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人力資源課程全部公開課安排-第158頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
柯氏四級培訓效果評估 胡麗 北京 7800 2016年5月13–14日
柯氏四級培訓效果評估 胡麗 上海 7800 2016年6月23–24日
柯氏四級培訓效果評估 胡麗 廣州 7800 2016年11月9–10日
薪酬數(shù)據(jù)分析如何有效提升 HR 決策水平 閆峰 廣州 3500 2016年5月12–13日
薪酬數(shù)據(jù)分析如何有效提升 HR 決策水平 閆峰 上海 3500 2016年7月14–15日
基于組織戰(zhàn)略的培訓體系運營 專家團 深圳 5800 2016年5月27–28日
戰(zhàn)略性人力資源管理 丘磐 廣州 2800 2020年8月29日
戰(zhàn)略性人力資源管理 丘磐 廣州 2000 2016年5月26日
激活個體 ——“互聯(lián)網(wǎng)+”時代呼叫中心“90后” 王寧 廈門 3800 2017年5月25–26日
激活個體 ——“互聯(lián)網(wǎng)+”時代呼叫中心“90后” 王寧 北京 3800 2016年5月26–27日
“互聯(lián)網(wǎng)+”與規(guī)劃設(shè)計實踐 專家 上海 8800 2016年11月18–21日
培訓規(guī)劃與管理 錢建剛 上海 4980 2019年5月29–30日
培訓規(guī)劃與管理 錢建剛 上海 4980 2017年6月8–9日
培訓規(guī)劃與管理 錢建剛 上海 4980 2017年11月14–15日
培訓規(guī)劃與管理 錢建剛 成都 4980 2017年5月11–12日
培訓規(guī)劃與管理 錢建剛 西安 4980 2017年5月19–20日
培訓規(guī)劃與管理 錢建剛 深圳 4980 2017年4月20-21日
培訓規(guī)劃與管理 錢建剛 長沙 4980 2017年3月23–24日
培訓規(guī)劃與管理 錢建剛 成都 4980 2017年4月13–14日
培訓規(guī)劃與管理 錢建剛 長沙 4980 2016年10月18–19日
培訓規(guī)劃與管理 錢建剛 成都 4980 2016年11月8–9日
培訓規(guī)劃與管理 錢建剛 蘇州 4980 2016年11月3–4日
培訓規(guī)劃與管理 錢建剛 深圳 4980 2016年4月21–22日
員工績效管理——提升績效的法寶 李卓 深圳 1800 2016年4月22日
激勵性薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化 曹老師 廣州 3500 2019年6月22–23日
激勵性薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化 曹老師 廣州 3200 2018年3月17–18日
激勵性薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化 曹老師 廣州 3000 2016年5月21–22日
戰(zhàn)略人力資源管理 張老師 廣州 3200 2016年12月3–4日
戰(zhàn)略人力資源管理 張老師 廣州 3200 2016年9月3–4日
戰(zhàn)略人力資源管理 張老師 廣州 3200 2016年5月14–15日
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人力資源課程近期公開課
·06-15 廣州:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
·06-18 深圳:心理學在員工激勵和團隊管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實
·06-20 北京:TTT培訓師全面提升特訓營
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理：構(gòu)建戰(zhàn)略
·06-20 北京:向華為學BP：業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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