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人力資源課程全部公開課安排-第430頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 成都 5800 2016年9月8–9日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 上海 5800 2016年12月16–17日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 成都 5800 2016年11月4–5日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 廣州 5800 2016年11月11–12日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 成都 5800 2015年6月11–12日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 重慶 5800 2015年12月11–12日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 上海 5800 2015年12月25–26日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 廣州 5800 2015年11月20–21日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 武漢 5800 2015年10月23–24日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 青島 5800 2015年6月26–27日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 成都 5800 2014年12月25–26日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 上海 5800 2014年12月19–20日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 深圳 5800 2014年11月28–29日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 廣州 5800 2014年11月21–22日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 武漢 5800 2014年10月31日-11月1日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 北京 5800 2014年10月17-18日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 廣州 5800 2014年5月23-24日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 成都 5800 2012年12月14-15日
企業(yè)大學(xué)運(yùn)營的“三駕馬車” ——讓組織學(xué)習(xí)自動(dòng) 李發(fā)海 上海 5800 2012年11月30日-12月1日
企業(yè)人事制度的制定與執(zhí)行 柳晴 廣州 3800 8月29-30日
企業(yè)人事制度的制定與執(zhí)行 柳晴 廣州 3200 2012年11月9-10日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 朱會(huì)友 深圳 3200 2012年11月22-23日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 朱會(huì)友 上海 3200 2012年11月10-11日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 朱會(huì)友 廣州 3200 2012年11月3-4日
中高層管理人員年終能力盤點(diǎn) 魯?shù)?/td> 廣州 6800 2012年12月14-15日
團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)營 北京 3880 2013年1月5、6日
人力資源管理之道天地將法五項(xiàng)修煉 林道明 東莞 4800 2012年10月26－28日
績效考核、薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 朱會(huì)友 深圳 3200 2012年11月22-23日
績效考核、薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 朱會(huì)友 上海 3200 2012年11月10-11日
績效考核、薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 朱會(huì)友 廣州 3200 2012年11月3-4日
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人力資源課程近期公開課
·06-18 深圳:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-20 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理：構(gòu)建戰(zhàn)略
·06-20 北京:向華為學(xué)BP：業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升
·06-20 深圳:排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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