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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 服裝行業(yè)跟單員服務溝通課程大綱 | 郭齊蕊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 溝而能通—高效的溝通技巧 | 郭齊蕊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 郭齊蕊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 陽光心態(tài)與正能量 | 郭齊蕊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 互聯(lián)網(wǎng)+新生代員工管理與引導 | 郭齊蕊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 陽光心態(tài)與情緒壓力管理 ——構(gòu)建心理平衡和諧的綠色三 | 郭齊蕊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從優(yōu)秀到卓越到超越——良好職業(yè)素養(yǎng)修煉 | 郭齊蕊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從技術(shù)走向管理 | 郭齊蕊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職場正能量 | 王曦英 | 內(nèi)訓課 | ||
| 正能量與責任 | 王曦英 | 內(nèi)訓課 | ||
| 陽光心態(tài)與情緒壓力管理 | 王曦英 | 內(nèi)訓課 | ||
| 快樂工作，塑造陽光心態(tài) | 王曦英 | 內(nèi)訓課 | ||
| 你為誰工作 | 王曦英 | 內(nèi)訓課 | ||
| 4D卓越團隊領導力系統(tǒng)工作坊 | 王曦英 | 內(nèi)訓課 | ||
| 行政助理綜合技能提升訓練 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 行政文秘綜合技能提升訓練 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 行政文秘職業(yè)操守與溝通技能修煉 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 薪酬管理與激勵設計 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標與績效管理 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標考核與計劃管理 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 勞動用工和諧共贏之如何有效預防和化解勞動用工風險 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 金牌面試官的面試與甄選技術(shù) | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 價值與效能—互聯(lián)網(wǎng)+人力資本管理新思維 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 戰(zhàn)略導向的集團人力資源管控 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 基于戰(zhàn)略導向的崗位勝任力模型構(gòu)建 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 基于人力資本提升的培訓體系設計 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)降低人才流失的九大秘訣 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓越管理者勝任力提升 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工激勵中的心理學藝術(shù) | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新常態(tài)下管理者綜合技能提升訓練 | 楊文浩 | 內(nèi)訓課 | ||
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