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人力資源課程全部公開課安排-第533頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
人力資源技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)	魏先生	北京	3600	2013年3月29-30日
人力資源技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)	魏先生	北京	3000	2011年5月27-5月28日
經(jīng)理人的結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練	胡浩	深圳	2800	2011年4月15-4月16日
培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)理（TTM ）	Jessie Qin	北京	1500	2011年4月1日
培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)理（TTM ）	Jessie Qin	北京	1500	2011年4月14日
培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)理（TTM ）	Jessie Qin	上海	1500	2011年3月25號
培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)理（TTM ）	Jessie Qin	上海	1500	2011年3月24日
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)研修班		廣州	12800	2011年7月11日
課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)	劉建華	杭州	2360	2011年5月7-8日
課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)	劉建華	杭州	2360	2011年5月7-8日
TTT——高級講師授課技巧訓(xùn)練	劉百功	杭州	2680	2011年5月27-28日
工資、社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制與人力資源成本籌劃	李偉	杭州	2360	2011年4月21-22日
工資、社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制與人力資源成本籌劃	李偉	杭州	2360	2011年4月21-22日
如何有效進(jìn)行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理	梁偉權(quán)	廣州	2500	2011年4月21-22日
如何有效進(jìn)行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理	梁偉權(quán)	深圳	2500	2011年4月14-15日
沙盤模擬式——KPI績效考核、薪酬系設(shè)計(jì)特訓(xùn)營	朱會(huì)友	廣州	2800	2011年4月23-24日
沙盤模擬式——KPI績效考核、薪酬系設(shè)計(jì)特訓(xùn)營	朱會(huì)友	深圳	2800	2011年4月16-17日
人力資源薪酬設(shè)計(jì)、績效管理實(shí)務(wù)與快速提高面試	鄭力子	北京	3800	2011年4月14一16日
目標(biāo)管理與績效考核	邱明俊	深圳	2800	2011年6月11日-6月12日
目標(biāo)管理與績效考核	邱明俊	深圳	2800	2011年6月4日-6月5日
硬件測試管理	程春金	杭州	3200	2011年5月20-21日
最低工資上漲與企業(yè)用工成本控制	劉建榮律師	東莞	500	2011年3月24日
企業(yè)文化建設(shè)與成長模式創(chuàng)新高級研修班暨參觀考	專家團(tuán)	青島	2200	2011年9月5-9日
企業(yè)文化建設(shè)與成長模式創(chuàng)新高級研修班暨參觀考	專家團(tuán)	青島	2200	2011年8月3-7日
企業(yè)文化建設(shè)與成長模式創(chuàng)新高級研修班暨參觀考	專家團(tuán)	青島	2200	2011年7月9-13日
高級秘書管理師—崗位能力培訓(xùn)	專家團(tuán)	青島	2800	2011年6月19日-6月23日
高級秘書管理師—崗位能力培訓(xùn)	專家團(tuán)	西安	2800	2011年5月23日-5月27日
高級秘書管理師—崗位能力培訓(xùn)	專家團(tuán)	武漢	2800	2011年4月17日-4月21日
高級秘書管理師—崗位能力培訓(xùn)	專家團(tuán)	昆明	2800	2011年3月27日-3月31日
人力成本管控	周潮	西安	1600	2011年4月24日-4月26日