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人力資源課程全部公開課安排-第432頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升 胡鵬飛 深圳 680 2012年10月26日
企業(yè)大學構建與運營管理高端研修班 李發(fā)海 深圳 5800 2012年10月26-27日
呼叫中心數(shù)據(jù)分析和績效改進基本技巧 孫媛 上海 3980 2012年11月 24-25日
呼叫中心員工職業(yè)精神打造及職業(yè)動力培養(yǎng) 周力之 上海 1580 2012年11月24日 
《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險 ? 1800 2013年01月17日—19日 (17日全天報到)
《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險 哈爾 1800 2013年01月10日—12日 (10日全天報到)
《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險 南寧 1800 2012年12月20日—22日 (20日全天報到)
《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險 昆明 1800 2012年12月13日—15日 (13日全天報到)
《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險 深圳 1800 2012年12月06日—12日(06日全天報到)
《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險 廈門 1800 2012年11月22日—28日 (22日全天報到)
《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險 廈門 1800 2012年11月24日—25日
《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險 杭州 1800 2012年11月16日—18日
《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險 杭州 1800 2012年11月16日—18日
《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險 重慶 1800 2012年10月26日—28日
《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險 昆明 1800 2012年10月19日—21日(19日全天報到)
多層次培訓體系建設與實施 宋先生 北京 1600 2012年11月09日
職業(yè)形象塑造與魅力商務禮儀 藍女士 北京 1600 2012年11月10日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁偉權 茂名 2500 2012年09月29-30日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁偉權 陽江 2500 2012年09月27-28日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁偉權 江門 2500 2012年09月22-23日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁偉權 肇慶 2500 2012年09月20-21日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁偉權 廣州 2500 2012年09月13-14日
非人力資源經理的人力資源管理 丁品洋 廣州 3600 2013年4月20-21日
非人力資源經理的人力資源管理 丁品洋 廣州 3600 2012年12月8-9日
非人力資源經理的人力資源管理 丁品洋 廣州 1800 2012年10月27日
行政工作統(tǒng)籌管理與 助理、秘書技能提升高級研修 南寧 2800 2012年12月9日至12月13日
行政工作統(tǒng)籌管理與 助理、秘書技能提升高級研修 武漢 2800 2012年11月17日至11月21日
行政工作統(tǒng)籌管理與 助理、秘書技能提升高級研修 長沙 2800 2012年10月20日至10月24日
嚴格限制勞務派遣用工與《勞動合同法》 修正案草 海口 2800 2012年12月5日至12月9日
嚴格限制勞務派遣用工與《勞動合同法》 修正案草 深圳 2800 2012年11月13日至11月17日
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人力資源課程近期公開課
·06-15 廣州:薪酬設計與降本增效——激勵性
·06-18 深圳:心理學在員工激勵和團隊管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·06-20 北京:TTT培訓師全面提升特訓營
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅動組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理:構建戰(zhàn)略
·06-20 北京:向華為學BP:業(yè)務型HR轉型提升
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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