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課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
新常態(tài)下團隊管理者綜合管理技能提升 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
團隊管理者的綜合技能提升 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
團隊管理者的人力資源管理必修課 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
企業(yè)文化致勝與團隊管理 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
精益管理思維和習慣塑造 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
精益管理思維和習慣塑造 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
互聯(lián)網(wǎng)+核心人才管理與激勵 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
管理者激勵中的心理學藝術 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
管理者工作管理方法與技能提升 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
高績效團隊協(xié)作與跨部門溝通 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
高績效團隊管理與溝通技巧提升訓練 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
從精兵到強將—管理者職業(yè)化發(fā)展塑造 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
從精兵到強將—管理者執(zhí)行力塑造 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
團隊活動組織技巧操作訓練 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
六維領導力 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
4D卓越團隊領導力系統(tǒng)工作坊 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
職場潛動力——從精兵到強將的自我管理 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
職場啟動力——新生代員工職業(yè)化塑造 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
職場好感力——員工高績效溝通技巧提升 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
緩解職場壓力•打造陽光心態(tài) ——卓越員工職 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
新生代新員工職業(yè)化塑造 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
目標管理與時間計劃 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
高績效職業(yè)化員工團隊管理 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
從人治到法制——企業(yè)員工關系管理 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
新生代卓越員工塑造 ——夢想激發(fā)榮耀,責任引爆行動 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
4D領導力打造卓越團隊 | 嚴紅艷 | 內訓課 | ||
新員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成 | 嚴紅艷 | 內訓課 | ||
陽光心態(tài)與壓力共舞 | 嚴紅艷 | 內訓課 | ||
玩轉職場的情緒壓力管理訓練 | 嚴紅艷 | 內訓課 | ||
正能量與感恩 | 嚴紅艷 | 內訓課 |
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