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人力資源課程全部公開課安排-第433頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理	張永杰	廣州	2900	2012年12月21--22日
優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理	張永杰	北京	2900	2012年12月13--14日
優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理	張永杰	上海	2900	2012年11月29--30日
優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理	張永杰	深圳	2900	2012年11月22--23日
智慧型人力資源經(jīng)理的五項(xiàng)修煉	林道明	東莞	4800	2012年9月21－23日
研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)高級(jí)實(shí)務(wù)	劉冰	深圳	3600	2013年9月27-28日
研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)高級(jí)實(shí)務(wù)	劉冰	深圳	3600	2012年9月14日-9月15日
電子裝聯(lián)可靠性與整機(jī)可靠性工程培訓(xùn)	韓英歧	蘇州	3000	2013年08月30-31日
電子裝聯(lián)可靠性與整機(jī)可靠性工程培訓(xùn)	韓英歧	深圳	3000	2013年08月16-17日
電子裝聯(lián)可靠性與整機(jī)可靠性工程培訓(xùn)	韓英歧	深圳	2500	2012年11月14-15日
人力資源法務(wù)系列沙龍應(yīng)對(duì)特殊工時(shí)管理新政——	徐先生	上海	500	2012年09月07日
違紀(jì)員工處理技巧與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及仲裁訴訟技巧	石先廣	蘇州	1480	2012年09月27日
中級(jí)測(cè)評(píng)師認(rèn)證	張軍照	廣州	3800	2012年11月23-25日
中級(jí)測(cè)評(píng)師認(rèn)證	張軍照	廣州	3800	2012年9月19-21日
崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	蔡巍	上海	3500	2012年10月26-27日
建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控實(shí)務(wù)操作及建		上海	2200	2012年12月05日-07日（05日為報(bào)到日）
建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控實(shí)務(wù)操作及建		成都	2200	2012年11月07日-09日（07日為報(bào)到日）
建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控實(shí)務(wù)操作及建		濟(jì)南	2200	2012年09月24日-26日（24日為報(bào)到日）
施工合同履約管理及從典型案例看加強(qiáng)簽證索賠的	朱樹英	廣州	2200	2012年11月16日至18日（16日為報(bào)到日）
施工合同履約管理及從典型案例看加強(qiáng)簽證索賠的	朱樹英	西安	2200	2012年10月19日至21日
“消除職場(chǎng)“浮躁病 ”讓工作更到位	翁士增	青島	960	2012年9月26日
國(guó)際商務(wù)禮儀	王雅波	廣州	1600	2012年9月 23 日
心理咨詢技術(shù)在HR工作中的應(yīng)用	李索南	廣州	3800	2013年4月19-20日
心理咨詢技術(shù)在HR工作中的應(yīng)用	李索南	上海	3800	2012年9月19-20日
高效人士的職場(chǎng)技能提升 —從視覺會(huì)議到優(yōu)樂工作	臧賢凱	深圳	3800	2012年9月13-14日
TTT—內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練	任旭峰	深圳	3200	2016年6月17–18日
TTT—內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練	任旭峰	青島	3200	2016年8月19–20日
TTT—內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練	任旭峰	廈門	3200	2016年7月29–30日
TTT—內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練	任旭峰	成都	3800	2015年8月6–7日
TTT—內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練	任旭峰	成都	3800	2015年4月23–24日