公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第441頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 朱老師 蘇州 2580 2012年10月23-24日
培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 朱老師 蘇州 2580 2012年08月23-24日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)—TTT 陳老師 上海 4000 2012年7月25日—26日
采購(gòu)法務(wù)與合同管理 肖大為 上海 2980 2012年7月27-28日
職位分析評(píng)估與薪酬福利設(shè)計(jì) 韋老師 蘇州 1380 2012年7月28日
Excel&PPT在管理中的高級(jí)應(yīng)用 徐老師 蘇州 2560 2014年11月28–29日
Excel&PPT在管理中的高級(jí)應(yīng)用 徐老師 蘇州 1980 2012年7月20-21日
基于流程化的招聘面試 朱先生 上海 3000 2012年08月24-25日
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練 林梅 北京 2800 2012年07月26-27日
問(wèn)題樹課程開(kāi)發(fā)模型 蘇平 杭州 2360 2012年7月28-29日
企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟與公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制操作 呼和 2000 2013年11月22日—24日 呼和浩特 (22日全
企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟與公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制操作 深圳 2000 2013年11月15日—17日 (15日全天報(bào)到)
企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟與公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制操作 北京 2000 2013年11月08日—10日 (08日全天報(bào)到)
企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟與公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制操作 廈門 2000 2013年10月25日—27日 廈 門 (25日全
企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟與公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制操作 西寧 2200 2012年8月24-26日
企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟與公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制操作 北京 2200 2012年8月10-12日
勞動(dòng)合同法修正案十大焦點(diǎn)解析與用工法律風(fēng)險(xiǎn)防 杭州 1800 2012年8月24-26日
勞動(dòng)合同法修正案十大焦點(diǎn)解析與用工法律風(fēng)險(xiǎn)防 長(zhǎng)春 1800 2012年8月17-19日
勞動(dòng)合同法修正案十大焦點(diǎn)解析與用工法律風(fēng)險(xiǎn)防 青島 1800 2012年8月08-10日
勞動(dòng)合同法修正案十大焦點(diǎn)解析與用工法律風(fēng)險(xiǎn)防 深圳 1800 2012年8月04-10日
勞動(dòng)合同法修正案十大焦點(diǎn)解析與用工法律風(fēng)險(xiǎn)防 大連 1800 2012年7月26-31日
勞動(dòng)合同法修正案十大焦點(diǎn)解析與用工法律風(fēng)險(xiǎn)防 成都 1800 2012年7月18-24日
勞動(dòng)合同法修正案十大焦點(diǎn)解析與用工法律風(fēng)險(xiǎn)防 烏魯 1800 2012年7月11-17日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問(wèn)題、有 魏浩征 北京 2600 2012年9月15-16日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問(wèn)題、有 魏浩征 上海 2600 2012年9月8-9
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問(wèn)題、有 魏浩征 深圳 2600 2012年9月1-2日
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 丘磐 廣州 3200 2013年11月30日-12月1日
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 丘磐 廣州 3200 2013年8月24-25日
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 丘磐 廣州 2800 2012年12月15-16日
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 丘磐 廣州 2800 2012年09月08-09日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·06-14 深圳:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·06-15 廣州:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·06-18 深圳:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-20 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理:構(gòu)建戰(zhàn)略
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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