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人力資源課程全部公開課安排-第25頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
激活組織：HRBP價(jià)值呈現(xiàn)與最佳實(shí)踐	麥老師	成都	6800	2021年9月17–18日
激活組織：HRBP價(jià)值呈現(xiàn)與最佳實(shí)踐	麥老師	深圳	6800	2021年8月20–21日
組織效率提升三部曲：績效—文化—人才復(fù)制	趙公元	杭州	4200	2021年7月23–24日
以激勵為導(dǎo)向的落地式薪酬體系構(gòu)建	周潮	杭州	4200	2021年7月2–3日
內(nèi)部講師培養(yǎng)與量化管理體系	藍(lán)旻	廣州	2800	2021年7月30–31日
化繭成蝶—培訓(xùn)師綜合技能提升	晉紀(jì)書	佛山	2800	2021年7月30–31日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	趙學(xué)文	東莞	1600	2021年7月17日
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值（人力績效提升之父哈	舒音	上海	6980	2021年6月26–27日
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值（人力績效提升之父哈	舒音	上海	6980	2021年12月11–12日
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值（人力績效提升之父哈	舒音	深圳	6980	2021年10月30–31日
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值（人力績效提升之父哈	舒音	北京	6980	2021年8月7–8日
賦能思維：做高級經(jīng)理人——高效結(jié)構(gòu)思維與表達(dá)	劉晨	杭州	3800	2021年6月18–19日
OJT高效能部屬培育與工作教導(dǎo)方法	肖斌	佛山	3800	2021年6月25–26日
步步為營的培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧訓(xùn)練	駱冰	廣州	3800	2022年6月15–16日
步步為營的培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧訓(xùn)練	駱冰	東莞	2800	2021年6月25–26日
7C集團(tuán)公司企業(yè)文化突破	周建	廣州	3800	2021年6月19–20日
九段經(jīng)理人™	耿磊磊	杭州	5500	2021年5月28–29日
教練式輔導(dǎo)激勵：部署培育與輔導(dǎo)	張瑞陽	杭州	4200	2021年5月21–22日
TTT內(nèi)訓(xùn)師“編導(dǎo)演”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	劉大海	杭州	6800	2021年5月20–22日
PALM高質(zhì)微課開發(fā)——基于業(yè)務(wù)情境的微課設(shè)計(jì)與	邱偉	廣州	3800	2021年5月28–29日
向華為學(xué)習(xí)—企業(yè)奮斗者培養(yǎng)計(jì)劃	蔣勇	東莞	3800	2021年5月28–29日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	王建華	武漢	4580	2024年9月25–26日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	王建華	深圳	4380	2021年6月25–26日
TTT內(nèi)訓(xùn)師綜合技能提升	吳軍	武漢	4180	2021年6月24–25日
創(chuàng)新人力資源開發(fā)與管理 ——輔導(dǎo)式培訓(xùn)	徐斌	北京	1980	2021年4月24日
新時(shí)代下的戰(zhàn)略人力資源管理	曾老師	廣州	3800	2021年5月22–23日
經(jīng)驗(yàn)傳承——案例萃取與撰寫工作坊	郭老師	廣州	3800	2021年5月22–23日
3點(diǎn)3課®微課導(dǎo)師認(rèn)證：國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)	劉寧	武漢	6800	2021年11月17–19日
培訓(xùn)關(guān)鍵時(shí)刻—讓戰(zhàn)略落地的學(xué)習(xí)方案設(shè)計(jì)	孫彥	上海	2800	2021年9月23日
HR賦能：用“經(jīng)營”與“量化”激活組織	田和喜	廈門	8800	2021年10月22–23日