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人力資源課程全部公開課安排-第157頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班手把手教你到會(huì)	于彬彬	北京	1980	2016年11月4日
員工能力分析與績效考核設(shè)計(jì)	趙磊	北京	1980	2017年11月3日
員工能力分析與績效考核設(shè)計(jì)	趙磊	北京	1980	2016年12月2日
TTT內(nèi)部培訓(xùn)室培養(yǎng)實(shí)踐訓(xùn)練	陳老師	深圳	3680	2016年5月27–28日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定	簡富臨	廣州	3800	2016年10月21–22日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定	簡富臨	深圳	3800	2016年11月11–12日
非人力資源管理的人力資源管理——人才管理的道	簡富臨	廣州	3800	2016年5月20–21日
非人力資源管理的人力資源管理——人才管理的道	簡富臨	深圳	3800	2016年12月16–17日
非人力資源管理的人力資源管理——人才管理的道	簡富臨	廣州	3800	2016年10月28–29日
非人力資源管理的人力資源管理——人才管理的道	簡富臨	深圳	3800	2016年7月15–16日
TTT培訓(xùn)師之五項(xiàng)修煉	范國玉	深圳	3200	2016年5月13–14日
TTT培訓(xùn)師之五項(xiàng)修煉	范國玉	深圳	3200	2016年8月25–26日
基于組織戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系運(yùn)營	崔連斌	深圳	5800	2016年5月27–28日
敏捷課程設(shè)計(jì)與開發(fā)工作坊	崔連斌	北京	7800	2016年6月16–18日
培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實(shí)操	許老師	蘇州	2980	2016年5月27–28日
高效招聘與面試技巧	May Yang	蘇州	2880	2017年6月16–17日
高效招聘與面試技巧	May Yang	蘇州	2880	2017年4月26–27日
高效招聘與面試技巧	May Yang	蘇州	2880	2017年2月20–21日
高效招聘與面試技巧	May Yang	蘇州	2880	2016年8月19–20日
高效招聘與面試技巧	May Yang	蘇州	2880	2016年5月20–21日
完美授課技巧	胡麗	廣州	5800	2016年5月13–14日
完美授課技巧	胡麗	北京	5800	2016年7月15–16日
完美授課技巧	胡麗	上海	5800	2016年5月20–21日
績效改進(jìn)技術(shù)——從培訓(xùn)經(jīng)理到績效顧問	崔連斌	上海	5800	2016年7月15–16日
培訓(xùn)效果評(píng)估工具開發(fā)與應(yīng)用	胡麗	深圳	5800	2016年8月5–6日
培訓(xùn)效果評(píng)估工具開發(fā)與應(yīng)用	胡麗	北京	5800	2016年10月1–2日
培訓(xùn)效果評(píng)估工具開發(fā)與應(yīng)用	胡麗	上海	5800	2016年9月2–3日
培訓(xùn)需求分析與年度計(jì)劃制定2.0	胡麗	北京	4800	2016年10月7–8日
培訓(xùn)需求分析與年度計(jì)劃制定2.0	胡麗	廣州	4800	2016年11月4–5日
培訓(xùn)需求分析與年度計(jì)劃制定2.0	胡麗	上海	4800	2016年10月14–15日