監(jiān)督稽核,讓企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降低。成為美的公司期貨操盤(pán)手,操作期貨資金約5億元,成功鎖定主要原材料價(jià)格,為公司節(jié)約采購(gòu)資金2億多元。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
▲美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部制造中心經(jīng)理/供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理
通過(guò)導(dǎo)入IE手法,產(chǎn)線布局調(diào)整,線平衡分析等,人均產(chǎn)值從月5萬(wàn)元提高到8萬(wàn)元?偨Y(jié)成本降價(jià)的10大招:成本核算法、比較法、招標(biāo)法、充分競(jìng)爭(zhēng)法、談判法、戰(zhàn)略供方降價(jià)法、期貨操作法、點(diǎn)價(jià)法,發(fā)表在美的集團(tuán)內(nèi)刊上,具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)性,并負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)、品質(zhì)、管理知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。多次被公司派到合肥美的洗衣機(jī)工廠生產(chǎn)基地、無(wú)錫小天鵝洗衣機(jī)生產(chǎn)基地工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的引入,合同簽訂,供貨比例執(zhí)行。對(duì)美的集團(tuán)整個(gè)工廠供應(yīng)商管理與采購(gòu)流程十分熟悉。
▲櫻花衛(wèi)廚華南有限公司(順德) (臺(tái)灣上市公司)車(chē)間主任/采購(gòu)課長(zhǎng)
了解到家電廠的生產(chǎn)流程,采用溫情關(guān)懷管理方法。由于工人來(lái)源比較復(fù)雜,年齡在30歲~50歲之間,管理較難。后期通過(guò)采購(gòu)工作熟悉整個(gè)采購(gòu)流程,供應(yīng)商交貨及時(shí)率做到了95%以上,降價(jià)5%。
▲東莞市大忠電子有限公司 制造副總經(jīng)理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈采購(gòu)、品質(zhì)等部門(mén)。通過(guò)實(shí)施一件流作業(yè),成功將變壓器的生產(chǎn)模式由傳統(tǒng)的功能式布局轉(zhuǎn)變?yōu)楣に嚵鞒滩季;人員數(shù)由3000人減少為2000人,產(chǎn)能提升50%以上;引進(jìn)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率;通過(guò)招標(biāo),采購(gòu)成本下降20%;引入戰(zhàn)略供應(yīng)商管理體系,達(dá)到供應(yīng)鏈總成本最優(yōu)。
▲佛山順德順達(dá)電腦廠(臺(tái)灣上市公司) 歷任組長(zhǎng)、課長(zhǎng)
主要從事生產(chǎn)管理工作,了解臺(tái)資廠的思維模式與運(yùn)作方式,從中學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,邏輯,熟悉臺(tái)資廠流程管理。
授課風(fēng)格:
1.豐富性與實(shí)用性:針對(duì)課程知識(shí)點(diǎn),既有廣度又有深度。案例來(lái)源于自己的實(shí)際工作和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的實(shí)用性。
2.邏輯性與幽默感:通過(guò)大量數(shù)據(jù)和案例進(jìn)行邏輯分析,得出結(jié)論;語(yǔ)言幽默,強(qiáng)調(diào)生活情趣與樂(lè)觀,讓學(xué)員在生活常識(shí)中領(lǐng)悟深?yuàn)W枯燥的精益理論知識(shí)。
3.創(chuàng)造性與干貨型:整篇課程講究干貨,讓學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí),自己加以創(chuàng)新,做到學(xué)習(xí)、深化,再上一個(gè)新臺(tái)階。
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